20 °C Budapest

Az irodai élet rejtelmei: egyre nő a besúgók száma...

Pénzcentrum
2007. november 9. 05:40

Senkiben sem lehet bízni? A 2007-ben elkészített gazdasági bűnözésről szóló tanulmány rámutatott, hogy még mindig ez jelenti a legnagyobb problémát a vállalatok számára mindenhol a világon. A válaszadó több mint 5 400 vállalat közül majdnem a felével történt már valamilyen jellegű bűncselekmény. Ráadásul a szomorú helyzet az, hogy legtöbbször a cég saját dolgozói a felelősek...

A 40 országban elvégzett felmérés szerint a legtöbb eset Afrikában és Észak-Amerikában történt, a legkevesebb pedig Nyugat-Európában. Bár jó hír, hogy 2005 óta a megkérdezett vállalatok körében csökkent az elkövetett cselekmények száma szinte mindenhol, kivéve Közép-Kelet-Európában.


A 2005-re történő növekedésnek az volt az oka, hogy a vállalat vezetői kevésbé kezelik tabu témaként az elkövetett bűncselekményeket, vagyis egyre többen vallják be ha történt ilyen. Korábban tartottak tőle, hogy ronthatja a vállalat hírnevét, ha kiderül valamilyen elkövetett szabálytalanság. Ez mostanra megváltozott, és most már leginkább a felderítésre helyezik a hangsúlyt. Ennek köszönhetően javult a társaságok átláthatósága, és számos olyan rendszert vezettek be, ami teljes mértékben a bűnesetek felderítését szolgálja.

Vagyis a 2007-es csökkenés valószínűleg annak is köszönhető, hogy számos vállalat komoly összegeket ölt a csalások, és bűncselekmények felderítésébe, mivel ez még mindig kevesebb, mint az azok által okozott közvetlen és közvetett kár.

Meglepő módon a közvetetten okozott károk nagyságában is van eltérés attól függően, hogy azt felsővezető, középvezető, vagy más beosztási szinten álló személy követte el. A legnagyobb károkat a felsővezetés tudja okozni. A megkérdezett cégek 29 százaléka nyilatkozta, hogy a felsővezető által elkövetett bűncselekmény rossz hatással volt a vállalati hírnévre. A középvezetőknél ez csak 7 százalék volt. A hírnévromlás ezek után befolyással volt a vállalati részvények értékére, amelyek a felsővezetői csalásoknál a cégek 10 százalékánál, középvezetői csalásnál pedig 3 százalékánál.

A legnagyobb hatással a fentiek ellenére a főnök lebukása mégis csak a munkamorálra volt, ugyanis a társaságok 33 százalékánál csökkent a dolgozók munkakedve, ami hatékonyságcsökkenéssel, és így bevételkieséssel járt. Középvezetői bukás esetén "csak" a vállalatok 19 százalékánál volt ez megfigyelhető.


A megkérdezett vállalatvezetők a becslés területén nem szerepeltek valami jól, ugyanis lényegesen kevesebb számot adtak a lopásra, és sokkal többet a pénzmosásra. Bár az tény, hogy a kereskedelem területén tevékenykedő vállalkozások esetében sokkal könnyebb egy lopást kivitelezni, mint a többi vállalatnál, így ez valamennyire torzíthatja a kapott képet.

Kik buknak le a leggyakrabban?



Az iparági megoszlás első két helyezettje nem jelent meglepetést. Mind a biztosítási, mind a kereskedelmi szektorban számos lehetőség van csalás végrehajtására, ami a megkérdezett vállalatok 57-57 százalékánál be is következett. A harmadik területen, vagyis a kormányzati szektorban tevékenykedő cégeknek viszont több mint fele, 54 százaléka számolt be valamilyen kiderült esetről.

NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!

Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)

A tanulmányba bevont vállalatok szinte egységes képet adtak az elkövetőről, ugyanis 85 százalékban férfiról van szó, a tipikus korosztály pedig 31-40 év. A vizsgált vállalatoknál 44 százalékban követték el ebből a korosztályból származó dolgozók a bűncselekményeket. A 41-50 év közöttiek az esetek 28 százalékáért, a 30 alattiak pedig 21 százalékáért felelősek.

A magyar eredményekkel ellenétben (A legtöbb céges bűncselekményt a diplomás főnök követi el...) viszont az összes vizsgált cégnél nem a diplomások a legtipikusabb elkövetők, hanem a középiskolával rendelkezők, 50 százalékkal. Az esetek többségében pedig az elkövetők több mint két éve töltötték be ugyanazt a pozíciót.


A leggyakrabban az elkövetett cselekményeket a belső ellenőrzések során tárják fel a cégek, bár ez 2005 óta jelentősen csökkent. A belső tippek viszont egyre "népszerűbbek" az alkalmazottak körében, vagyis mindenhol egyre fejlődik a besúgórendszer. A cégek azt is komoly feladatuknak érzik, hogy az ilyen belső bejelentések ne derüljenek ki a cég többi dolgozója számára, mert nem lehet tudni, hogy az milyen következménnyel járna az adott személyre.

Erre szolgál például a visszaélések bejelentésére kialakított hotline, vagy az, hogy személyes bejelentés esetén nem kötelező a közvetlen felettesnek jelenteni. Fontos lépés az etikai kódex létrehozása is, amely előírja, hogy az alkalmazott köteles együttműködni a vállalatvezetéssel egy esetleges vizsgálat során.

Az említett esetekben a felderítés elbocsátást, illetve figyelmeztetést vont maga után, és mindössze 10 százalék alatti volt azoknak az eseteknek az aránya, amikor a cég nem tett semmit, hiába derült ki a csalás. Vagyis úgy tűnik, hogy sok vezető annak ellenére nyugodtan ül a székében, hogy egyszer vagy már többször is történt ilyen eset a vállalatánál, és sok esetben nem is tesznek semmit, azzal az indokkal, hogy nem fog újra megtörténni...

HR BLOGGER
laskainelli  |  2024.03.26 12:00
A házasság egy olyan szövetséget jelentene, amelynek mélysége biztonságot és figyelmet biztosít a fe...
hrdoktor  |  2024.03.26 10:32
A stressz negatív hatásairól szinte mindenki hallott, de az eustressz, vagyis a pozitív stressz egés...
perfekt  |  2024.03.12 11:42
Az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásainál előfordul, hogy a kérelmező több ellátást kap a jog sze...
coachco  |  2024.03.03 12:47
Most belegondolva abba, a Föld, föld...! című könyve után, hogy Márai távozása és az én ifjúkorom kö...
vezetoi-coaching  |  2024.02.12 22:30
Gondoltam, ezt elmesélem már. Gyakorlatilag kétszer megnéztem…:-))) Életemben először... Ki tudja, a...
Ilyen modellben még soha nem szerveztek ekkora rendezvényt (x)

Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.

Zsongtak és tolongtak a vevők a magyar Kickstarteren: rengetegen csaptak le erre az egyedülálló termékre

Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.

Újraindul a STRT Holding inkubációs programja, a Launchpad

Az STRT Holding közleménye szerint 8+30 millió forint befektetés és tapasztalt mentorgárda várja a jelentkezőket.

Egykor kubai textilmunkásoktól volt hangos, most közösségi finanszírozásból újul meg a patinás budapesti gyárépület (x)

A hiánypótló naturális, és letisztult berendezési trendeket kedvelő fotós közösség számára a Nordix már nem ismeretlen.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2024. március 29. péntek
Auguszta
13. hét
Március 29.
Nagypéntek
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
GEN Z Fest 2024
Gyere el akár INGYEN a Z generáció tavaszi eseményére!
Retail Day 2024
Merre tovább, magyar kiskereskedelem?
EZT OLVASTAD MÁR?
Itt a Pénzcentrum App!
Clickbait-mentes címek és egyéb extrák a Pénzcentrum mobilapplikációban!
Most nem
Letöltöm