14 °C Budapest
Túlhajszolt egészségügyi nővér pihen a kórház lépcsőjén, kávét vagy teát iszik, és problémái vannak a munkájával. Másolási hely

Tömeges felmondás az egyik budapesti kórházban: veszélyben lehet a sebészeti ellátás?

2026. július 23. 17:53 2 perc

Bár az intézmény vezetése megerősítette a távozásokat, hangsúlyozták, hogy a betegellátás folyamatossága nem kerül veszélybe.

Egyszerre tíz ápoló mondott fel a Szent János Centrumkórház Kútvölgyi tömbjének sebészeti osztályán - erről a Telex számolt be olvasói levél alapján. Az érintett dolgozók felmondási ideje augusztus végén jár le.

Bár a szakemberek hirtelen távozása miatt felmerült a működési fennakadások lehetősége, a kórház a lap megkeresésére jelezte, hogy belső átszervezésekkel továbbra is garantálják a biztonságos betegellátást. Ugyanakkor elismerték, hogy szeptembertől nemcsak a sebészeten, hanem az utóbbi időben más osztályokon is történtek felmondások.

A távozó munkatársak többsége olyan egészségügyi szolgáltatóhoz igazol át, amely a jelenleginél lényegesen magasabb fizetést és kisebb munkaterhelést kínál. A kórház rámutatott, hogy az intézmények közötti jelentős bérkülönbségek évek óta komoly munkaerő-elvándorlást okoznak, ami már országos szinten is érezteti hatását.

JÓL JÖNNE 9 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 9 000 000 forintot igényelnél 8 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 134 246 forintos törlesztővel a CIB Bank és az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,94%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,5%-ot) és az Erste Bank (THM 10.67%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

A kórház vezetése a lapnak adott válaszában kiemelte, hogy a kialakult helyzet messze túlmutat egyetlen kórház működésén. Állásfoglalásukban az egész országot érintő, rendszerszintű problémaként hivatkoztak a munkaerő- és utánpótláshiányra, a dolgozók túlterheltségére, valamint a különböző fenntartású intézmények közötti bérszakadékra, amelyek együttesen átfogó, hosszú távú megoldást igényelnének.

Címlapkép: Getty Images
Ennek a cikknek az előkészítésében AI-asszisztens működött közre, a végleges tartalmat újságírónk szerkesztette és ellenőrizte.

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
NAPTÁR
Tovább
2026. október 23. péntek
Gyöngyi
43. hét
Október 23.
Mole Avogadro nap
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?