Szeptember 1-jétől szolgálatmentes nap jár a rendőrség dolgozóinak a születésnapjukon.
A magyar dolgozók mindössze harmada elégedett csak a fizetésével, és csak egyötödük számára világos, hogy mi alapján döntenek a cégüknél az emelésekről, vagyis egy szóval évről évre nő az elégedetlenség a munkavállalók körében. A 2007-es Legjobb Munkahely Felmérés nyertesinél viszont pont fordított a helyzet, a dolgozók egyre boldogabbak munkahelyükön - írja a Világgazdaság.
A felmérés idén hetedik alkalommal került megrendezésre, és nem csak az első helyezettek, hanem az összes résztvevő nyert, mivel a felsővezetés számára még világosabbá vált, hogy mit tehetnének még a dolgozóik elégedettségének fokozása érdekében, amivel a munkaminőséget is ösztönözni lehet.
A felmérésben minden olyan gazdasági szervezet részt vehetett, amelyik legalább két éve működik Magyarországon, és minimum 50 teljes munkaidős alkalmazottat foglalkoztat. A részt vevő vállalatoknál a dolgozók 3 kérdőívet töltöttek ki, és a legnagyobb hangsúllyal az értékelésnél a Dolgozói elkötelezettség mutató rendelkezik, 60 százalékban veszik ezt figyelembe a döntéskor. A többi 40 százalék pedig az üzleti stratégia, a HR-stratégia, a rendszerek és gyakorlatok vizsgálatán alapul.
A versenyben idén közel 140 vállalat vett részt, amelyeknek 53 százaléka volt mindössze nagyvállalat. Az iparági bontás tekintetében pedig leginkább az egyéb fogyasztási cikkek és szolgáltatások területén működő cégek vettek részt, majd őket követték az ipar, a pénzügyi szolgáltatások, és az IT területen működő cégek.
A díjakat ma adják át az első helyezetteknek, akik a Legjobb Munkahely címet három évig használhatják.
A gyerekvállalás után nemcsak a munkából kieső idő jelent hátrányt: a visszatérő anyák bére is alacsonyabb.
Tőzsde, befektetések és makrogazdaság: olyan újságírót keresünk, aki nemcsak követi a gazdasági folyamatokat, hanem érti is, mi áll mögöttük.
Az eredeti megállapodás 2026-ra 4,1 százalékos gazdasági növekedéssel számolt, ehhez képest az idei év első felében a hazai GDP mindössze 1,7 százalékkal bővült.
Júliusban 4 millió 675 ezer volt a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma, ami 29 ezer fővel haladja meg az egy hónappal korábbi értéket.
Elkészült a rendvédelmi dolgozók bérrendezését célzó javaslatcsomag, amely illetményemelést, új pótlékot és a munkavállalók, valamint a RIASZ-állomány béremelését is tartalmazza.
Új alapokra helyezheti a munkaügyi párbeszédet a kormány, a szakszervezetek és a munkáltatók között egy új egyeztetéssorozat.
4 millió 675 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,5%
A diákok idén nyáron főként a jól fizető, rugalmas munkákat keresték, az órabérek pedig 4000 forint fölé is mehettek.
Bérnyomás, infláció, külföldi munkalehetőségek és megváltozott munkavállalói elvárások egyszerre nehezítik a magyar cégek dolgát. Úgy tűnik, egyre összetettebb feladat megtartani a dolgozókat.
A világon óriási különbség van abban, mennyi fizetett pihenőidőt garantál a jog a dolgozóknak.
A kiemelkedő felvételi adatok ellenére az egyetemek nem tudják korlátlanul befogadni a hallgatókat.
A Naptárak.com kiadója szakmai jogalkotási javaslatot nyújtott be a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
A tárcavezető hangsúlyozta, hogy az új rendszer felépítése mellett a régóta halogatott, múltbeli problémákat is meg kell oldani.
Egyre több vállalat kapcsolja össze létszámleépítéseit a mesterséges intelligencia terjedésével
AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.09.03 07:56
A rendszeres fizikai aktivitás nemcsak az állóképességünknek tesz jót: a szív- és érrendszer egészsé...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. szeptember 3.
2026. szeptember 2.
2026. szeptember 3.
2026. szeptember 3.
NAPTÁR
Tovább
2026. szeptember 3. csütörtök
Hilda
36. hét
Ajánlatunk
-
Jubileum és új ritmus: érkezik a 35. Budapest Borfesztivál (x)
Új ritmusban és amerikai különlegességekkel várja a vendégeket a Budavári Palotában a Budapest Borfesztivál szeptember 9–12. között.
-
Az új iCAUR V27: klasszikus karakter, modern elektromos hajtás és szabadság, hogy bárhová elindulhassunk (x)
Az iCAUR V27 új megközelítést kínál az elektrifikált SUV-k világában.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. szeptember 3. 13:01
Pénzcentrum | 2026. szeptember 3. 12:00
Agrárszektor | 2026. szeptember 3. 13:27