A Nike és a Coca-Cola vezetői székében is új ember ül, az egyre növekvő központi ellenőrzés, és a részvényesek megnövekedett igényei miatti nyomást nehezen viselik az amerikai vállalatvezetők.
A Nike és a Coca-Cola vezetői székében is új ember ül, az egyre növekvő központi ellenőrzés, és a részvényesek megnövekedett igényei miatti nyomást nehezen viselik az amerikai vállalatvezetők.
A Liberium Research adatai szerint 2006. első félévében körülbelül háromszor annyi, összesen 15,650 topmenedszer váltott munkahelyet, mint 2005. azonos időszakában. A Sarbanes-Oxley törvénynek való megfelelés, és a részvényesek magasabb hozamok és jobb teljesítmény iránti igényének megnövekedése kiszorította a piacról azokat, akik nem tudták az iramot tartani, sokan pedig nyugdíjba vonultak.
A változások az ügyvezető igazgatói posztokat sem hagyták érintetlenül. A Coca-Cola fő embere, John Alm azután mondott le a vállalat vezetéséről, hogy a világ legnagyobb üditőital gyártójának az elmúlt öt negyedévben folyamatosan csökkent a profitja. Míg a világon piacvezető kommunikációs szoftver cég ügyvezetője, Kobi Alexandernek azért kellett távoznia, mert a cég belekeveredett az országos méretűvé vált opciós botrányba.
A tendencia azonban nem csak az Egyesült Államok gazdaságát jellemzi, ugyanezen problémával küzdenek a világ többi részén is. A hónap elején, Thomas Berglund távozott a svéd világóriás, a biztonsági szolgáltatásokkal foglalkozó Securitas éléről, miután a vállalat eredményessége csökkent, és az használt gépparkjára átvételéről sem megállapodást kötnie. Hétfőn pedig Andreas Schmid, a Kuoni Reisen Holding elnöke vett búcsút posztjától a vállalati startégia körüli egyet nem értés miatt.
-
Sörkülönlegességek és fesztiválhangulat: tizedszer jön a Belvárosi Sörfesztivál (x)
Ha szerinted a nyár legjobb programjai már véget értek, érdemes még egyszer benézned Budapest belvárosába. 2026. szeptember 1. és 6. között tizedik alkalommal rendezik meg a Belvárosi Sörfesztivált.







