Kétarcú eredmények a K&H-nál

Pénzcentrum

2004. április 28. 11:02

Link a vágólapra másolva

A K&H Bank sajtótájékoztatóján a bank vezetősége elégedettségét fejezte ki, mivel a K&H 2003-as üzleti évre vonatkozó eredménymutatói egytől-egyig túlszárnyalták az előző év azonos időszakának indikátorait. Az egyetlen szépséghiba, hogy mindez csak az Equitiesre képzett céltartalék figyelembe vétele nélkül igaz. A brókercég szabálytalan működéséből eredő veszteségekre a bank 8.6 mrd forintot különített el. Bába Ágnes, a bank szenior ügyvezető igazgatója kiemelte, az Equitiesnél történtek egyszeri eseményt jelölnek, így a bankcsoport hosszútávú fejlődésénél indokolt lehet az ebből származó hatások elkülönítése. (Az eredményadatokat a bank konszolidáltan, nemzetközi számviteli szabályok szerint mutatta be.) A bank adózás előtti eredménye 9.7 mrd forintot tesz ki, mely 29.1%-os csökkenést jelez, ugyanez azonban az Equities céltartalék nélkül 33.5%-os pluszt (18.3 mrd Ft) mutat. Az adózott eredmény (8.1 mrd) 28.1%-kal marad el az előző évitől, a céltartalék figyelmen kívül hagyásával azonban 35.9%-os többletet figyelhetünk meg. A működési eredmény céltartalék után 22.9%-kal 17.6 mrd Ft-ra nőtt, a költség-bevétel hányados pedig 78%-ról 73%-ra javult. Adózás előtt a ROE 10.7%, céltartalék nélkül pedig 20.2% volt, a 2002-es 17.2%-hoz képest. Adózás után meghaladta a mutató értéke a 8.9%-ot, mely az Equities céltartaléka nélkül 16.8%-ot tett ki. A résztvevők kiemelték az egyre fontosabbá váló ügyfélorientációt, valamint a lakossági és vállalati üzletágak közötti jobb egyensúly megteremtésének szükségességét. A bank büszkeségei közé tartozik a lakáshitelállományok megkétszereződése az elmúlt év folyamán, illetve a két bevezetett befektetési alap kedvező fogadtatása. A K&H bank kiemelt figyelmet szentel ügyfelei informálásának az EU-bővítéssel járó lehetőségekről.

Tovább csökkent a foglalkoztatás itthon: a hurrikánszerű kirúgások nem segítették a munkaerőpiacot

Magas szintű, de csökkenő foglalkoztatás és sok területen munkaerőhiány jellemzi a hazai munkaerőpiacot 2025 első hónapjaiban.

Banki karrier, 600 ezres fizuval papír nélkül? Beindult a toborzási hullám a 3%-os hitel miatt

Az OTP és a K&H friss álláshirdetései világosan mutatják: nemcsak front office hitelügyintézőkre van szükségük, hanem back-office, panaszkezelési és adminisztratív munkatársakat is keresnek.

Húsbavágó hírt kapott rengeteg magyar diplomás fiatal: nem is sejtik, de óriási veszélyben vannak

A diplomáig vezető út egyre drágább, a végén viszont egyre kevesebb az ajtó, ami valóban kinyílik.

Botrány a CATL-nél: Az NGM azonnali vizsgálatot rendelt el a tömeges elbocsátások után

A CATL tömeges elbocsátásai miatt a Nemzetgazdasági Minisztérium vizsgálatot rendelt el.

Ő maga mondta el: ezeket a munkákat veszi el elsőként a mesterséges intelligencia, pár év is elég

A mesterséges intelligencia térnyerése alapjaiban formálja át a munka világát, pozíciók szűnnek meg és alakulnak át.

Míg valahol leépítenek, máshol bért emelnek: megvan a pénz az önkormányzati köztisztviselők fizetésére

A kormány jelentős béremelést biztosít a köztisztviselőknek két lépcsőben, és kiterjeszti a korábban csak a kisebb településekre vonatkozó intézkedést a 10-30 ezer lakosú városokra is.

Óriási foglalkoztatási válság jöhet Magyarországon: megindult a lavina, a tömeges elbocsátás a kezdet

Miközben a nyilvánosság figyelmét a tömeges leépítések és az ipari gigaprojektek körüli botrányok kötik le, szakértők egy átfogóbb és aggasztóbb folyamatra hívják fel a figyelmet.

Emberi sorsok mennek a kukába az indokolatlan kirúgások miatt: így kerülnek út szélére a családok

A Debrecenben akkugyárat építő CATL az elmúlt három hétben 150-200 dolgozójának mondott fel, és a jelenlegi, valamint volt alkalmazottak szerint további leépítések várhatók.

Mit jelent a hőségriadó? Munkahelyi szabályok, hőségriasztás munkavédelem szempontjából: ezt írja a munka törvénykönyve

A hőségriadó nemcsak lakossági figyelmeztetés, hanem jogilag is szabályozott időszak, amely alatt a munkáltatóknak konkrét intézkedéseket kell tenniük a munkavállalóik védelméért.

Hatalmas kirúgási hullám a hazai akkugyárnál: száz embert is elküldhetett a CATL

Sokaknak érdemi indoklás nélkül mondtak fel, valakivel viszont egyenesen közölték, hogy a cégnek most kínai szakemberekre van szüksége.

Folytatódik a tömeges kirúgás a Dunaferrnél: több száz ember kerül utcára

Az egyik alcég eszközeire lenne ugyan vevő, de magát a termelést egyelőre senkinek se szándéka újraindítani, vagyis tovább folytatódik a leépítés

Akkora a hőség, hogy munkavégzési korlátozásokat vezettek be

Közel húsz százalékkal emelkedett a hőség okozta rosszullétek aránya az egész országban az évszakban megszokotthoz képest.

Bércsökkentés és leépítés jön az állami cégeknél: ezeket nagyvállalatokat biztosan érinti a megszorítás

Olyan állami vállalatokat is érint a költségcsökkentő intézkedés, mint a Szerencsejáték Zrt., a Magyar közút vagy a Nemzeti Ipari Park Üzemeltető és Fejlesztő Zrt.

Súlyos árat fizet, aki erre nem figyel a munkahelyén: ez jár a magyar dolgozóknak - mégis elsumákolják?

A hőségben a munkáltatóknak szigorú jogi kötelezettségeik vannak: megfelelő pihenőidőket, védőitalt és munkavédelmi oktatást kell biztosítaniuk.

Óriási tévhitben élnek a magyar dolgozók a nyári szabadságaik kapcsán: ráfizetnek, ha ezt elrontják

A nyári időszakban különösen fontos a gondos tervezés.

Ennek nem fognak örülni az önkormányzati dolgozók: hamarosan az AI helyettesíti őket

A helyettes vezető szerint a technológia alapvetően megváltoztatta a dolgozók mindennapi munkáját.

Óriási fordulat érik a magyar munkaerőpiacon: rengeteg dolgozót érint, sokan örülhetnek neki

Az elmúlt években a munkavégzés paradigmaváltása zajlik világszerte: a munka nem egy konkrét helyhez kötött tevékenység már, hanem bárhol végezhető.

Sztrájkfenyegetés egy győri autóipari multinál: a dolgozók komoly lépésre készülnek

Sztrájkbizottságot alakított a Nemak Győr Kft. dolgozóit képviselő Vasas Szakszervezet.