32 °C Budapest

Létszámleépítés az AXA-nál: a nyugdíjvédelem miatt kerülnek utcára

2011. március 22. 07:00

A Pénzcentrum.hu értesülései szerint létszámleépítést hajt végre a magyarországi AXA csoport.

A konszolidáció elsősorban a magán-nyugdíjpénztári tagokat kiszolgáló szervezet összevonását és dolgozóinak létszámcsökkentését jelenti. Az AXA 850 fős munkavállalói létszámából eddig körülbelül 30 főt küldött el.

Megkeresésünkre az alábbi közleményt adta ki az AXA:

"A magyar üzleti környezetben bekövetkezett jelentős változásokra reagálva az AXA átszervezi magyarországi tevékenységét

A magyarországi üzleti környezetben a közelmúltban végbement jelentős változások, valamint az AXA Kötelező Magánnyugdíjpénztárnál bekövetkezett 96%-os ügyfélszám-csökkenés következményeként az AXA csoport Magyarország vállalatátszervezési programot indított, amelynek keretében a csoport optimalizálja üzleti folyamatait.

A tervek szerint a vállalatátszervezési program végrehajtásával tovább karcsúsodik az AXA csoport Magyarország szervezete. A vállalat a jövőben a korábbiaktól eltérő üzleti lehetőségek kiaknázásával kíván növekedést elérni Magyarországon. E program első lépéseként az AXA Magánnyugdíjpénztár szervezetének konszolidációjára kerül sor annak érdekében, hogy hatékonyabbá váljon a jelenlegi, lecsökkent ügyfélállomány kiszolgálása. Mint ismeretes, a magyar kormány kezdeményezésére a nyugdíjcélú megtakarítások nagy része a magánrendszerből az államiba került át, aminek következében az AXA Magánnyugdíjpénztár taglétszáma a tavaly év végi 272 ezerről idén január végére körülbelül 13 ezerre olvadt. A vállalatátszervezési program végrehajtása után az AXA a jövőben kisebb szervezettel folytatja tovább magyarországi tevékenységét.

Az AXA csoport Magyarország továbbra is elkötelezett a magyar piac és az ügyfelek iránt, és a jövőben is termékek széles skálájával - így nyugdíjcélú megtakarítási termékekkel is - igyekszik kielégíteni az ügyfelek öngondoskodási igényeit. A vállalatátszervezési program részeként a csoport új lehetőségeket kíván feltárni a biztosítási piacon. Dinamikusan bővülő életbiztosítási jelenlétén kívül az AXA Biztosító a közeljövőben ügyfelei nem-életbiztosítási igényeire is választ kíván adni. Az AXA Bank Europe SA Magyarországi Fióktelepe is aktív és elkötelezett piaci szereplőként kívánja kiszolgálni az ügyfeleket. A bank a jövőben is számos rövid- és hosszú távú megoldással csökkenti az ügyfelek pénzügyi kockázatait (pl. kedvezményes törlesztési árfolyam svájci frank alapú jelzáloghitelt törlesztőknek 2010 októbere óta, hosszú távon fix kamatozású adósságrendező jelzáloghitel, rögzített törlesztő részletek, stb.).

JÓL JÖNNE 5 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 5 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 105 965 forintos törlesztővel a Raiffeisen Bank nyújtja (THM 10,35%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank (THM 10,39%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)


Cyrille de Montgolfier

Cyrille de Montgolfier, az AXA Csoport Kelet- és Közép-Európáért felelős vezérigazgatója elmondta: "Az AXA a magyar piac iránt hosszú távon elkötelezett szereplő. A jelenlegi kedvezőtlen üzleti környezet ellenére bízunk az AXA csoport Magyarország jövőjében, a magyarországi kollégáink munkája és állhatatossága a sikerek elérésének záloga."


Jacques Maire

Jacques Maire, az AXA csoport Magyarország vezérigazgatója hozzátette: "Az AXA valamennyi munkavállalója most nehéz pillanatokat él át, különösen nehéz ez az időszak a vállalattól megváló dolgozók számára. Mindazonáltal meggyőződésem, hogy a több lábon állás komoly versenyelőnyt jelent. Miközben átszervezzük tevékenységünket a számos kihívást jelentő nyugdíjpiacon, jövedelmezően növeljük a banki, élet- és egészségbiztosítási jelenlétünket, és az AXA alaptevékenységei közül újabb üzletágak bevezetését kezdeményezzük Magyarországon."
"

 

HR BLOGGER
legacykft  |  2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
hrdoktor  |  2026.05.18 14:39
Hogyan függ össze a munkáltató cég eredményessége a munkavállalóinak egészségi állapotával, testi-le...
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. május 26. kedd
Fülöp, Evelin
22. hét
Május 26.
Nemzetközi tejnap
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum  |  2026. május 26. 11:39