Kétarcú eredmények a K&H-nál

Pénzcentrum

2004. április 28. 11:02

Link a vágólapra másolva

A K&H Bank sajtótájékoztatóján a bank vezetősége elégedettségét fejezte ki, mivel a K&H 2003-as üzleti évre vonatkozó eredménymutatói egytől-egyig túlszárnyalták az előző év azonos időszakának indikátorait. Az egyetlen szépséghiba, hogy mindez csak az Equitiesre képzett céltartalék figyelembe vétele nélkül igaz. A brókercég szabálytalan működéséből eredő veszteségekre a bank 8.6 mrd forintot különített el. Bába Ágnes, a bank szenior ügyvezető igazgatója kiemelte, az Equitiesnél történtek egyszeri eseményt jelölnek, így a bankcsoport hosszútávú fejlődésénél indokolt lehet az ebből származó hatások elkülönítése. (Az eredményadatokat a bank konszolidáltan, nemzetközi számviteli szabályok szerint mutatta be.) A bank adózás előtti eredménye 9.7 mrd forintot tesz ki, mely 29.1%-os csökkenést jelez, ugyanez azonban az Equities céltartalék nélkül 33.5%-os pluszt (18.3 mrd Ft) mutat. Az adózott eredmény (8.1 mrd) 28.1%-kal marad el az előző évitől, a céltartalék figyelmen kívül hagyásával azonban 35.9%-os többletet figyelhetünk meg. A működési eredmény céltartalék után 22.9%-kal 17.6 mrd Ft-ra nőtt, a költség-bevétel hányados pedig 78%-ról 73%-ra javult. Adózás előtt a ROE 10.7%, céltartalék nélkül pedig 20.2% volt, a 2002-es 17.2%-hoz képest. Adózás után meghaladta a mutató értéke a 8.9%-ot, mely az Equities céltartaléka nélkül 16.8%-ot tett ki. A résztvevők kiemelték az egyre fontosabbá váló ügyfélorientációt, valamint a lakossági és vállalati üzletágak közötti jobb egyensúly megteremtésének szükségességét. A bank büszkeségei közé tartozik a lakáshitelállományok megkétszereződése az elmúlt év folyamán, illetve a két bevezetett befektetési alap kedvező fogadtatása. A K&H bank kiemelt figyelmet szentel ügyfelei informálásának az EU-bővítéssel járó lehetőségekről.

Őrület: egymilliós fizetéssel csábítják a pincéreket a Balatonnál

A várható turistarohamra készülve a balatoni munkaadók aránytalan összegekkel árazták be a vízparti állásokat, a pincérek, séfek körében hallani lehet egymillió körüli havi fizetésekről is.

Az alkalmi munkavállaló bejelentése: Hány napot dolgozhat az alkalmi munkavállaló egy évben?

Alkalmi munkavállaló hány órát dolgozhat, alkalmi munkavállaló hány napot dolgozhat? Hány fő alkalmi munkavállaló foglalkoztatható? Kell alkalmi munkavállaló jelenléti ív?

Azonnal fizető alkalmi munka: Mi az alkalmi munka, alkalmi munka hány éves kortól végezhető?

Mi az alkalmi munka, az alkalmi munka hány nap lehet, alkalmi munka hány éves kortól végezhető? Azonnal fizető alkalmi munka Budapest napi fizetéssel: mik a...

Óriási bajban vannak a balatoni vendéglátósok, büfések: egyszerűen nem találnak embert

A régi alkalmazottak már rég elhelyezkedtek, nem tudják, mit hozhat még a fertőzésveszély ősszel, jövőre.

Ezek a robotok biztosan nem veszik el a munkádat: így sincs senki, aki ellátná ezeket a feladatokat

A világjárvány tavaly év eleji kirobbanása óta rengetegen képezték át magukat, ami miatt bizonyos, most újrainduló szegmensekben űr keletkezett.

Rengeteg diák ütheti meg a bokáját a nyáron az ilyen munkákkal: ezeket a cégeket kerüld

Amiről sokan megfeledkeznek, hogy a nyári munkát vállaló diákok ugyanúgy adóznak, mint a felnőttek.

3+1 kérdés, ami minden állásinterjún előjön idén: ha így válaszolsz, szinte tuti, hogy felvesznek

Nagyon megváltozott a világ: érdemes felkészülni az állásinterjúk újfajta kérdéseire is.

Ennyit kereshet egy diák 2021 nyarán: nem a turizmus-vendéglátás az egyetlen opció

A diák munkavállalóknak kínált átlagos bruttó órabérek a fizikai és a hagyományos irodai munkakörökben, valamint a vendéglátás területén is 1200 és 1300 forint között mozognak.

Kiderült, ekkora fizetésért jönnének haza a londoni magyarok

A családi, baráti kötelékek és az itthon is elérhető „nyugati” életszínvonal jelenti a hazatérés kulcsát?

Most már nem halogathatják a munkaadók az emelést: 45 ezerrel nőhetnek a legkisebb bérek

Több millió magyar állampolgár jövedelme emelkedne, ha a minimálbér összege egy vagy két lépcsőben kétszázezer forintra nőne.

Diákmunkásokat figyelmeztet a NAV: van egy szabály, amit nekik is kötelező betartani

A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra.

Indul az állami diákmunka-program: már lehet jelentkezni az állásokra

A július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra már lehet jelentkezni a munka.hu honlapon.

Új világ kezdődik a vidéki munkahelyeken: mi lesz a kényelmes home office sorsa?

Most, hogy végre sikeresen leküzdöttük a 3. hullámot, a HelloVidék kiváncsi volt arra, hogy a vidéki munkáltatók milyen tapasztalatokat gyűjtöttek az elmúlt közel másfél év...

Minden állásinterjún előjön egy keresztkérdés: ha így felelsz, szinte biztos tied a munka

De vajon erre kötelező válaszolni? A szakértők szerint nem egyszerű a képlet: szituációtól függ, mit kell felelni.

Kitört a bérháború: ennyit fizet dolgozóinak az IKEA, a JYSK, és az XXXLutz

A bérverseny mellett fontos az is, milyen előrelépési lehetőségeket, munkahelyi légkört, rugalmasságot kínálnak a cégek leendő dolgozóik számára.

Itt a pontos lista: nekik jár a 10 nap fizetett extra szabadság

A kormány így fejezi ki háláját mindazoknak, akik aktívan részt vettek a járvány elleni védekezésben.

Nagy kihívás előtt az állást váltó magyarok: soha nem volt még ilyen nehéz dolguk

tavalyi év egyik legdrámaibb változása az otthoni munkavégzés általánossá válása volt, a toborzás és kiválasztás is az online térbe vonult.

Súlyos látlelet a magyar munkavállalókról: a legtöbbjük fáradt, alvászavaros, kilátástalan

Az egyre aktuálisabbá váló kiégés kérdéskörét járta körül a Portfolio HR Revolution 2021 konferenciájának IV. szekciója.