Több tízezren lehetnek, akik 1997-ben a magánnyugdíjpénztárak valamelyikét választották, és az idén lesznek nyugdíjasok. Nekik már nem volt a nyugdíjbavonuulásukig elég idő arra, hogy megfelelő mennyiségű tőkét halmozzanak fel. Ezért kormányzati szakértők azon gondolkodnak, hogy ismét megnyitják a visszalépés lehetőségét a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe az előtt a legalább 150 ezer ember előtt, akik pórul jártak a magánnyugdíj pénztári rendszerbe történő átlépéssel 1997-ben.
Azok, akik beléptek a magánnyugdíjrendszerbe, azt vállalták, hogy állami nyugdíjuknak csak 75 százalékát kapják meg, és a maradék 25 százalékot egészítik ki ezzel a lehetőséggel.
A jelenlegi helyzetnek több oka is volt, és ezért egyesek szerint az állami szabályzók változása, mások szerint a nyugdíjpénztárak alacsony teljesítménye, ismét mások szerint maguk a járulékfizetők okolhatók.
A nyugdíjpénztárak hozamai nem kápráztatták el az elmúlt években a tagságukat: az utóbbi 7 évben többször is az éves inflációs szint alatt maradtak. Ezen javíthat majd, ha 2008-tól életbe lép a választható portfólió intézménye.
2012. december 31-ig nyugdíjba vonulók esetében a pénztáraknak meg kell vizsgálniuk, hogy a tag egyéni számláján felhalmozott megtakarítás mekkora járadékra jogosít. Ha a kiszámított havi járadék kevesebb, mint az a huszonöt százalék, amellyel a pénztártag havi állami nyugdíját csökkentenék, azaz rosszabbul járna, akkor két lehetőség közül választhat: vagy egy összegben, adómentesen felveszi a magánnyugdíjpénztárban felhalmozott megtakarítását, vagy visszalép az állami nyugdíjrendszerbe.
150 ezren buktak a nyugdíjreformon - vissza az állami nyugdíjat?
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








