Bokros Lajos az államháztartási reformról - nem kizárt a visszatérés

Pénzcentrum

2004. április 21. 09:14

Tegnap mutatták be Bokros Lajos Verseny és szolidaritás című könyvét, mely a volt pénzügyminiszter korábban már bemutatott 130 pontjának kifejtését tartalmazza. Bokros a bemutató kapcsán elmondta, nem tartja kizártnak, hogy visszatérjen a magyar közéletbe.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Bokros kiemelte, hogy a piacgazdaság körülményei között a verseny és a szolidaritás összefér. A Világbank alelnöke szerint Magyarországon a jobb módúaknak önkéntesen le kell mondaniuk néhány megszokott állami szolgáltatásról a szolidaritás jegyében - írja az origo. Ezzel gyakorlatilag csökken az állam szerepe, így az elvonás mértékét is mérsékelni lehet, a magángazdaság versenyképessége fokozódhat.

Bokros szerint az általa megfogalmazott javaslatok érdemi társadalmi vita tárgyai lehetnek, melyek középpontjában az államháztartás, a nagy elosztórendszerek reformja áll.

Kérdésre válaszolva a volt pénzügyminiszter nem tartotta kizártnak visszatérését a magyar közéletbe, de közölte: pozíció nem, csak a megvalósítható program érdekli.

A Világban alelnöke szerint az államháztartási reform elmaradásával a keleti országok nincsenek egyedül. Azok késlekedése Nyugat-Európában is kikezdte már a szolidaritást és számos ország költségvetési egyensúlyát. Véleménye szerint nem a maastrichti konvergencia-kritériumok szigorú betartására, hanem a fenntartható gazdasági növekedés megteremtésére kell törekedni.

Ideális adórendszer nincs, csak optimális, vagyis olyan, amelyet a társadalom legnagyobb része elfogad - mondta az origo szerint Bokros Lajos. Példaként hozta fel Svédországot, ahol a radikális adócsökkentés ígérete nem hozott választási sikert. Szlovákia ezzel szemben a lényegesen mérsékeltebb adóterhek mellett voksolt. Bokros szerint Magyarországon nem kell feltétlenül követni a szlovák példát, de az adórendszert az igényekhez és a megváltozott feltételrendszerhez kell alakítani.

Őrült hibát követ el rengeteg magyar dolgozó: régi berögződés maradni, a fizetés múlhat rajta

Sokan úgy gondolják, a gyakori munkahelyváltás rosszul veszi ki magát a munkaadók szemében, azonban az egy cégnél töltött hosszú idő sem garancia arra, hogy valaki...

5 biztos jel, hogy lebecsülnek a munkahelyeden: jó, tudni róluk, a béred múlhat rajtuk

A munkahelyi megbecsülés fontos dolog, ha pedig hiányzik, akkor mindenképp érdemes lépnünk valamit, hogy megkapjuk a megfelelő elismerést.

Csak 200 ezer kiválasztott magyar dolgozhat így: még a szlovákoknál, cseheknél is jobb a helyzet

Magyarországon a korábbi évekhez képest valósággal kilőttek a legalább néha vagy gyakorta otthonról dolgozók számadatai. Ám még így is csak az EU sereghajtói vagyunk ezen...

Sok magyarnak kerülhet veszélybe a szabadsága: így tényleg visszarendelhet a főnök?

A rendszeres fizetett szabadsághoz való jog a munka világában a pihenéshez való jog megvalósulását szolgálja.

Megszólalt a Wolt: kompenzációt kapnak az ex-katás futárok

Az új sávos kompenzációs rendszer az adminisztrációs költségeket fedező 10 ezer forinttól egészen akár 120 ezer forintig enyhíti a futár partnerek többletköltségeit.

Figyelmeztetnek a szakértők: bérfeszültséget, felmondásokat hozhat a kormány döntése

A munkaerő-kölcsönzés megkönnyítésének komoly negatív visszahatásai lehetnek.

Fontos könnyítés a katából kiesőknek: ezek a magyarok más adózási módra térhetnek át

A Magyar Közlönyben megjelent másik rendelet a katából áttérők adminisztrációs terheit enyhíti.

Zöld az út az orosz, brazil vendégmunkások előtt is: így enyhítenék a magyar munkaerőhiányt

Már 17 unión kívüli országból vár vendégmunkásokat a kormány, első körben 9, majd most további 6 országból fogadhatunk vendégmunkásokat.

Így nyeli le a béremeléseket a horrordrágulás: csúnya hónapok várhatnak a magyar dolgozókra

A jelenlegi 10% feletti infláció sok munkaadónál lényegében elviszi az év eleji fizetésemelések értékét.

Nem csitulnak a bajok a magyar cégeknél: még mindig lenne hová felzárkózni

Az automatizált adatelemzési rendszerek alkalmazása még mindig nehézséget okoz itthon sok cégnél.

Kifogyóban a magyar munkaerőtartalék: zöld az út a kazah, indonéz, mongol vendégmelósok előtt?

Nagy kihívást jelent a magyarországi cégeknek a munkaerőhiány, ami a gazdaság teljesítőképességét is hátráltatja.

Kevés dolgozó tud róla: ezt mindenképp meg kell kapnod a munkahelyeden a kánikulában

Nem mindenki dolgozhat a hőség alatt légkondicionált irodából, de sokat tehetünk a biztonságunkért akkor is, ha kint kell lennünk.

Neked is ilyenek a kollégáid? Könnyen bajba kerülhetsz, ha nem ismered ezt az 5 trükköt

Ha egy munkatársunk hibázik, az számunkra is kellemetlen helyzet lehet, azonban megfelelően kommunikálva könnyen kezelhetőek az ilyen helyzetek.

Új korszak kezdődik sok szakmában: kölcsönzött munkaerő válthatja a szabadúszókat

Új megoldásokra van szükség a hazai cégek digitális stratégiájában.

Ezek most a legnépszerűbb nyári diákmunkák: ilyen tapasztalattal nem lesz nehéz elhelyezkedni

Még egy hónapig dolgozhatnak szja-mentes keresetükért a támogatott fiatalok a Nyári diákmunka programban.

Rengeteg embert építhetnek le a közfoglalkoztatásban: mi vár rájuk, ha jön a válság?

Már így is alig akad közmunkás az országban, májusban 76 ezer fő állt alkalmazásban, szemben a munkaerőpiaci nehézségek időszakában nyilvántartott 250-300 ezres létszámmal.

Gyilkos népbetegség támadja a magyarokat: sokan évekig észre sem veszik, aztán jön az összeomlás

Az Első Yard, lapunk podcast sorozatának második nyári bónusz epizódjában Keczeli Danica, korábbi profi kézilabdázó, klinikai- és sport szakpszichológus volt a vendégünk.

Nagyon sokan kimaradtak a bérrendezésből: háborognak a rendvédelmi dolgozók

Jelentős feszültséget okozott, hogy több mint tízezer rendvédelmi dolgozó kimaradt a béremelésből.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír