Cafeteria: mégis van jövője
Habár jövőre jelentősen beszűkül az adómentes béren kívüli juttatások köre, a cafeteria-rendszer 2010-ben is számos kedvező lehetőséget rejt.
Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Habár jövőre jelentősen beszűkül az adómentes béren kívüli juttatások köre, a cafeteria-rendszer 2010-ben is számos kedvező lehetőséget rejt.
Kocsis István vezérigazgató feljelentést tett a rendőrségen miután a BKV belső vizsgálata megállapította, hogy a cég két év alatt mintegy 3,3 milliárd forintot fizetett ki végkielégítésekre. Információk szerint a legnagyobb végkielégítést nem a BKV-nál, hanem a Fővárosi Közterület-fenntartó Zrt-nél fizették ki, ráadásul több botrányos személyautó eladás is körvonalazódni látszik.
Évente több száz magyar vág neki az óceánnak és vállal munkát luxushajókon, a válság miatt pedig úgy tűnik, még többen kapnak kedvet és látnak biztosabb megélhetést ebben a munkában. Nem véletlenül, hiszen nemcsak világot lehet látni, tapasztalatot szerezni, jól is lehet vele keresni. Igaz, ezért sokszor napi 12-15 órát kell dolgozni. Cikkünkben a hajós munka világába invitáljuk az olvasót.
Nyugat-európai és amerikai kollégáikhoz képest egyáltalán nem keresnek sokat a magyar bankárok, de hazai viszonylatban azért szép summát akasztanak le. A magasabb beosztású vezetők általában bruttó egy-kétmillió forintot kapnak havonta, míg a topmenedzserek esetében ez az összeg hat-nyolcmillió forint is lehet.
2010-ben gyakorlatilag egy hosszú hétvége sem lesz, vagyis nem csoportosítanak át munkanapokat az ünnepek környékén - derül ki a szociális és munkaügyi miniszter rendelettervezetéből.
105 ezer fontot, azaz mintegy 33 millió forintot szórtak el 4 óra alatt a Chelsea sztárfutballistái. Az angol klub labdarúgói egyik társuk születésnapját ünnepelték...
Úgy tűnik, a következő hetekben nem tart majd megmozdulásokat sem a vámosok, sem az APEH dolgozók szakszervezete, döntés erről ősszel várható.
A júliusi áfaváltozás jelentős, 10-20 százalékos forgalomcsökkenést hozott néhány kereskedelmi láncnál, ahol főleg a tartós fogyasztási cikkek iránt csökkent a kereslet.
A lisszaboni célok elérésnek, vagyis a foglalkoztatottság növelésének nem tett igazán jót a mostani gazdasági válság. Sajnos hazánk továbbra is szégyenlistán szerepelhetne a foglalkoztatási szintet, a pályakezdők, az idősek és a nők munkaerő-piaci helyzetét tekintve.
Salsázni tanítják a rabokat egy angol börtönben. A Kirkham-i fegyház elítéltjei szerdánként vesznek táncórákat egyik társuktól.
Lauren Luke egy teljesen átlagosan kinéző brit hölgy. 27 évesen egyedül neveli gyermekét a Newcastle melletti South Shieldsben. Mégis milliók bálványozzák őt és várják, hogy feltöltse legújabb videóját a Youtube-ra. De mi lehet a titka?
Júliusban is növekedett a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon. 2009. hetedik hónapjában közel 558 ezer álláskeresőt tartottak nyilván a munkaügyi kirendeltségeken. Ráadásul a pályakezdő munkanélküliek száma ötödével nőtt az előző hónaphoz képest.
0,00014 euró, vagyis 0,037 forint: ennyit ért egy német munkavállaló állása, legalábbis főnökének, aki ekkora összegű áramlopásért rúgta ki beosztottját, mert az munkahelyén töltötte fel mobiltelefonját.
Az eddigieknél is keményebben lép fel az APEH a jövőben a feketefoglalkoztatás ellen. A revizorok tapasztalata szerint ugyanis még mindig sokan nem tesznek eleget járulékfizetési kötelezettségüknek.
A munkanélküliség elkerülését és magas jövedelmet várnak elsősorban a hallgatók a diploma megszerzésétől, de a szabadabb életmód, nagyobb megbecsültség, külföldi munka is ott lebeg a diákok szeme előtt.
Bírósági határozat alapján öt karaoke bár bankszámláját fagyasztották be Kínában. A szórakozóhelyek ellen szerzői jogi jogsértés miatt indult eljárás, az intézkedés célja, hogy a tulajdonosok ne tudják hozzáférhetetlenné tenni a pénzüket.
Egy esélyegyenlőségi konferencia kerekasztal-beszélgetésének tanúsága szerint: a munkáltatók elutasítják a melegeket, pedig egyre többen vallják be, hogy a saját nemükhöz vonzódnak, így a magyarországi cégek is - előbb vagy utóbb - kénytelenek lesznek változtatni álláspontjukon, gazdasági érdekük ugyanis erre fogja őket kényszeríteni. A kérdés csak az, a társadalom is elfogadja-e majd ezt a folyamatot. A Morgan Stanley HR-esét, egy szociológust és egy meleg szervezetet arról kérdeztünk, miért utasítják el a melegeket, mi jellemzi a munkaerő-piaci helyzetüket és mitől függ ezen csoport elfogadása.
Az EU-ban Magyarországon a legrosszabb a helyzet az alacsony iskolázottságúak foglalkoztatottságában. A munkanélküliség és a szegénység generálta problémahalmazt súlyosbítja az egyenlőtlenségeket tovább növelő iskolarendszer, így termelve újra a következő generációk hátrányait is.
Hiába tüntettek a Siemens osztrák alkalmazottai júniusban a parlament előtt a tervezett elbocsátások ellen, nem sok eredményre jutottak: a 8400 munkavállalóból 900-tól ugyanis megválik a konszern.
Sok munkáltató fejében fordul meg mostanában a kérdés, hogyan is tekintsen 2010-ben a béren kívüli juttatásokra. Kezdje el most, vagy év végén a régóta tervezett bevezetést? Szüntesse meg ezeket a juttatásokat? Vagy ügyesen alakítsa át rendszere működését a 2010-es törvényi keretekhez? Fata László cafeteria szakértő azt javasolja, aki teheti, már most tervezzen előre a jövő évre, tegye meg az előkészületeket. Szerinte az adó ellenére is kihagyhatatlan a cafeteria juttatás egy költséghatékony és szabályos kompenzációs csomagból.
Gazdasági válságban különösen nem mindegy, hogy a dolgozó/vezető hogyan éli meg a változásokat, hiszen az kihat a szervezet fejlődésére is. Egyesek kalandnak fogják fel, és belső félelmeik ellenére beleugranak az ismeretlenbe, mások lebénulnak, mivel az ismeretlentől való félelmük nagyobb, mint a változás iránti vágyuk.
Az Országgyűlés által májusban elfogadott törvénymódosítás nyomán augusztus elsejétől a táppénz mértéke egységesen 10 százalékkal csökken, és a napi táppénznek is felső határa született.
A sorozatos sérülések következtében bejelentette visszavonulását a 76-szoros argentin válogatott, Juan Pablo Sorin. A 33 éves játékos mindössze hat alkalommal lépett pályára az elmúlt hét hónapban, ezért az aktív játéktól való visszavonulás mellett döntött.