13. havi: hol adták a legtöbbet idén?

Pénzcentrum

2011. december 24. 15:30

Egy felmérés szerint idén a magyar dolgozók 14 százaléka kap 13. havi juttatást. A segédmunkások 6 százaléka kap átlagosan 71.000 forintot év végén, addig a felsővezetők negyede közel tízszer annyit, átlag 700 ezret kap plusz egyhavi jutalékként.

Idén közel ötödével kevesebb munkavállaló, a dolgozók 14 százaléka kap 13. havi juttatást - derül ki a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu legújabb felméréséből. Tavalyhoz képest viszont a 13. havi bérek átlagos nagysága 12 százalékkal megnőtt, átlagosan 239.300 forintra.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

A 13. havi bérek nagysága és a benne részesülők aránya a vállalati hierarchiában felfelé haladva arányosan nő. Míg például a segédmunkások 6 százaléka kap átlagosan 71.000forintot év végén, addig a felsővezetők negyede közel tízszer annyit, átlag 700.000 forintot kap plusz egyhavi jutalékként.

A szolgáltatási szféra alkalmazottainak és az adminisztratív munkakörben dolgozóknak egyaránt tizede kap 13. havi fizetést, előbbiek átlagosan 102.200forintot, utóbbiak pedig 136.500forintot. A műszaki területen szakképzett alkalmazottak 18százaléka átlag 230.400 forintra számíthat, a középvezetők ötöde pedig 340.000 forint bónuszban részesül.

A munkaadó cég nagysága is merőben befolyásolja, hogy ki milyen nagyságú 13. havi fizetésben részesül. A kevesebb, mint 10 főt foglalkoztató cégeknél a dolgozók mindössze 8 százaléka kap ilyen juttatást, átlagosan 159.000forint értékben. A legtöbb alkalmazott (21%) a több, mint 1000 főt foglalkoztató nagyvállalatoknál részesül 13. havi bónuszban, ők átlagosan 252.000forintot kapnak. Hasonló összeget adnak 251-1000 főt foglalkoztató cégek is, ott a munkavállalók 19 százaléka részesül benne. A legtöbbet viszont az 51-250 főt foglalkoztató munkaadók adják, átlagosan 257.000 forintot, mégpedig az alkalmazottak 15 százalékának.

Ne maradj le a 10 millió forintos támogatásról!

Egyre több család igényli a babaváró hitelt. A termék népszerűsége nem véletlen, a feltételek teljesítése esetén ugyanis nem kell visszafizetni az akár 10 milliós támogatást. Külön ki kell emelni, hogy a babaváró program 2021 keretében felvett személyi hitel szabad felhasználású, azaz bármire elkölthető. Fontos tudni ugyanakkor, hogy a babaváró hitelhez minden bank más feltételeket szab: például más az elvárt minimális jövedelem és a jövedelem terhelhetősége. A megújult Pénzcentrum babaváró hitel kalkulátor az aktuális banki feltételek alapján pontosan megmondja, melyik banknál milyen feltételekkel kaphatsz kamatmentes hitelt. Kalkulátorunkban egy kattintással megtudhatod, hogy a jövedelmed alapján mely bankoknál érhető el számodra a babaváró hitel. Ne maradj le a támogatásról, még akkor sem, ha nem tervezel gyereket, mert ügyesen befektetve még így is megérheti igényelni a babaváró hitelt. (x)

A felmérés szerint továbbra is sok pozícióban egyáltalán nem kapnak a munkavállalók 13. bért: ilyen szakma például az ács, az asztalos, a hentes, a cukrász, a kertész, a benzinkutas, vagy éppen az idegenvezető.

Leggyakrabban egyébként az autóipari karbantartó mérnökök (58%), folyamatmérnökök (42%) és technológusok (41%) kapnak 13. havi bért. A vezérigazgatók, műszaki tervezők és termékmenedzserek közel 40 százaléka részesül ilyen juttatásban, valamint a postai kézbesítők, a vegyészmérnökök és műszaki igazgatók harmada kap plusz egy havi fizetést.

Tragédia a magyar munkahelyeken: 5 tünet, amiből biztosan tudhatod, hogy veszélyes volt a visszatérés

A több mint egy éve tartó koronavírus járvány által okozott bizonytalanság megváltoztatta a magyarok munkáról való gondolkodását.

Hogy néz ki egy felmondó levél? Felmondás közös megegyezéssel minta, azonnali hatályú felmondás minta

Milyen egy felmondó levél minta 2021? Egyszerű felmondó levél minta 2021: munkavállalói felmondás minta, felmondás közös megegyezéssel minta, azonnali hatályú felmondás minta.

Őrület: ennyi órabért kapnak a kétkezi melósok Magyarországon

Az idei első negyedévben 1388 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére. Ez 5 százalékkal haladja meg a tavalyi...

Itt a megoldás a nagyvállalatok legsürgetőbb problémáira: tényleg egyszerű

Az egyesület cégekkel is együttműködik, ennek keretében nagyvállalatok hoznak a diákokhoz olyan céges problémákat, amelyeken utána több hónapig dolgoznak a résztvevők, majd az eredményeket prezentálják...

Ez a ravasz dolgozók új trükkje: így gyerekjáték fizetésemelést kérni

Tévhit, hogy mindenképpen gyorsan és azonnal kell válaszolni, ha egy magasabb státuszban lévő személlyel próbálunk megegyezni például a fizetésünkről.

Megötszöröződött a külföldi munkavállalók száma Magyarországon: ezért van rájuk szükség

A koronavírus átmenetileg megakasztotta a növekedést, de már elindult a munkaerőpiaci visszarendeződés.

Rengetegen váltanak karriert a járvány miatt: ezeket a szakmákat hagyják ott a legtöbben

Minden negyedik pályaváltónak megszűnt a munkahelye, és az eredeti szakmájában nem talált állást.

Kezdődhet az alkudozás a főnökkel: ezt várnák most a magyar dolgozók a munkahelyüktől

A több mint egy éve világszerte százmilliók mindennapjait jelentő otthoni munkavégzésnek egyszerre érzik az előnyeit és hátrányait is a hazai dolgozók.

Kossuth, Jókai és több nyelvtani kérdés: itt vannak az érettségi feladatai

Az első feladatsor kérdései között három olyan is van, amelyhez nem elég a szöveget értelmezni, nyelvtani tudást is igényel a megoldás.

Ezeket kell, hogy tartalmazza a munkaköri leírás: Mi a munkaköri leírás lényege, hogy néz ki egy munkaköri leírás?

Munkaköri leírás minta (recepciós munkaköri leírás, takarító munkaköri leírás, raktáros munkaköri leírás): mi a munkaköri leírás célja és hogy néz ki egy munkaköri leírás minta?

Ilyen a valódi segítség: ennek most tényleg örülhetnek a vendéglátósok

A koronavírus által leginkább érintett szektor a vendéglátás és az idegenforgalom: éves szinten 61 százalékkal esett vissza az új álláshirdetések száma ezen a területen.