Megerősítette az FHB besorolásait a Moody's, a nemzetközi hitelminősítő intézet a jelzálogbank új kötvényfedezeti mechanizmusa nyomán vizsgálta felül a biztosítékkal fedezett kötvények A1-es minősítését, amelyet változatlanul hagyott.
A Moody's a megerősítés mellett fenntartotta az FHB D mínusz pénzügyierő-besorolását, valamint a hitelintézet A2/P-1-es hosszú- és rövid távú betéti minősítését.
A Moody's a biztosítékkal fedezett jelzálogkötvények minősítésének megerősítését, a bank új jelzálogkötvény-fedezeti mechanizmussal indokolta. A nemzetközi hitelminősítő szerint a módszer kizárja a lehetséges fedezeti hiányoságokat.
A Moody's bejelentésének piaci hatása mérsékelt, sőt elhanyagolható, a hitelminősítő nem változtatott korábbi álláspontján a bankkal kapcsolatban. A privatizáció kapcsán a hitelminősítő már megerősítette egyszer az FHB besorolását.
Párhuzamos hír, hogy Gyuris Dániel, az FHB vezérigazgatója az econewsnak elmondta, hogy a mai igazgatósági ülésen születik javaslat az osztalékot illetően. Gyuris az idei évben 50%-os visszaesést vár a jelzáloghitelezésben.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A bank osztalékpolitikája szerint az FHB minimum 10 százalékos tőkemegfelelési mutató fenntartása mellett legfeljebb az adózott profit 25 százalékának kifizetése lehetséges. Ez elvben lehetőséget adna 100 forint feletti osztalék kifizetésére, de az osztalék véleményünk szerint maximum 100 forint lehet, amely az áralakulás szempontjából lényegtelen. Az FHB növekedési és nem osztalékstory.
A kormány három hétre növeli az apaszabadság időtartamát, amelyet egyúttal összehangol a csecsemőgondozási díjjal (CSED) és a szülői szabadsággal is.
Több mint 4,6 millióan dolgoznak Magyarországon, miközben nagyjából 220 ezren keresnek aktívan munkát. De miért érkezett fordulóponthoz a magyar munkaerőpiac? Mutatjuk!
Beszámoló a a Prohuman Csoport és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében megvalósuló Humán Versenyképességi Executive Business Summit 2026 konferenciáról.
A Gazdagréti Uszoda nyugdíjas takarítót keres bruttó 2 200 forintos órabérrel, ami nyugdíj melletti adózás mellett akár havi 330 ezer forintos nettó keresetet is jelenthet.
Társadalmi egyeztetésre bocsátotta az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a pedagógusok 2026-os, visszamenőleges hatályú kiegészítő béremeléséről szóló tervezetet.
A 2026. márciusi béradatok alapján kiderült, hogy az illetmények jelenleg elmaradnak a korábbi célértéktől.
Rövid távon az egyik legjelentősebb változás az utazási szokásokban figyelhető meg.
Három év alatt 1 százalékról 48 százalékra emelkedett azoknak a diákmunkásoknak az aránya, akik 2500 feletti órabért várnak el munkáltatójuktól
A hazai piac elérte azt a kritikus bérplafont, amelyen túl a nemzetközi anyacégek egyszerűen nem hajlandók többet költeni Magyarországon.
Egyre több dolgozó „jelen van, de nincs ott” – a háttérben nem lustaság, hanem rejtett kiégés állhat.
Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári üzemének dolgozói
Magyarország gazdasága kinőtte az összeszerelő üzemekre épülő modellt, amelynek fejlődését leginkább a szakképzett munkaerő hiánya, valamint az elmúlt tizenhat évben elhanyagolt oktatási rendszer hátráltatja.
200 fejlesztési pozíció megszüntetését tervezi magyarországi működésében a thyssenkrupp Automotive Technology
Szerda reggel országszerte négy városban tartanak demonstrációt a Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. dolgozói.
Több tízezer fiatal számára indul el a következő hetekben a nyári diákmunkaszezon.
Óvatos optimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot a következő hónapokban, legalábbis erre utalnak a cégek toborzási tervei.
Ennyit lehet keresni az Audinál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.
Az elmúlt évtizedekben jelentős vezetői tapasztalatot halmozott fel, hiszen irányította az edelényi és a kazincbarcikai kapitányságot is.
Miközben sok kiskereskedelmi vállalat a fogyasztás lassulásával küzd, a szépségipar továbbra is szárnyal Magyarországon.
