Magasabb árbevétel kategória a kis- és középvállalkozásokra

Pénzcentrum

2004. április 1. 09:05

A parlament előtt lévő törvényjavaslat szerint a jelenleginél magasabb nettó árbevétel mellett definiálnák a kis- és középvállalkozásnak minősülő vállalkozásokat. Kis- és középvállalkozásnak minősül az a vállakozás, ahol a foglalkoztatottak létszáma 250 főnél kevesebb, éves nettó árbevétele pedig legfeljebb 40 millió eurónak megfelelő összeg (kb. 10 mrd Ft), vagy a mérlegfőösszege nem haladja meg 27 millió eurót (6.75 mrd Ft).

A kormány törvényjavaslata parlamenti elfogadás esetén május 1-jével lépne hatályba. A besorolási szabályok nem módosulnak a foglalkoztatottak létszámától függően, azonban mérettől és létszámtól függetlenül nem sorolhatók a kis- és középvállalkozások kategóriájába azok, amelyekben 25 százalékot meghaladó tulajdonrésze van az államnak, önkormányzatnak vagy nagyvállalatnak.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Az átsorolások egyik legfontosabb következménye, hogy az meghatározza, hogy az adott vállalkozás milyen támogatásokat vehet igénybe. A változtatással a kormány tervei szerint differenciáltabbá válnak a támogatások. A törvényjavaslat a lízingdíj támogatását és a bankgaranciadíj kedvezményét is tartalmazza.

A korábbi szabályozás értelmében a mikrovállalkozások árbevétele nem haladhatta meg a 700 m Ft-ot, mérlegfőösszege az 500 m Ft-ot, a kisvállakozásoknál a 700 illetve 500 m Ft-ot, a középvállalkozásoknál a 4 mrd illetve 2.7 mrd Ft-ot.

Most már nem halogathatják a munkaadók az emelést: 45 ezerrel nőhetnek a legkisebb bérek

Több millió magyar állampolgár jövedelme emelkedne, ha a minimálbér összege egy vagy két lépcsőben kétszázezer forintra nőne.

Diákmunkásokat figyelmeztet a NAV: van egy szabály, amit nekik is kötelező betartani

A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra.

Indul az állami diákmunka-program: már lehet jelentkezni az állásokra

A július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra már lehet jelentkezni a munka.hu honlapon.

Új világ kezdődik a vidéki munkahelyeken: mi lesz a kényelmes home office sorsa?

Most, hogy végre sikeresen leküzdöttük a 3. hullámot, a HelloVidék kiváncsi volt arra, hogy a vidéki munkáltatók milyen tapasztalatokat gyűjtöttek az elmúlt közel másfél év...

Minden állásinterjún előjön egy keresztkérdés: ha így felelsz, szinte biztos tied a munka

De vajon erre kötelező válaszolni? A szakértők szerint nem egyszerű a képlet: szituációtól függ, mit kell felelni.

Kitört a bérháború: ennyit fizet dolgozóinak az IKEA, a JYSK, és az XXXLutz

A bérverseny mellett fontos az is, milyen előrelépési lehetőségeket, munkahelyi légkört, rugalmasságot kínálnak a cégek leendő dolgozóik számára.

Itt a pontos lista: nekik jár a 10 nap fizetett extra szabadság

A kormány így fejezi ki háláját mindazoknak, akik aktívan részt vettek a járvány elleni védekezésben.

Nagy kihívás előtt az állást váltó magyarok: soha nem volt még ilyen nehéz dolguk

tavalyi év egyik legdrámaibb változása az otthoni munkavégzés általánossá válása volt, a toborzás és kiválasztás is az online térbe vonult.

Súlyos látlelet a magyar munkavállalókról: a legtöbbjük fáradt, alvászavaros, kilátástalan

Az egyre aktuálisabbá váló kiégés kérdéskörét járta körül a Portfolio HR Revolution 2021 konferenciájának IV. szekciója.

Az eddiginél is fontosabb szerep hárul a diákmunkásokra: rajtuk áll vagy bukik a kilábalás?

A járvány visszaszorítása nyomán újranyitó vendéglátó- és szálláshelyek, a visszatérő rendezvények, illetve a kereskedelmi szektorban működő cégek is jelentős plusz munkaerőt fognak igényelni.

Érik az új munkahelyi világrend: sorra zárnak be az irodák Magyarországon

Nagyjából 10 évet ugrottunk előre az időben ami a szervezeteket illeti.

Hivatalos: ekkor lesz szünet az iskolákban a következő tanévben

Kihirdették a következő tanév rendjét. A Magyar Közlönyben megjelent rendeletből kiderült, hogy a suli szokás szerint szeptember elsején kezdődik majd, és június 15-ig tart a...

Rengeteg fiatal munkavállalót keresnek nyárra: ezek a legnépszerűbb munkák

2020-hoz képest már jóval nagyobb lehet az érdeklődés a vállalkozások részéről a diákmunkára.

Ez tényleg jó hír a magyar munkavállalóknak: felpöröghet a létszámbővítés a hazai cégeknél

A cégek már egyértelműen a covid utáni gazdasági kihívásokra, a várható konjunktúra igényeinek kielégítésére készülnek

Szűcs Attila: Nagy nemzetközi karriert Közép-Európából csak úgy lehet elérni, ha valaki elhagyja az országot

A Munkácsy Mihály-díjas magyar festőművésszel új kiállításának apropóján beszélgettünk.

Ezek a legfontosabb készségek pályakezdőként: cserébe az elvárások is változatosak

A kezdő fizetésnél fontosabb a jó csapat – így vélekednek a pályakezdők.

Beindult a toborzás: ennyit keres egy kezdő dolgozó az Aldiban, Lidlben, Sparban, Pennyben

A bolti dolgozók, eladók, árufelöltők, pénztárosok kapósabbak lettek a munkaerő piacán.

640 ezres fizetéssel csábítják a diákmunkásokat: javában tart a toborzás, fogynak a helyek

Már 2-3 hete tart a szezon, rengetegen jelentkeztek. 2021-ben a legtöbb diákmunka kínálat a bruttó 1200-1300 forintos órabérsávban mozog a piacon.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír