2020. augusztus 10. hétfő Lőrinc
HR Centrum

Rengeteg magyar nyugdíjas maradt hoppon: oda az anyagi biztonságuk?


A pandémia előtt mintegy 110 ezer magyar nyugdíjas dolgozott, ám helyzetükből adódóan ők voltak a legelsők, akiknek búcsút mondtak a hazai vállalatok. De vajon mi lesz a sorsuk most, hogy enyhült a helyzet? Van visszaút számukra a munka világába?

A tavalyi év végén mintegy 110 ezren vállalnak munkát nyugdíj mellett, ami 6 ezerrel több, mint 2018 végén volt. Jól indult 2020 is, ám a Covid, mint mindent, ezt is derékba törte. A veszélyhelyzet legelején érthető okokból elsőként a nyugdíjasoktól váltak meg a magyar vállalkozások: nyilván ez egy teljesen logikus lépés volt a foglalkoztatók részéről, hiszen ők számítottak/számítanak a legveszélyeztetettebb korosztálynak.

A KÖZÉSZ kötelékébe tartozó nyugdíjas szövetkezetek békeidőben mintegy 13-15 ezer főt foglalkoztatnak havi rendszerességgel, ez nagyjából a 20 százalékára esett vissza az elmúlt időszakban: május közepére fokozatosan leépült a foglalkoztatásuk

 - mondta el a Pénzcentrumnak Dolgos Attila, a KÖZÉSZ alelnöke, majd hozzátette, júniusi időszakban azonban elkezdett növekedni ez a szám, igaz nagyon lassan: "Nyilván ahogy lecseng - reméljük nem csak átmenetileg- a járvány, további emelkedés várható a nyugdíjas dolgozói létszámban. Azt tapasztaljuk, hogy lassan már hívják vissza a korábbi munkavállalókat azokba a munkakörökbe, amelyekből el kellett őket küldeni (élelmiszeripar, kereskedelem), de természetesen a legfontosabb szempont, hogy ne legyenek veszélyben."

A jelenlegi szabályok szerint a munkaviszonyban dolgozó nyugdíjasok keresetéből csak a 15 százalékos személyi jövedelemadót (szja) vonják le, a munkavállalói járulékokat nem. 2020. július 1-jétől már nem csak a munkaviszonyban álló, hanem foglalkoztatási formától függetlenül minden munkát végző saját jogú nyugdíjas, így például a megbízási jogviszonyban álló is mentesül a biztosítási- és járulékfizetési kötelezettség alól.

Az elbocsátások gócpontja

Budapesten és vonzáskörzetében kezdődtek a leépítések, aztán természetesen vidéken városokba is elgyűrűzött a folyamat: így jutottunk el a már fent említett 80 százalékos leépítéshez. Azok a nyugdíjas munkavállalók tudták megtartani az állásukat, akik home office-ban dolgoztak, esetleg olyan munkahelyeken (pl. az élelmiszeripar), ahol nagyon magas szintű higiéniai követelmények mellett dolgoznak a munkavállalók, ezek abszolút biztonságosak, de ugyanígy a szabadban végezhető munkákat sem kellett minden esetben felfüggeszteni - összegzi Dolgos Attila

Hasonló tapasztalatokról számolt be Kumpf Nikoletta is, a Nyugdíjtöbblet Nyugdíjas Szövetkezet marketing és kommunikációs vezetője. Ők 70 százalékos visszaesést tapasztaltak, azaz ügyfeleik ekkora százalékát bocsátották el, viszont 20 százalékukat tovább tudták foglalkoztatni távmunkában. Ők is azt tapasztalják, hogy lassan ismét élénkül a piac, napról napra több nyugdíjas munkavállalót keresnek a magyar cégek.

Fellendülés: bízva bízunk

Ha minden jól megy, és egy esetleges második hullám sem szól bele, akkor a várakozások szerint augusztus közepétől, szeptember elejétől radikális növekedésre számítanak a szektorban. Arra kérdésre, hogy a nyugdíjas foglalkoztatás létszámban mikor tudjuk elérni a válság előtti értéket, Dolgos Attila azt válaszolta, hogy ez várhatóan 2021 első-második negyedévében valósulhat meg.

Persze nagy kérdés, és fontos befolyásolási tényező, hogy a mostani enyhítéseknek milyen hatásuk lesz a pandémia további alakulására: lesz-e második hullám?

Ha mégis úgy alakul, hogy újra meg kell ismételni a tavaszi szigorításokat, akkor első körben ismét a nyugdíjas munkavállalóktól fognak megválni a cégek. A pandémia okozta krízishelyzetben a szövetkezetek segítették tagjaikat, nem engedték el a kezüket, folyamatosan tartották a kapcsolatot az otthon várakozó nyugdíjasokkal.

