Munkavállalói részvényprogramot indít az Ersta Bank. A jogosult dolgozók 350 euró értékben kapnak a pénzintézet értékpapírjaiból, amivel ők is munkavállalóvá vállnak.
Kedvező a csillagok állása az idei GDP számokra nézve. Kis technikai segítséget is kaphatnak az indexek a munkanapok számában mutatkozó különbségek miatt. Az EKB számítása szerint az idei évben a munkanapok száma 2.8 nappal lesz magasabb mint az 1990-2004-es időszak átlagában. Összességében az idei évben 4 munkanappal több lesz mint 2003-ban volt, emiatt a naptári hatás különösen érzékelhető lesz az idei GDP adatokban. Az Eurostat az éves GDP becslésnél nem végez munkanap-hatás korrekciót.
Az első negyedéves GDP számok hazánkban is jelentősen meglepték mind az elemzőket, mind a gazdaságkutató intézeteket. A magyar adatnál jelentkező pozitív meglepetés azonban nem volt egyedüli a kontinensen, az euró-zóna több tagállamában is tapasztaltak hasonló jelenséget. A munka- illetve szökőnaphatás érdemben változtatta meg a növekedési indexeket. Az MNB becslése szerint az első negyedéves 4.2%-os magyar növekedésből kb. 0.4%-ot magyarázhatnak az említett hatások.
Az EKB a naptári hatást összességében 0.25%-ra becsüli az euró-zóna egészére nézve 2004-ben. A naptári hatás országonként eltérő. Németországban kb. 0.5% lehet majd a pozitív hatás, míg Franciaországban 0.2-0.3%. A negyedéves aggregált adatoknál az Eurostat emiatt szezonálisan és munkanap-hatástól megtisztított adatokat is igyekszik közölni (ez felel meg az amerikai gyakorlatnak).
A naptári hatás becslése során a következő feltételezéseket veszik figyelembe. Egy hét öt munkanapból áll, és feltételezik, hogy minden munkanap termelése arányos az egy év során ledolgozott munkanapok számával. Innen egy felső becslést kaphatunk, mely kb. 0.4% az év egészére. Valószínű azonban, hogy a munkanapok száma a GDP-re valójában nem arányosan, hanem ennél kisebb mértékben hat. Összességében az EKB úgy becsli, hogy egy plusz munkanap a GDP termelést 0.05-0.1%-kal növeli.
Egy friss kutatás szerint egyre népszerűbb a marketinges szakma, aminek oka az, hogy egy rugalmas, kreatív munkával könnyedén jól lehet keresni. Ennyit érdemes kérni a...
Teret hódított magának a home office, ami kapcsán felmerül a kérdés, hogy milyen szabályok vonatkoznak ebben az esetben a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre.
Bár ehhez nyelvtudás kell, de a kinti körülmények is sokkal jobbak: míg egy ápolóra itthon 30-40, Németországban 3-5 beteg jut.
Segíthet, ha magas elvárásokat támasztunk magunkkal és másokkal szemben, de egy ponton túl már inkább árt, mint jót tesz.
Átlagosan legalább 13-15 százalékos béremelésre lenne szükség 2022-ben a versenyszférában az árak emelkedése miatt a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint.
2020 és 2021 jelentőségteljes üzleti változásokat hozott, ami nem csak azt írta át, hogy milyen a kapcsolatunk a munkával.
Közzétették, hogy mennyit is keres pontosan a Tesco vezérigazgatója, Ken Murphy. A számok pedig arcpirítóan magasak.
A munkaerő-kölcsönzők az utóbbi években nem csak az munkaadók körében népszerűek, hanem egyre több álláskereső is igénybe veszi a szolgáltatásaikat.
Bármilyen művészeti területről legyen is szó, egy biztos: a siker útja nem egyenes és kiszámítható.
Ma Magyarországon és az Európai Unióban egy 15 éves fiatal átlagosan 36 munkával töltött évre számíthat.
A távmunkavégzés különböző formáinak hosszú távú megszilárdulása a legtöbb esetben azért várhatóan nem ütközik majd akadályba.
Eddig 2500 ukrajnai menekült jelezte munkavállalási szándékát, 400-an már munkába is álltak.
A Pénzcentrum megnézte, mely szakma az, ahol egy pályakezdő jelenleg sokkal többet keres, mint egy 50 év feletti alkalmazott.
A diák munkavállalók számára is a bérezés legfontosabb szempont, de nincsenek a valóságtól elrugaszkodott elvárásaik, derült ki egy felmérésből.
Mostanra már a távmunka egyes formáinak lehetősége jelentős arányban alapvető igénnyé vált a munkavállalók részéről.
Látszólag igazi sikertörténet a közmunka, de vajon mi lapul a számok mögött?
Majdnem 30 ezerrel csökkent a dolgozó nők száma a koronavírus-járvány első évében.
HR BLOGGER
perfekt | 2022.05.17 09:11
A megváltozott munkaképességűvé vált munkavállalók ellátására, (tovább)foglalkoztatására vonatkozó ...
hrdoktor | 2022.05.16 04:20
Néha mindenki elfárad, elálmosodik a munkahelyén, de ha ez gyakran megtörténik, akkor érdemes alapos...
legacykft | 2022.05.13 13:52
A múltkori blogposztomban a teamcoachingról, mint a szervezetfejlesztés varázspálcájáról írtam. Egy-...
ajovomunkahelye | 2022.05.12 15:40
Ahogy a legutóbbi blogposztban bemutattuk, a „Talent Uprising”, azaz „A munkavállalók lázadása” névr...
laskainelli | 2022.05.12 10:14
A pandémia két éve, majd az azt követő háborús helyzet jócskán megtépázta sok ember idegeit, úgyhogy...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2022. május 17.
2022. május 17.
2022. május 16.
Erről ne maradj le!
-
Indul a szezon! Mire figyelj, ha most vásárolsz kerti bútort?
Az XXXLutz szakértői szerint folyamatosan nő az érdeklődés a kerti termékek iránt.
NAPTÁR
Tovább
2022. május 17. kedd
Paszkál
20. hét
Május 17.
Az információs társadalom világnapja
Május 17.
A magas vérnyomás világnapja
HRCENTRUM legolvasottabb
1
3
- Müller Cecíliát is kitüntette Kásler Miklós
- Kocsis Máté: az új kormányszerkezet megfelel a magyar nemzet érdekeinek
- Orosz közlés: nyugati katonai szállítmányt céloztak a lengyel határnál
- Mariupol: titkos tárgyalások folytak az Azovval
- Hatezren voltak kíváncsiak Hosszú Katinka életére a hétvégén
- Szijjártó Péter az átigazolási időszak legnagyobb fogásáról posztolt
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2022
A jövő vállalata - Zöld az út a fenntarthatóság felé!
Portfolio Digital Transformation 2022
Szektorokon átívelő tudás a belső folyamatoktól a termékig!
Külföldi piacra lépés 2022
Ingyenes online konferencia hazai kkv-nak!
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2022. május 17. 13:02
Pénzcentrum | 2022. május 17. 12:30
Hello vidék | 2022. május 17. 06:36