EU-konform a magyar munkavédelmi szabályozás

Az Európai Unióban hosszú évtizedek után a közelmúltban újra bevezették a munkahelyi egészségbiztosítást, és a munkáltatóknak az adott munkahelyi kockázatok alapján differenciáltan kell befizetniük a társadalombiztosítási járulékot - mondta Békés András egy múlt pénteki konferencián. Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) elnöke szerint ennek bevezetése Magyarországon nagyon lassan halad, pedig ezzel a munkáltatókat közvetlenül gazdaságilag is érdekeltté lehetne tenni a munkavédelmi beruházásokban és a szabályok betartatásában. A munkahelyi egészségbiztosítás befizetéseit elkülönítenék egy külön kasszába, és erre egy külön biztosítási ág is alakulna.

Az OMMF elnöke közölte: a magyar munkaeszközök átlagos életkora 15 év, 30 százaléka veszélyes, karbantartásuk hiányos. Problémát okoz a munkavédelmi ismeretek hiánya is.

Békés András szerint a munkabiztonsági és munkaegészségügyi ellenőrzések kapacitását növelni kellene, ám a közelmúltban végrehajtott pénzügyi megszorító intézkedések eredményeként a terület költségvetési támogatása csökkent. A támogatást legalább a jelenlegi kétszeresére kellene emelni ahhoz, hogy a kétszáz munkaügyi felügyelő az európai átlagnak megfelelő rendszerességgel tudja ellenőrizni a nyolcszázezer munkáltatót.

Az OMMF elnöke téves döntésnek tartja a kötelező munkavédelmi szabványok eltörlését, amelyek a rendszerváltás előtt jogszabályként működtek, ám az utóbbi 15 évben ajánlásokká szelídültek.