Éjszakai pótlék 2021, éjszakai pótlék kalkulátor: mennyi az éjszakai pótlék, éjszakai pótlék mikor jár? Az éjszakai pótlék hány százalék, az éjszakai pótlék hány órától jár?
Kedvező a csillagok állása az idei GDP számokra nézve. Kis technikai segítséget is kaphatnak az indexek a munkanapok számában mutatkozó különbségek miatt. Az EKB számítása szerint az idei évben a munkanapok száma 2.8 nappal lesz magasabb mint az 1990-2004-es időszak átlagában. Összességében az idei évben 4 munkanappal több lesz mint 2003-ban volt, emiatt a naptári hatás különösen érzékelhető lesz az idei GDP adatokban. Az Eurostat az éves GDP becslésnél nem végez munkanap-hatás korrekciót.
Az első negyedéves GDP számok hazánkban is jelentősen meglepték mind az elemzőket, mind a gazdaságkutató intézeteket. A magyar adatnál jelentkező pozitív meglepetés azonban nem volt egyedüli a kontinensen, az euró-zóna több tagállamában is tapasztaltak hasonló jelenséget. A munka- illetve szökőnaphatás érdemben változtatta meg a növekedési indexeket. Az MNB becslése szerint az első negyedéves 4.2%-os magyar növekedésből kb. 0.4%-ot magyarázhatnak az említett hatások.
Az EKB a naptári hatást összességében 0.25%-ra becsüli az euró-zóna egészére nézve 2004-ben. A naptári hatás országonként eltérő. Németországban kb. 0.5% lehet majd a pozitív hatás, míg Franciaországban 0.2-0.3%. A negyedéves aggregált adatoknál az Eurostat emiatt szezonálisan és munkanap-hatástól megtisztított adatokat is igyekszik közölni (ez felel meg az amerikai gyakorlatnak).
A naptári hatás becslése során a következő feltételezéseket veszik figyelembe. Egy hét öt munkanapból áll, és feltételezik, hogy minden munkanap termelése arányos az egy év során ledolgozott munkanapok számával. Innen egy felső becslést kaphatunk, mely kb. 0.4% az év egészére. Valószínű azonban, hogy a munkanapok száma a GDP-re valójában nem arányosan, hanem ennél kisebb mértékben hat. Összességében az EKB úgy becsli, hogy egy plusz munkanap a GDP termelést 0.05-0.1%-kal növeli.
A pandémia alatt sokan hagyták ki a fogászati szűrővizsgálatot és halasztották el kezelésüket.
Nemcsak külföldön, de hazánkban is évek óta trend, hogy a legkeresettebb és a legjobb fizetéssel kecsegtető foglalkozások közül is kiemelkednek az IT munkakörök.
Május 23-ig nyújthatják be a kutatás, fejlesztés, innováció területén dolgozó munkavállalóik után bértámogatási kérelmeiket a munkáltatók.
Az egyedülálló szülők szintén a kiemelten támogatott csoportok körébe tartoznak.
Túlóra pótlék 2021: Tudd meg, mikor jár a túlóra pótlék a munkaidőn kívül, mennyi a túlóra pótlék 2021 évében? Mikor nem jár a túlóra pótlék?...
Részletes felmérés készült a koronavírus utáni karrierváltási hajlandóságról, az ehhez vezető útról, valamint a munkavállalói igények változásairól.
A megkérdezett magyarországi dolgozók 80 százaléka azonnal visszamenne a munkahelyére, amint ez lehetséges.
Szia! Mi vagyunk a Pénzcentrum, Magyarország egyik legolvasottabb, és legcsinosabb gazdasági hírportálja. Csapatunk folyamatosan bővül, dolgozz nálunk Te is.
Lehet-e a védettség foglalkoztatási feltétel? Jogszerű-e a védettséggel rendelkezők és nem rendelkezők megkülönböztetése?
Nehéz lesz a visszatérés az irodába, indulhat az alkudozás a főnökkel. Hétfőtől ugyanis a kormány már nem ajánlja az otthoni munkavégzést a cégeknél és a...
Hétfőtől már nem kell törekednie a magyar munkáltatóknak arra, hogy a dolgozók otthonról végezhessék munkájukat - hiszen 10-étől már a középiskolák is újraindulnak.
Érdemesebb szembenézni a valósággal: mutatjuk, hogyan irányítsd a dühödet produktív cselekvésbe, amely megszabadíthat a boldogtalanságot okozó munkától.
A több mint egy éve tartó koronavírus járvány által okozott bizonytalanság megváltoztatta a magyarok munkáról való gondolkodását.
Milyen egy felmondó levél minta 2021? Egyszerű felmondó levél minta 2021: munkavállalói felmondás minta, felmondás közös megegyezéssel minta, azonnali hatályú felmondás minta.
Az idei első negyedévben 1388 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére. Ez 5 százalékkal haladja meg a tavalyi...
Az egyesület cégekkel is együttműködik, ennek keretében nagyvállalatok hoznak a diákokhoz olyan céges problémákat, amelyeken utána több hónapig dolgoznak a résztvevők, majd az eredményeket prezentálják...
Tévhit, hogy mindenképpen gyorsan és azonnal kell válaszolni, ha egy magasabb státuszban lévő személlyel próbálunk megegyezni például a fizetésünkről.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2021.05.14 18:55
Az utóbbi években nagyon keresetté és trendivé vált Agile Coach-nak lenni. Az álláshirdetések tele v...
hrbonbon | 2021.05.14 18:06
Article written by Zineb Krafess, Researcher AIMS International Morocco
In 2020, recruitment has...
perfekt | 2021.05.13 10:30
A veszélyhelyzet idején alkalmazandó védelmi intézkedések második üteméről szóló, többször módosítot...
vezetoi-coaching | 2021.05.12 15:36
Duolingo „használati utasítás” (blogokból szedtem össze, de alapvetően a saját gyakorlati tapasztala...
hrdoktor | 2021.05.10 06:35
A munkahelyi egészségvédelem részeként az elhízás megelőzésével is foglalkoznunk kell.
[...] Bőve...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. május 15.
2021. május 14.
2021. május 15.
NAPTÁR
Tovább
2021. május 15. szombat
Zsófia, Szonja
19. hét
Május 15.
A család nemzetközi napja
Május 15.
Nemzetközi klímaváltozás akciónap
Május 15.
Az állat- és növényszeretet napja
Finanszírozási tippek profiktól
Ajánlatunk
-
Planet Budapest 2021: üzleti fordulatot hoz a fenntarthatóság (x)
A visegrádi országok fenntarthatósági rendezvénye Budapesten
-
Rövidesen zárul az OTP Business Társasházi Pályázata (x)
A lakóközösségek összesen 15 millió forintot nyerhetnek fejlesztéseikhez.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
2
4
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. május 15. 19:20
Pénzcentrum | 2021. május 15. 13:01
Hello vidék | 2021. május 15. 14:01