Hamarosan eljuthatunk odáig, hogy a már jól bevált szipogás a főnök előtt, megspékelve egy-két "de rosszul érzem magam" megjegyzéssel néhány szabadnapot jelent, amit otthon az ágyban fekve, pihenéssel vagy bármi mással tölthetünk ha nincs kedvünk dolgozni. Egyre több cég veszi fel a harcot a "lógós" dolgozók ellen, különböző módszerekkel...
Igazából ez a főnök szempontjából is érthető, mert ha éppen nincs kedvünk dolgozni, a munkát senki nem fogja helyettünk elvégezni, de ha már hiányzunk, legalább ne kerüljön sokba a cégnek. A költségcsökkentés miatt vezették be már eddig is sok nemzetközi cégnél, hogy sokkal kevesebb napot tölthetünk betegszabin, mielőtt fizetés nélküli szabadságba fordulna át az influenzánk. A másik bevett szokás pedig az, hogy a számítógépek anyagait bányásszák a szakemberek, hogy vajon mivel is töltjük el a munkaidőnket a munka mellett.
A dolgozók nem igazán érzik át ennek a problémának a fontosságát, bár a vezérigazgatótól az emberi erőforrás területen dolgozókig mindenki egyre többször szembesül ezzel. Egy ezzel foglalkozó tanulmány szerint az éves költsége a hiányzásoknak közel 74 milliárd dollárt (12 737 milliárd forint) tesz ki.
A kifizetett munkabérek 85 százaléka mindössze a tényleges munka, éves szinten a maradék 15 százalék a hiányzások, és a lógás finanszírozása. Ha ezt a nem munkára fordított időt a dolgozók valóban a betegség miatti pihenésre használnák, akkor nem lenne semmi probléma, de egyre több cégvezető kezdi felismerni, hogy sokszor nem erről van szó. A leleményesebb munkavállalók ugyanis képesek betegszabadság alatt nyaralni menni, mert így gyakorlatilag több hivatalos napjuk marad pihenni.
Emiatt van az, hogy a cégek egyre keményebb eszközökhöz folyamodnak. A Wal-Mart például jegyzi, hogy ki az aki korábban megy el, vagy később érkezik, mint a munkaideje, sőt, 4 előre nem jelentett hiányzás után komoly problémákkal nézhet szembe a dolgozó.
JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Néhány vállalat valóság-show szintű megfigyelőrendszert vezetett be, így kordában tartva a nem eléggé motivált dolgozókat. Sok helyen a munkavállaló már gyakorlatilag úgy érezheti magát, mint régen az iskolában, mikor a tanító nénit mindenről tájékoztatni kellett, és napközben tilos volt kijárni az iskolából...
De úgy tűnik, hogy sokszor működik a fegyelmezés, mivel egy amerikai légitársaság évente összesen 2 millió dollárt (344,12 millió forint) spórol a megszorítások óta. Bár sok esetben már az is elég, ha mondjuk a beléptető-rendszer méri az érkezés és a távozás idejét. A munkarend nincs meghatározva, de a heti 40 órának meg kell lennie, vagyis ha valaki lógni szeretne, vagy csak megnyújtani az ebédidejét, azt megteheti, de másnap nincs kizárva, hogy nem ér haza vacsorára...
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Ököllel támadt az őt megbírságoló rendőrre
- Rafah ellen készül Izrael
- Az uniós értékek magyarországi helyzetéről fogadott el állásfoglalást az EP
- Fontos intézkedést vont vissza az NMHH szinte mindenhol
- Két hét alatt 12,5 kilósra nőtt a szegedi „csöppség” – videó
- Sikeres éve volt a MBH Jelzálogbanknak