Így alakulnak a 2026-os őszi munkaszüneti napok, az iskolai őszi szünet, a ledolgozós szombatok és december 24. státusza.
Feltehetően senkit nem ér meglepetésszerűen az a kijelentés, miszerint a hozamszint emelkedett a forint állampapírpiacon a kormányválság kialakulása óta. Jelen írásunkban már nem annyira az okokat kívánjuk részletezni, inkább kicsit a számok nyelvén is megfogalmazni a változásokat.
Mióta az SZDSZ kinyilvánította, hogy a miniszterelnök nem élvezi bizalmát, illetve Medgyessy Péter bejelentette lemondási szándékát, a hozamszint kb. 30-40 bp-tal emelkedett szinte minden futamidőn. Az első érdemi korrekció tegnap következett be, a benchamrk szintek 5-20 bp-tal kerültek lejjebb. Összességében így is 20-30 bp-tal állunk a múlt hét közepénél magasabban. A tegnapi adatok alapján egy 1 éves állampapírhoz 10.8%, egy 10 éves kötvényhez 8.6% körül lehett hozzájutni.
A hozamemelkedés együtt járt a magyar állampapírok kockázati felárának növekedésével is. A maastrichti kritériumokhoz a három legalacsonyabb inflációjú ország hozamaiból számított 10 éves átlaghozamot kellene viszonyítási alapul venni, ugyanakkor az egyszerűség kedvéért mi most az euró-zóna kompozit benchmarkját vettük bázisul. A lényegi következtetéseket ez a helyettesítés nem módosítja.
Az alábbi ábrából látható, hogy a hozamfelár a hazai hozamemelkedés hatására érzékelhetően nőtt, ugyanakkor a növekedés nem drámai, összességében kb. 30 bp. A felár növekedése feltehetően inkább a hazai specifikus tényezőkre vezethető vissza, ugyanis hasonló változást pl. a lengyel esetben nem találtunk.
A jegybank Monetáris Tanácsa legutóbbi kamatvágásánál a csökkenő kockázati felárra hivatkozott. Természetesen senki nem lehetett olyan információk birtokában az augusztus 16-i döntésnél, mely a kormányválságot előre jelezhette volna. Amint azonban a grafikonon is látható a nyári hónapokban a kockázati felárak igazi csökkenéséről nem igazán beszélhettünk. Jelenleg a február végi szint közelében vagyunk (akkor a pénzügyminiszter-váltás elhúzódó hatásai okoztak bizonytalanságot a piacon).
Határozatlan idejű sztrájkba kezdtek szeptember 10-én reggel a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári telephelyének dolgozói.
2026 negyedik negyedévében a magyar munkáltatók 37 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét.
A hőség, az extrém időjárás és a regeneráció hiánya nagyon gyorsan munkaerőpiaci, egészségügyi és pénzügyi problémává válik.
A keresetet a dinamikus szorzók és az extra juttatások is jelentősen befolyásolják.
A cégek egyre több digitális eszközt, mesterséges intelligenciát és adatvezérelt megoldást vezetnek be, mégis sok helyen ugyanazok a problémák térnek vissza.
A története legnagyobb átalakításáról döntött a Volkswagen, amelynek keretében 2030-ig akár 60 ezer munkahelyet is megszüntethetnek.
Jól lehet keresni szobafestőként, a szakma gyorsan elsajátítható, ráadásul az AI sem fenyegeti egyelőre.
Olyan szerkesztő-újságírót keresünk, aki a klasszikus újságírói munka mellett nyitott az adatalapú tartalomkészítésre és az új technológiák használatára is.
Szeptember 1-jétől szolgálatmentes nap jár a rendőrség dolgozóinak a születésnapjukon.
A gyerekvállalás után nemcsak a munkából kieső idő jelent hátrányt: a visszatérő anyák bére is alacsonyabb.
Tőzsde, befektetések és makrogazdaság: olyan újságírót keresünk, aki nemcsak követi a gazdasági folyamatokat, hanem érti is, mi áll mögöttük.
Az eredeti megállapodás 2026-ra 4,1 százalékos gazdasági növekedéssel számolt, ehhez képest az idei év első felében a hazai GDP mindössze 1,7 százalékkal bővült.
Júliusban 4 millió 675 ezer volt a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma, ami 29 ezer fővel haladja meg az egy hónappal korábbi értéket.
Elkészült a rendvédelmi dolgozók bérrendezését célzó javaslatcsomag, amely illetményemelést, új pótlékot és a munkavállalók, valamint a RIASZ-állomány béremelését is tartalmazza.
Új alapokra helyezheti a munkaügyi párbeszédet a kormány, a szakszervezetek és a munkáltatók között egy új egyeztetéssorozat.
4 millió 675 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,5%
A diákok idén nyáron főként a jól fizető, rugalmas munkákat keresték, az órabérek pedig 4000 forint fölé is mehettek.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.09.11 09:22
Úgy érzi, mára semmi nem maradt a nyaralás hozta feltöltődésből, kiégett, fáradt? Nincs egyedül, biz...
legacykft | 2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. szeptember 12.
2026. szeptember 11.
2026. szeptember 12.
2026. szeptember 12.
NAPTÁR
Tovább
2026. szeptember 13. vasárnap
Kornél
37. hét
Szeptember 13.
A Magyar dal napja
Szeptember 13.
Programozók napja
Ajánlatunk
-
BME-s hallgatók ötletei is alakíthatják a jövő intelligens bankját a Gránit Bank pályázatán (x)
Stratégiai partnerséget kötött a BME és a Gránit Bank, AI-ügynökökre épülő hallgatói ötletpályázat indul
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. szeptember 12. 19:18
Pénzcentrum | 2026. szeptember 12. 18:01
Agrárszektor | 2026. szeptember 12. 19:31