2020. július 4. szombat Ulrik
HR Centrum

Döbbenet: ennyit keresnek a diákok ezen a nyáron a Tescóban, Lidlben, SPAR-ban


Diákként idén nyáron csak az nem tud elhelyezkedni a munkaerőpiacon, aki nem akar. Óriási szükség van a nyugdíjasokra és a legfiatalabb generációra is. A Pénzcentrum kiderítette, mennyit kereshetnek a diákok óránként, ha például egy élelmiszer áruházba mennek el dolgozni a nyáron.

Az országos statisztikák szerint tavaly körülbelül 300 ezer 15 és 24 év között fiatal dolgozott nyáron, idén pedig további 20 százalékos növekedést várható. A nemzetgazdaság számára kifejezetten hasznos a diákmunka, bizonyos területeken tartalékot is jelentenek az általános hazai munkaerőhiány orvoslására, illetve a nyári szabadságolás ideje alatt sok esetben szezonálisan helyettesítik az állandó állományt.

Nagy kérdés, hogy mennyit lehet keresni 

A turizmusban, a Balaton körül nyilván kiemelkedően jól lehet keresni, ahogy arról a Pénzcentrum korábban is beszámolt: egy vendéglői konyha diákmunkásként alkalmazott kisegítője vagy egy "placcos" felszolgáló bruttó 400 ezer forintot kereshet havonta, egy szobalány vagy strandbüfés pedig ezerforintos órabérért dolgozhat az idén a Balatonnál.

Azonban nem mindenkinek van lehetősége a tó mellé utazni, sokan szívesebben maradnak a lakóhelyük közelében, nekik maradnak a helyi lehetőségek, például a nagy áruházláncok, ahol szinte mindig van felvétel.

A Tesco szívesen alkalmaz diák munkaerőt

A Tesco a nyári szezonban több ezer diáknak biztosít nyári munkát, ezáltal kereseti lehetőséget. A szezonális és egyéb, kereskedelmi forgalmat érintő hatások miatt, folyamatosan hónapról hónapra változik a tanulói létszám az áruházakban. A nyári hónapokban a diákok létszáma - a korábbi tapasztalatok alapján - a normál hónapok így háromszorosára nő - tudtuk meg az áruház sajtóosztályától.

A diákok jellemzően árufeltöltői és pénztárosi munkát végeznek. Nagy újdonság ebben az évben, hogy már a 17. életévet betöltött diákok is végezhetnek pénztárosi feladatot. A diákok betanítása az áruházakban a munka megkezdése előtt megtörténik. Ekkor tűz-, munka- és balesetvédelmi oktatáson is részt vesznek, illetve kapnak a munkakörre vonatkozó tréninget.
A bérek munkakörök és beosztott műszakok függvényében eltérnek, nagyságrendileg 1300 és 2100 forint között mozognak óránként. 

Lidl - minden részlegre várják a diákokat

A Lidl Magyarország folyamatosan együttműködik különböző diákszövetkezetekkel, akik szükség esetén segítenek a megnövekedett forgalom zökkenőmentes lebonyolításában az év folyamán, így a nyári időszakban is. A nyári oktatási szünet idején az áruházlánc adminisztratív és nem adminisztratív munkakörökben alkalmaz diákokat, mellyel a vállalat számukra is jó lehetőséget biztosít az iskolamentes időszakban is, valamint a szezon okán az igény is megnő a diákmunkára, így a létszám ez idő alatt jelentősen, egyes régiókban akár 25-30 százalékkal is megnő - mondta el Pénzcentrumnak Tőzsér Judit, a Lidl Magyarország vállalati kommunikációs cégvezetője. Az Atlasz iskolaszövetkezet felmérése szerint vidéken a Lidl üzleteiben pénztárosként bruttó 1243 és 2260 forintot lehet keresni óránként, árufeltöltőként pedig bruttó 1017 és 1842 forint között.

SPAR- 1500 diák

A SPAR áruházaiban országszerte nagyjából 1500 diák dolgozott júniusban, bruttó 1200-1300 forintot kerestek óránként, amihez még pluszban hozzáadódnak a különböző mértékű műszakpótlékok - tudtuk meg Maczelka Márktól, a SPAR Magyarország kommunikációs vezetőjétől.

Aldi - elenyésző a diákok aránya

Az ALDI Magyarország humánerőforrás stratégiája főállású munkavállalókra fókuszál, akik jellemzően részmunkaidőben végzik munkájukat az áruházláncnál. Éppen ezért nagyon kevés diákot foglalkoztatunk, számuk nem éri el a 30 főt, ami a teljes létszám kevesebb mint 1 százaléka. A diákokat szövetkezeten keresztül foglalkoztatjuk, kétharmaduk pedig a logisztikán, a többiek a könyvelésen, értékesítésen, illetve a munkaügy-osztályon belül kapnak feladatokat - derült ki az Aldi Magyarország válaszaiból.

Jellemzően adminisztratív jellegű munkát végeznek, az igazgatáson ezek a postázás, a postabontás, a lefűzés, az adatrögzítés, míg a raktárban áru-összekészítéssel, takarítással, sorelőkészítéssel, eseti jelleggel pedig göngyöleg válogatásával és címkézéssel foglalkoznak.

Auchan 

Az Auchantól annyit tudtunk meg, hogy jelenleg közel 70 olyan 18 év alatti kollégájuk van, akik határozott idővel állnak velük szerződésben, vagyis nyári munkára mentek, és hozzávetőlegesen 50 fő, akik diákszövetkezeten keresztül dogoznak velük.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt idén - 60 hónapos futamidőre - 38414 forintos kedvezményes törlesztővel kalkulálhatsz, míg 2021-től 40219 forintra ugrik a törlesztő. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk

Felmondási hullám a magyar munkahelyeken: ez már a poszt-covid szindróma?
Sokan, az eddig elégedettnek, stabilnak hitt emberek közül egyik napról a másikra mondanak fel munkahelyükön, teljesen meggondolatlanul.


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
vezetoi-coaching
2020. 07. 03. 16:36
A kritikai gondolkodásról...

A kritikai gondolkodás, ha nincs is kiveszőben, ritka... az nem kritikai gondolkodás, ha senkinek...

legacykft
2020. 07. 03. 09:00
A mondat, ami mindenféle szerepedben gátol

Van egy mondat, amit ha eleget mondogatsz magadnak, meggátolhat abban, hogy sikeresen töltsd be a számodra...

perfekt
2020. 07. 01. 08:43
Az új társadalombiztosítási járulék

Annak ellenére, hogy a magánszemélytől levonandó egyéni járulékok mértékében nem történik...

jobangel
2020. 06. 30. 15:30
A fizetési igényről másképp: tárgyalj róla!

Ez sajnos rendszeres „taktika”, és nagyon rossz taktika: az álláskeresők kétségbeesésükben...

ajovomunkahelye
2020. 06. 29. 14:44
Új feladatok és nehézségek várnak a vezetőkre

A koronavírus-járvány az FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), vagyis a gyorsan forgó fogyasztási cikkek...

hrdoktor
2020. 06. 29. 04:59
Üss vagy fuss – avagy miképp lehet segítségünkre vagy éppen terhünkre a stresszreakció?

A stressz szóról legtöbbünknek egy negatív fogalom jut eszébe: ez valami káros; valami, amit szeretnénk...

tippekafejvadasztol
2020. 06. 19. 11:23
Álláskeresés karantén után

Nem kérdés, hogy jelen helyzetben azok is állást kereshetnek, akik eddig teljesen biztosnak hitték...

NÉPSZERŰ
FRISS

  Ajánlatunk