GDP: azok a fránya munkanapok...

Pénzcentrum

2004. június 16. 14:24 2 perc

Kedvező a csillagok állása az idei GDP számokra nézve. Kis technikai segítséget is kaphatnak az indexek a munkanapok számában mutatkozó különbségek miatt. Az EKB számítása szerint az idei évben a munkanapok száma 2.8 nappal lesz magasabb mint az 1990-2004-es időszak átlagában. Összességében az idei évben 4 munkanappal több lesz mint 2003-ban volt, emiatt a naptári hatás különösen érzékelhető lesz az idei GDP adatokban. Az Eurostat az éves GDP becslésnél nem végez munkanap-hatás korrekciót.

Pénzcentrum előresorolása a Google találatokban

Az első negyedéves GDP számok hazánkban is jelentősen meglepték mind az elemzőket, mind a gazdaságkutató intézeteket. A magyar adatnál jelentkező pozitív meglepetés azonban nem volt egyedüli a kontinensen, az euró-zóna több tagállamában is tapasztaltak hasonló jelenséget. A munka- illetve szökőnaphatás érdemben változtatta meg a növekedési indexeket. Az MNB becslése szerint az első negyedéves 4.2%-os magyar növekedésből kb. 0.4%-ot magyarázhatnak az említett hatások.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Az EKB a naptári hatást összességében 0.25%-ra becsüli az euró-zóna egészére nézve 2004-ben. A naptári hatás országonként eltérő. Németországban kb. 0.5% lehet majd a pozitív hatás, míg Franciaországban 0.2-0.3%. A negyedéves aggregált adatoknál az Eurostat emiatt szezonálisan és munkanap-hatástól megtisztított adatokat is igyekszik közölni (ez felel meg az amerikai gyakorlatnak).

A naptári hatás becslése során a következő feltételezéseket veszik figyelembe. Egy hét öt munkanapból áll, és feltételezik, hogy minden munkanap termelése arányos az egy év során ledolgozott munkanapok számával. Innen egy felső becslést kaphatunk, mely kb. 0.4% az év egészére. Valószínű azonban, hogy a munkanapok száma a GDP-re valójában nem arányosan, hanem ennél kisebb mértékben hat. Összességében az EKB úgy becsli, hogy egy plusz munkanap a GDP termelést 0.05-0.1%-kal növeli.

Döbbenet: ennyit kerestek havonta a HUN-REN menesztett vezetői – csak a távolléti díj volt fejenként 20 millió forint

A HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat vezetői, Gulyás Balázs és Jakab Roland havi szinten kilencmillió forintot megközelítő jövedelemben és kiemelkedő luxusjuttatásokban részesültek.

Van egy komoly csapda a Nők 40 nyugdíjkedvezménynél, amiről alig beszélnek: sokan csak az első nyugdíjutalásnál szembesülnek vele

A nők általában nemcsak több házimunkát végeznek, hanem a család működtetésének láthatatlan terhét is gyakran ők viselik.

Ezekkel a fizikai munkákkal már havi 1 milliót is lehet keresni: tízből kilenc magyar dolgozó azonnal kész váltani

Sosem volt még ilyen magas a váltási hajlandóság a kékgalléros munkavállalók körében egy friss kutatás szerint.

Hiába nő a munkanélküliség, ezekért a szakemberekért őrült harc folyik: listán a szakmák, ahol bankok és techcégek is versenyeznek érted

Az MI-vel tökéletesre csiszolt CV-k ma már feltűnően egyformák. Egy nagy cég ezért négy tulajdonságot keres a pályakezdőkben – a hibátlan önéletrajz nincs köztük.

Több százezer forintos pluszbevétel ünnepek előtt: ezekre a munkákra vadásznak most a diákok és a nyugdíjasok

Az év végéhez közeledve ismét jelentősen megélénkül a szezonális munkaerő iránti kereslet

Zsebbe kapod a fizetésed egy részét? Óriási bajban, lehetsz, erre sokan nem gondolnak

Magyarországon a szürkén foglalkoztatott munkavállalók rendkívül kiszolgáltatottak, ami a hazai jogrendszer egyik abszurduma.

Munkaidőkeret szabályai a gyakorlatban: havi munkaidőkeret általános munkarend szerint, ezt írja elő a munka törvénykönyve

Hogyan működik a munkaidőkeret 2026-ban? Mutatjuk a szabályokat, a havi munkaidő számítását, a túlóra elszámolását és a munkabér kifizetésének feltételeit.

Kiderült, mi tartaná itthon a magyar fiatalokat: még mindig sokan inkább mennének, haza sem jönnének

A megkérdezett fiatalok kétharmada örül a legutóbbi országgyűlési választás eredményének.

Tömegével keresnek kisegítőket a hazai áruházak: ez az ország igazi aranytartaléka az év végére

A kereskedelem és a logisztika számára az év utolsó két hónapja a legnagyobb próbatétel, a diákmunkások pedig sokat segíthetnek.

Csatornát vált Krug Emília: itt folytatja tovább a népszerű műsorvezető

Újabb meghatározó televíziós személyiséggel bővül a Network4 Media Group csapata: a médiavállalathoz csatlakozik Krug Emília.

Hiába a csapatépítő, ha belerokkansz a munkába: ezt rontják el a főnökök a legtöbb magyar munkahelyen

A munkahelyi kiégés megelőzésében és kezelésében a vezetők kompetenciája, valamint az őszinte, támogató vállalati közösség játssza a legfontosabb szerepet.

Akkor ez eldőlt: rácsok mögött marad Matolcsy György - legalábbis eddig biztosan

A Fővárosi Törvényszék helybenhagyta Matolcsy György és két további gyanúsított letartóztatását.

Egy korszak ér véget: lemondott dr. Merkely Béla, a Semmelweis Egyetem rektora

Merkely Béla 2027. január 1-jei hatállyal lemond a Semmelweis Egyetem rektori megbízásáról.

Mi lesz, ha kivonul a Tesco Magyarországról? Rettegnek a dolgozóik, már most erre készülnek

Bár a Tesco bejelentette csehországi és szlovákiai érdekeltségeinek eladását, a magyarországi üzlethálózat egyelőre a brit vállalat tulajdonában marad.

Azonnali hatállyal betiltotta a home office-t az UniCredit, ezzel indokolták a döntést

A bank a személyes jelenlét fontosságával indokolja a lépést, miközben a szakszervezetek hevesen tiltakoznak az egyoldalú döntés ellen.

Megosztja a munkaadókat december 24. munkaszüneti nappá nyilvánítása: nem mindenki örül a döntésnek

A COOP örül a döntésnek, más munkaadói szervezetek viszont a hiányzó egyeztetéseket kifogásolják.

Havonta egymillió forintos fizetéssel csábítják a magyarokat Németországba: ilyen munkára keresnek embereket

Németországba toboroznak CNC-gépkezelőket, a kezdő fizetés nettó 2893 euró, ami mellé évi 30 nap fizetett szabadság is jár.

Nem a Z generáció a legnagyobb fejtörés a munkahelyeken: elárulta a MOL HR-vezetője, egészen máshol húzódik a törésvonal

A külföldi munkaerő bizonyos szegmensekben szükséges kiegészítője lehet a hazai munkaerőpiacnak, de önmagában nem oldja meg a demográfiai problémát.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír