Egyre több fiatal jelentkezik vendéglátós munkára Magyarországon úgy, hogy sem tapasztalata, sem szaktudása nincs, nagy fizetési igénye viszont igen.

Voltak olyanok, akiket alkalmatlannak minősítettek, de a kicsi fizetés is igen jelentős visszatartó erő a szektorban.
A dolgozók csaknem harmada távozott tavaly a gyermekvédelmi rendszerból, és bőségesen nem elég az új jelentkezők száma feltölteni a létszámot - ez egy konferencián hangzott el mg márciusban, és az összefoglaló fontosabb megállapításait most közli a Népszava.
Kiderült az is, hogy már több mint tízezer vizsgálatot folytattak már le a dolgozók "kifogástalan életvitelével" kapcsolatosan, és száznál is kevesebb esetben állapítottak meg alkalmatlanságot - legalábbis tavalyig, mert ez a szám azóta nagyobb lett. Az is elhangzott, hogy sok esetben tesznek feljelentést a gyermekvédelmisek ellen, és ezek az ügyek túlterhelik a rendőrséget.
Az, hogy folyamatosan hagyják el a területet a szakemberek és más dolgozók, a sokszor zavaróan részletes feddhetetlenségi vizsgálat mellett a bérekkel is magyarázható: azt ugyanis még az államtitkár is elismerte, hogy a szférában a fizetés alig éri el az országos átlag háromnegyedét. Mint fogalmazott, így nem lehet azon csodálkozni, hogy "érdeklődők is alig vannak" a szektor iránt.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Berobbant a grillszezon: mutatjuk, mik lesznek az idei újdonságok
Egzotikus ízek is megjelentek a PENNY kínálatában.


