Lassan vége a 2024-es évnek és a Pénzcentrum idén is számos rendkívül fontos és megosztó HR témában készített interjút szakértőkkel, cégvezetőkkel.
A CahTag-ben 2024-ben is rendre érdekes témákat jártunk körül: meglátogattuk a 99 éves Sári nénit is, aki heti 5 napot dolgozik könyvelőként. Elárulta, mi a fittség titka.
Az országon belül Budapest után itt lehet az egyik legjobban keresni, és bőven a hazai átlag felett vannak a bérek. A gazdasági recesszió azonban Komárom- Esztergom megyét is komolyan érintette.
5%-os átlagos béremelkedésre számít 2025-ben az ország vezető HR-szolgáltatója.
Egy friss kutatás jelentős átalakulásokat tárt fel a hazai munkaerőpiacon az elmúlt öt év során a fluktuáció és a munkahelyi létszámok dinamikájáról.
Megjelentek az első „felszeletelt” 5G hálózatok a szolgáltatók kínálatában: tömegrendezvényeken vagy katasztrófa helyzetekben is segíthet az új technológia.
A meghirdetett pozíció alapfizetése nettó 500 ezer forint, ami a bónuszokkal együtt akár egymillió forintra is emelkedhet.
Az AI lehetővé teszi a munkavállalók idejének 60-70%-át kitevő tevékenységek automatizálását, különösen az információ- és adatfeldolgozás terén.
Jövőre az ideinél is alacsonyabb béremelkedés várható, ami miatt sokan új állás után nézhetnek.
A Coca-Cola HBC Magyarország gyakornoki lehetőségeket kínál egyetemi, főiskolai hallgatók számára, akik szeretnének tapasztalatot szerezni egy nemzetközi vállalatnál.
A béremelések mértéke és jellege továbbra is az egyik legnagyobb kérdés a hazai munkaerőpiacon.
Magyarország gazdasági növekedése és versenyképessége egyre inkább függ az EU-n kívüli munkavállalóktól
A digitalizáció és automatizáció terjedése új lehetőségeket teremt, ugyanakkor növeli a munkavégzéssel kapcsolatos elvárásokat is.
A 4 Day Week kampány nevű nonprofit szervezet által indított legújabb kísérlet hétfőn indul, amelyhez 17 vállalkozás csatlakozott.
Azok a munkáltatók, akik nem kínálnak hibrid munkát, elveszíthetik a diplomás tehetségek kétharmadát.
Dr. Tóth Ágnessel, a Prohuman vezérigazgatójával beszélgettünk a 2024-es munkaerőpiaci trendekről és HR kérdésekről.
Megannyi fontos esemény borzolja a kedélyeket a munkaerőpiacon, amelyekre csak azok tudnak megfelelően reagálni, akik képesek átlátni a társadalmi és gazdasági folyamatokat.
A munkaerő-közvetítőn keresztül foglalkoztatott dolgozókkal együtt a megszűnt álláshelyek száma inkább több ezerre tehető az akkuiparban.
Nógrád vármegye kivételével az ország egész területén nőtt az álláshirdetésekre érkezett jelentkezések száma 2024 harmadik negyedében.
Míg nyáron a vendéglátás vagy a mezőgazdaság terén lehetett fellendülést tapasztalni, úgy most az e-kereskedelem szempontjából várható erős időszak.
