A Központi Statisztikai Hivatal friss adatai szerint 2025 februárjában a teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresete 661 400 forint volt.
A könyvtári, levéltári, múzeumi dolgozók helyzete sem jobb a köztisztviselőkénél.
Az Európai Unió 2023-ban új irányelvet fogadott el, amelynek célja a bérek átláthatóságának növelése és a nemek közötti bérkülönbség csökkentése.
Az alapjövedelem gondolata elsőre utópisztikusnak tűnhet, mégis egyre több országban merül fel komoly lehetőségként.
A 2025 első negyedévében végzett felmérése szerint a magyarországi vállalatok többsége idén is tervez béremelést, azonban az előző évekhez képest visszafogottabb mértékben.
A magyarországi munkavállalók 53 százaléka kapott saját bevallása szerint fizetésemelést tavaly.
2025-ben 3,5 milliárd forintot fordít béremelésre a PENNY Magyarország, így a kereset átlagosan 7,8%-kal emelkedik a vállalatnál.
Manpower: A hazai cégek 78 százaléka emeli az idei első félévben alkalmazottainak bérét.
A kkv-k jelenlegi, stabilabbá váló gazdasági helyzete miatt pozitívabb várakozásokkal állnak a hazai vállalkozások vezetői a fizetésemeléshez.
A kormányrendeletben meghatározott béremelésekkel átlagosan azonos mértékű fejlesztésekről számoltak be a cégek, a béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban viszont nem érzékelhető változás.
Egyáltalán nem tűnik lehetetlen a bruttó 1 millió forintos átlagbér, ám nagyon nem mindegy, azt hogyan sikerül elérni.
2025-ben jelentős változások történtek a béren kívüli juttatások terén Magyarországon: bővült az adható támogatások köre és új elemek is bekerültek a rendszerbe.
A globális bizonytalanság és a fokozódó geopolitikai feszültségek mellett az infláció és az elhúzódó válság réme kísért továbbra is a magyar munkaerőpiacon.
A mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt hatása miatt egyre sürgetőbbé válik az UBI-rendszerek bevezetése.
A Lidl, a német diszkontlánc jelentős béremelést jelentett be a 28 000 órabéres alkalmazottja számára.
A szakszervezet elindította a dolgozói szándékok feltérképezését, valamint zajlik a szakértői anyagok előkészítése és a törvényes sztrájk feltételeinek a megteremtése.
Ismét mozgalmas hét áll mögöttünk: alábbi összefoglalónkban összegyűjtöttük 2025 6. hetének legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb cikkeit.
A köztisztviselők többsége 2025-ben sem számíthat béremelésre, miközben sokan már most is megalázóan alacsony fizetésért dolgoznak – mondta a szakszervezet elnöke.
A tavalyi évet követően 2025. június 1-jétől a cafeteria keretet ismét megemelik 25%-kal.
A tartós béremelés célja a pedagógus hivatás vonzerejének növelése, és ezáltal az oktatás minőségének és hozzáférhetőségének javítása.
