Kétarcú eredmények a K&H-nál

Pénzcentrum

2004. április 28. 11:02

Link a vágólapra másolva

A K&H Bank sajtótájékoztatóján a bank vezetősége elégedettségét fejezte ki, mivel a K&H 2003-as üzleti évre vonatkozó eredménymutatói egytől-egyig túlszárnyalták az előző év azonos időszakának indikátorait. Az egyetlen szépséghiba, hogy mindez csak az Equitiesre képzett céltartalék figyelembe vétele nélkül igaz. A brókercég szabálytalan működéséből eredő veszteségekre a bank 8.6 mrd forintot különített el. Bába Ágnes, a bank szenior ügyvezető igazgatója kiemelte, az Equitiesnél történtek egyszeri eseményt jelölnek, így a bankcsoport hosszútávú fejlődésénél indokolt lehet az ebből származó hatások elkülönítése. (Az eredményadatokat a bank konszolidáltan, nemzetközi számviteli szabályok szerint mutatta be.) A bank adózás előtti eredménye 9.7 mrd forintot tesz ki, mely 29.1%-os csökkenést jelez, ugyanez azonban az Equities céltartalék nélkül 33.5%-os pluszt (18.3 mrd Ft) mutat. Az adózott eredmény (8.1 mrd) 28.1%-kal marad el az előző évitől, a céltartalék figyelmen kívül hagyásával azonban 35.9%-os többletet figyelhetünk meg. A működési eredmény céltartalék után 22.9%-kal 17.6 mrd Ft-ra nőtt, a költség-bevétel hányados pedig 78%-ról 73%-ra javult. Adózás előtt a ROE 10.7%, céltartalék nélkül pedig 20.2% volt, a 2002-es 17.2%-hoz képest. Adózás után meghaladta a mutató értéke a 8.9%-ot, mely az Equities céltartaléka nélkül 16.8%-ot tett ki. A résztvevők kiemelték az egyre fontosabbá váló ügyfélorientációt, valamint a lakossági és vállalati üzletágak közötti jobb egyensúly megteremtésének szükségességét. A bank büszkeségei közé tartozik a lakáshitelállományok megkétszereződése az elmúlt év folyamán, illetve a két bevezetett befektetési alap kedvező fogadtatása. A K&H bank kiemelt figyelmet szentel ügyfelei informálásának az EU-bővítéssel járó lehetőségekről.

Nem csoda, hogy kiürül az ország: 1,4 milliós fizetéssel csábítják a magyar ápolókat Ausztriába

Sopron reggelente szinte kiürül, a helyiek Ausztriába járnak dolgozni. Ettől szakmák kerültek veszélybe, az osztrákok által kínált feltételekkel pedig nehéz versenyezni.

Rengeteg magyar lépett le külföldre dolgozni: nőtt a munkanélküliség augusztusban

A Központi Statisztikai Hivatal közzétette a legfrissebb foglalkoztatottsági és munkanélküliségi adatokat.

Botrány a kedvelt zánkai üdülőben: kiskorúakat túlóráztattak az éjszakába nyúlóan

Egy zánkai üdülőkomplexum boltjában 16-17 éves diákokat is foglalkoztattak, akiket sokszor éjszakába nyúlóan dolgoztattak. Az, aki jelezte, hogy ezzel problémája van szélnek eresztették.

Ők lehetnek az ország rejtett erőforrásai: miért rettegnek a munkahelyváltástól ezek a magyar dolgozók?

A 45 év feletti kékgalléros munkavállalók lojálisabbak, 50%-uk 10 éve vagy még annál is régebben van jelenlegi munkahelyén.

Visszakozott a kormányzat: nem vezetik be a sokat vitatott szabályváltozást

Lezárult a társadalmi vita a szabályozott szakmák felülvizsgálatával kapcsolatban.

Néma gyilkos vadászik a magyarokra: a saját munkahelyükön is veszélyben lehetnek

A munkakörülmények javulását jelzik a munkavédelmi mutatók, melyek alapján a munkabalesetek és halálos kimenetelű munkabalesetek száma is csökkent.

Itt a mesterterv: jöhet a 250 ezer forintos minimálbér Magyarországon 2024-ben?

2027-ig szóló bérfelzárkóztatási program koncepcióját dolgozzák ki a következő hetekben a szakszervezetek és a munkaadók.

Nagy a baj: róluk elfeledkeztek, amikor a fizetésemelésekt osztogatták Magyarországon

A vezetők idén átlagosan 7-8% közötti béremelést kaptak, ami elmarad az infláció alakulásától és a többi munkavállalónak adott béremeléstől

Betelt a pohár: a dolgozók kétharmada munkát váltana, elegük van a megalázó fizetésekből

A munkavállalók 62 százaléka tervezi elhagyni munkahelyét a közeljövőben, legtöbben magasabb fizetésért váltanának

630 ezres fizetéssel csábítja a magyarokat a német posta: nyelvtudás, végzettség sem kell

Egy korábban Németországban postásként dolgozó magyar férfi a TikTok csatornáján osztotta meg, hogy mennyit is keresett pontosan, és mi kellett a munkájához.

Szeretnél jobb döntéseket hozni? Ezt az egy dolgot tanuld meg hozzá, és nyert ügyed lesz

Bár első látásra nincs összefüggés mindennapi döntéseink és a sakk között, a játék számos olyan képességet és készséget fejleszt, amelyek révén jobb döntéseket hozhatunk.

Nagyon rossz hírt kaptak a magyar melósok: semmi esély az évközi minimálbér-emelésre?

Egyre kevésbé valószínű, hogy a munkaadók és a munkavállalók megegyeznek a minimálbér évközi emeléséről.

Hiába is dolgoznának a fiatalok, ez nagyon nehezíti a helyzetüket: nincs más hátra, muszáj lépni?

A fiatal munkavállalók keresetükből sokszor tanulmányi vagy lakhatási költségeiket fedezik, de emellett a későbbi karrierjüket is segíti, ha van már tapasztalatuk a munkaerőpiacon.

Besokalltak a magyar főnökök: érik a tömeges felmondás, ezt nem tűrik tovább

Ma már bruttó 2 és 4 millió forint között alakul a vezérigazgatók havi fizetése, attól függően, hogy mekkora céget vezetnek.

Végleg lesöpörték: nem vezetnek be új munkaszüneti napot Magyarországon

Nem kerül napirendre a törvényalkotásban, hogy december 24-e is munkaszüneti nap legyen, mert elutasították az erről szóló képviselői kezdeményezést.

Szabályosan elszeparálják a külföldi vendégmelósokat: a magyar dolgozókat olcsóbb kirúgni?

A magyar munkások többsége nem tart attól, hogy a vendégmunkások elveszik a munkájukat, de az igaz, hogy a külföldieket nehezebb kirúgni, mint a hazai melósokat.

Egyre durvább a sofőrhiány a Volánnál: lassan egyáltalán nem lesz, aki buszt vezessen?

Ezerre tehető a Volánbusztól hiányzó sofőrök száma, és a jelenlegi állományt is csak legkevesebb 20 százalékos béremeléssel lehetne megtartani.

Erre számíthatnak fizetéseik kapcsán a magyarok: sokan meglepődtek, ilyen is régen volt

Megszólaltak az elemzők a KSH ma kiadott, a keresetek alakulásáról szóló tájékoztatója után.