28 °C Budapest

NABI - Alapszabály módosítás: a potenciális tőkehígulás mértéke még nagyobb (44%)

Pénzcentrum
2004. április 27. 13:22

A meglehetősen hosszúra nyúlt technikai szünetet követően folytatódik a NABI közgyűlése. A menedzsment opciós részvényprogram forrása tőkeemelés, s így a potenciális tőkehígulás mértéke tovább nő a bankok opciós joga által már meglévő 37%-nál. (Igaz korábban is volt menedzsment opciós program, s a programban résztvevő részvények száma nem nő, de a kintlévő menedzsment opciós részvényprogram elértéktelenedett az árfolyamzuhanást követően. Az opciós program újrafogalmazásának effektív következménye, hogy nahgyobb lett a potenciális tőkehígulás. Mióta a NABI nyilvános társaság egyszer gyakorolt a menedzsment opciós lehívást.) Kapcsolódó alapszabály módosítás: -alaptőkeemelési kötelezettség hitelezők opciójának teljesíthetőségéhez -alaptőkeemelési lehetőség a menedzsment opciós részvényprogram keretében -további alaptőkeemelés nem lehetséges semmilyen formában -egy év maximális tőkeemelése 25%-nál nem lehet nagyobb (kivéve, ha az a bankok lehívása miatt lenne 25%-nál nagyobb) -ha a banki lehívások elérik a 25%-ot, akkor a menedzsment opciós program keretében tőkeemelés nem történhet meg -a menedzsment opciós program keretében a tőkeemeléshez 4/5-ös igazgatósági határozat szükséges

A banki opciók és a menedzsment opciók keretében kibocsátott részvények száma nem haladhatja meg a 2.044 milliót (ez gyors számításaink szerint a jelenlegi jegyzett tőke 44%-a).

95%-os igen szavazat mellett a részvényesek a fentieket megszavazták.

HR BLOGGER
hrbonbon  |  2021.06.22 14:01
Article written by Olivier Legrand, Managing Partner AIMS International Belgium & Global Practice Le...
perfekt  |  2021.06.22 08:10
Valószínűleg már senkit nem lep meg, hogy a nyári meleggel együtt érkezik az adótörvény csomag, amel...
hrdoktor  |  2021.06.21 05:58
A szemek alatti karikák a legtöbb embernél nem csak a genetikával, hanem az életmóddal is összefügge...
legacykft  |  2021.06.18 18:55
Az elmúlt évek munkaerőpiaci helyzetéből kifolyólag jellemzően olyan kérdések foglalkoztatták a cége...
ajovomunkahelye  |  2021.06.17 09:16
Hogyan alakult a munkavállalói elkötelezettség a járvány kitörésétől kezdve? Az első hullámban még m...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2021. június 23. szerda
Zoltán
25. hét
Június 23.
Szentivánéj
Június 23.
Olimpiai világnap
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2021
Fenntartható befektetések, piaci lehetőségek: varázsszó az ESG
EZT OLVASTAD MÁR?