A magyar gazdaság mankói

De fontos leszögezni, hogy függetlenül a munkaerőpiac aktuális változásaitól, továbbra is szükség van rájuk a szakember szerint, és az ország érdeke is az, hogy minél több aktív idős álljon munkába. Betudható ez annak is, hogy a Magyarországon dolgozó külföldi vendégmunkások közül mindenki hazament, arról nem is beszélve, hogy szükség van a kiemelkedő szakmai tapasztalatukra a gazdaság minden területén. 

A harmadik ok, pedig a már emlegetett bizonytalanság, kiszámíthatatlanság: mivel ez diákmunka és a kölcsönzött munkaerő mellett a nyugdíjas munka is atipikus foglalkoztatás, akár napi 2-3 órában, heti 1-2 napban is végezhető. És mivel a vállalkozások egy jelentős részének nincs ezekben az időkben 100 százalékban biztos jövőképe, nem látják feltétlenül, hogy és milyen ütemben tudnak növekedni, ezért nagy könnyebbséget jelent számukra a rugalmas, olcsóbb munkaerő.

Ma az atipikus foglalkoztatási formában dolgozókra lehet úgy tekinteni, mint olyan mankókra, amelyek a gazdaság talpra állításában nyújtanak segítséget.

Bérek

Jelenleg az látszik, hogy a pandémia nem volt különösebben nagy hatással a bérekre, nyugdíjasként ma Magyarországon 1000-1200 forintot lehet megkeresni óránként. Egy vidéki szövetkezettől azt a felvilágosítást kaptuk, hogy főként adminisztrációs tevékenységre, irodai munkára keresik a cégek a nyugdíjasokat, valamint gyorséttermekbe, könnyű fizikai munkára. 

Ha a munkákat terület szerint vizsgáljuk, az látszik, hogy Budapesten, és az ország nyugati felében valamifel magasabbak a bérek, mint a keleti és a középső országrészben.

Címlapkép: Getty Images

KIHÚZNA A BAJBÓL 2 MILLIÓ FORINT?

Fontos! 2020. december 31-ig minden hazai banknál igényelhetőek az akciós fogyasztási hitelek, melyek kamata egységesen 5,9%. A kedvezményes személyi kölcsön kamata viszont a legtöbb banknál 2021-től megváltozik, és így magasabb lehet a törlesztőrészlet is. Ha például 2 millió forintra lenne szükséged, akkor az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt 60 hónapos futamidővel a kedvezményes időszakban 38414 forintos törlesztőre, míg 2021-től 40219 forintos törlesztőre számíthatsz. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, szintén 60 hónapos futamidő esetén, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Hozzászólások száma: 1 - Hozzászólok a fórumhoz
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
coachco
2020. 08. 10. 15:01
Madarat tolláról... egy barátság története

Amikor szaporodnak a baráti társaságban a hatvanas születésnapok, akkor az már komoly. [...] Bővebben!

perfekt
2020. 08. 10. 07:20
A saját tőke emelése, ha nem kötelező

A saját tőke emelésére jellemzően két ok miatt kerül sor. Vagy kötelező a tőkeemelés,...

hrdoktor
2020. 08. 10. 06:33
Hogyan hat a kék fény az alvásunkra?

Az irodai dolgozók gyakorlatilag egész nap valamilyen monitort néznek és munka után is kijelzőről-kijelzőre...

vezetoi-coaching
2020. 08. 09. 12:30
Mikor lesz már rend?

Ezen - hogy mikor lesz már rend, igazság - mostanában sokat gondolkozom. Egy kis videó-clipből származik...

legacykft
2020. 08. 07. 09:00
Döntések bűvkörében

Mit egyek ebédre, rizs vagy tészta? Mit nézzünk a moziban? Melyik jelöltet vegyük fel a két nagyon...

happyhunter
2020. 08. 02. 19:54
Kutyás kalandok az irodában

Kutyabarát munkahely vagyunk, a Jobsgarden már régóta nyitott arra, hogy az itt dolgozók magukkal...

jobangel
2020. 07. 27. 12:56
Jobangel máshol...

Kedves Olvasóim! Egyelőre(?) itt, mostantól nem frissül tovább a Jobangel blog. Írásaim a jövőben...

NÉPSZERŰ
FRISS

  Ajánlatunk

Portfolio HR Revolution 2020 Konferencia

Vörös riadó! A munkaerőpiac aktuális kérdései, kihívásai, és természetesen a lehetséges megoldások.

Sustainable World 2020 Konferencia

A jövő vállalata konferenciát, melyen a fenntarthatóságról, zöld finanszírozásról és befektetésekről, az energiatársaságok aktuális helyzetéről, és a zöld vállalatok kihívásairól, lehetőségeiről lesz szó.