Pannonplast: jelentős változtatásokkal jóváhagyták az opciós programot

Pénzcentrum

2004. április 29. 14:40

Link a vágólapra másolva

A Pannonplast közgyűlésének egyik utolsó napirendi pontja az opciós program volt. Az opciós program az EBITDA célok beteljesülése esetén 10%-kal hígithatja az alaptőkét. A felszólaló részvényesek alapjaiban véve egyetértettek az opciós programmal, azonban voltak módosító indítványok. Zoltán Csaba az eredeti határozati javaslatot terjesztette be (el nem fogadás esetén részekre bontást helyezve kilátásba) Az igazgatóság javaslata nem kapta meg a kellő többséget. Bokorovics Balázs (Lazarus) az opciós árat úgy módosítaná, hogy minden évben a közgyűlést megelőző 180 nap átlagára a következő év opciós programjának bázisára. (Legközelebb 2005. áprilisától nyílik meg opció, ennek a bázisára a 2004-es közgyűlést megelőző 180 nap súlyozott átlagára). A közgyűlés a javaslatot elfogadta. Az előterjesztésben még módosításra került a jogosultak száma. Ez a pont kissé elhúzódik, a vita parttalan és értelmetlen. Azon folyik a vita, hogy a középvezetők kapjanak-e opciós juttatást. Az igazgatóság max. 10 középvezetőt még részessíthet opciós juttatásban. Az igazgatósági tagok évente 40,000 részvényt kaphatnak, a felsővezetők 60,000, a középvezetők 40,000 darabhoz juthatnak. A közgyűlés végül is jóváhagyták a opciós programot. 1 óra volt ez a napirendi pont. A közgyűlés a saját részvény vásárlási programot jóváhagyta.

Kijöttek az új béradatok: 714 ezer forint az átlag, te hazaviszel ennyit?

A nettó átlagkereset a friss adatok szerint már majdnem eléri a félmillió forintot, komoly az emelkedés az egy évvel korábbihoz képest.

Sorkötelezettség Magyarországon: lehet-e újra sorkatonaság Magyarországon, így térhet vissza a sorkötelezettség

Mikor volt utoljára sorkötelezettség Magyarországon? Tudd meg, mik a kilátások, visszatérhet-e a sorkatonaság Magyarország életébe. Ki a sorkatona, mik a sorkatona feladatai?

Ennek sok magyar dolgozó nem fog örülni: csúnya visszavágás jöhet a már kialkudott béremeléseknél?

Annak ellenére sem ül hamarabb tárgyalóasztalhoz a munkavállalói és munkaadói oldal, hogy az első negyedéves GDP-adatok kimondottan csúnya meglepetést okoztak.

Figyelmeztet a NAV: közeleg a mindenkit érintő határidő, fájhat a feje, aki ezt elfelejti

Május 20-ig lehet átnézni, elfogadni, módosítani és kiegészíteni a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) által készített szja-bevallási tervezetet.

Álom maradhat jövőre a tisztes minimálbéremelés? Kiderült, erre számíthatnak a magyar dolgozók

Április közepén még biztosnak tűnt a 13 százalékos minimálbér-emelés 2026-ra, de a gyengébb gazdasági teljesítmény sok dolgot átírt.

Amerikai álommelóra toboroznak tömegével magyarokat: busás fizetés, végzettség sem kell

Egy amerikai nyári diákmunka első ránézésre csábító lehetőségnek tűnik: a magyar egyetemisták angolt tanulhatnak, világot láthatnak, pénzt kereshetnek – de vajon megéri mindez anyagilag is?

Kiderült az igazság: hihetetlen, mennyit kénytelenek robotolni a magyar dolgozók

Bár nem sokkal, de az uniós átlagnál valamivel többet dolgoztak a magyarok egy adott héten tavaly.

Öt éven belül bevezethetik a négynapos munkahetet ezen a helyen: rengeteg embert érint

A felmérés szerint a vállalatok akár fele (48%) már most is kínál négynapos munkahetet.

Kevés a feltétel, sok a lehetőség: parkolóőrként is jól kereshetsz, de nem mindegy hol

A parkolóőrök elengedhetetlen szerepet töltenek be a városi rend fenntartásában, miközben fizetésük jelentősen eltérhet régiónként, de ami közös, hogy igen kevés bért kapnak.

Nagy változás közeledik a magyar fizetésekkel kapcsolatban: ennek sokan nem fognak örülni

Jövő nyártól Magyarországon is életbe lép az uniós fizetési átláthatósági irányelv.

Óriási gazdasági ziccert hagy ki Magyarország: ez lehet a felvirágzás kulcsa, mitől félünk?

Alig adott ki tavalyelőtt olyan kék kártyát Magyarország, ami a harmadik országokból érkező, magasan képzett munkaerőnek adna letelepedési és munkavállalási engedélyt.

Elindult a szavazás: legyen munkaszüneti nap december 24-e Magyarországon?

A december 24-i munkaszüneti nap régóta borzolja a kedélyeket a magyar közéletben, rengeteg alkalommal nyújtottak már be törvénymódosító javaslatot az új munkaszüneti nap kapcsán.

Rájár a rúd a legendás magyar gyár dolgozóira: megszületett az ítélet, milliárdoktól esnek el

A Kúria döntése alapján jogszerű volt a Dunaferr kollektív szerződésének 2020-as felmondása.

Egy lépéssel közelebb az újabb munkaszüneti nap Magyarországon: már örülhetnek a dolgozók?

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést az NVB.

Hol van ehhez képest Ausztria, Svájc? Ez a közeli ország lehet a menekülő magyarok Kánaánja

Luxemburg nemcsak Európa egyik leggazdagabb, hanem a magyar munkavállalók számára is különösen vonzó célország.

Fontos dologra figyelmeztet a NAV: érdemes ennek utána nézni

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készített szja-bevallási tervezetet.

Elmegy mellettünk egész Európa: semmit nem ér, amit a magyar melós 2025-ben csinál?

Cikkünkben arra keressük a választ, van-e most gazdaságilag "jó" munkahely Magyarországon.

Újabb toborzási hullám indult a gyorséttermekben: akár 480 ezret is kereshetsz, végzettség nélkül

A gyorséttermi állások egyre vonzóbb alternatívát kínálnak a hazai munkapiacon.