Akár 2032-ben bevezetheti Magyarország az eurót, ha a kormány tartósan csökkenti a költségvetési hiányt, és 2030-ra a GDP 3 százaléka alá szorítja azt.
Az elnök egyik érve a cég kidobására az, hogy szerinte a kitermelt ásványkincseket feldolgozás nélkül exportálták - írta meg a BBC.
William Ruto kenyai elnök felszólította az indiai Tata Chemicals vállalatot az ország elhagyására, mivel szerinte a cég nem teremtett elegendő hozzáadott értéket Kenyában. A Tata Group konglomerátumhoz tartozó Tata Chemicals Magadi a Nairobitól mintegy 120 kilométerre délnyugatra fekvő Magadi-tónál üzemelteti szódagyárát, ahonnan évente több mint 350 ezer tonna szódát (nátrium-karbonátot) exportál többek között Indiába, Délkelet-Ázsiába és a Közel-Keletre. A vállalat Afrika legnagyobb szódagyártója, Kenya pedig a világ negyedik legnagyobb természetesszóda-termelője.
Ruto a Kajiado megyében tett látogatása során élesen bírálta a vállalatot. Az elnök szuahéli nyelven úgy fogalmazott, hogy a Tata Chemicals Magadi száz éve rendelkezik szerződéssel, mégsem ért el semmit, ezért ideje, hogy összepakoljanak és távozzanak. Hozzátette, hogy a cég nem épített gyárakat a térségben, és az ásványkincset feldolgozatlanul szállítja külföldre ahelyett, hogy helyben üveget vagy vegyipari termékeket állítana elő.
Az államfő közölte, hogy a kormány már azonosította azokat az új befektetőket, akik átvehetik a Tata tevékenységét, és több munkahelyet, valamint nagyobb beruházásokat hozhatnak Kenyába. A felszólítást megelőzően Kenya bányászati minisztere öt héttel korábban a működés felfüggesztésére utasította a vállalatot az elmaradt bányajáradékok és egyéb szabályozási hiányosságok miatt.
A Tata Chemicals közleményében jelezte, hogy tiszteletben tartja a kormány döntését, és elkötelezett a konstruktív párbeszéd mellett a megfelelő jogi és szabályozási csatornákon keresztül a nyitott kérdések rendezése érdekében. A vállalat hangsúlyozta, hogy 2005-ös piacra lépése óta fontos szerepet tölt be a kenyai gazdaságban, hiszen mintegy 500 embert foglalkoztat, közösségi programjai pedig körülbelül 30 ezer embert támogatnak a Magadi környéki térségben egészségügyi, oktatási és infrastrukturális szolgáltatásokkal. A 2024-es pénzügyi beszámolója szerint a cég mintegy 245 ezer tonna szódát értékesített, 78,7 millió dolláros árbevétel mellett.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A magadi üzem története 1911-ig nyúlik vissza, a fő bányászati koncessziós szerződést 1928-ban kötötték a kenyai kormánnyal. A Tata Chemicals 2005-ben szerezte meg az egységet a brit Brunner Mond Group felvásárlásával.
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák?
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







