Elképesztő látlelet a magyar munkahelyekről: egyre több dolgozó szenved ettől, lépniük kell

Az intézet a munkahelyek állapotára vonatkozó globális felmérésében a munkakörülmények mellett a munkavállalók saját életükkel való elégedettségét is vizsgálja.

Magyarországon az elégedettek aránya (40%) a globális átlag (33%) felett alakult, ami 2 százalékpontos emelkedés a megelőző év, 2023 óta.

Globálisan viszont csökkent a munkavállalók életükkel való elégedettsége. Ebben fontos szerepe van: a nemzetközi gazdasági és geopolitikai krízisekből fakadó jelenségeknek, mint az energiaválság és a lakhatási költségek növekedése, illetve az infláció magas szintje is e körbe tartozik. 2024-ben nemzetközi szinten 2%-kal csökkent azok aránya, aki elégedettek saját életükkel.

Hozzátették, érdemes az adatok értelmezésénél figyelembe venni azt is, hogy nemzetközi kutatások alapján a keleti és a nyugati kultúra eltérően értelmezi a jólétet. Az európaiak és észak-amerikaiak hajlamosabbak nagyobb jelentőséget tulajdonítani a kiugró, nagyobb izgalmakkal járó eseményeknek és erőteljesebb ingereknek.

Eközben az ázsiai gondolkozás fontos eleme a kiegyensúlyozottság, valamint a hosszabb időtávok együttes szemlélete, miszerint a negatív és pozitív megélések és élethelyzetek váltakozva követik egymást.

Magyarországon a saját életükkel elégedettek aránya (40%) is a nemzetközi átlag (33%) felett alakult, ami 2%-pontos emelkedés a megelőző év, 2023 óta. Ugyanakkor e szám elmarad az európai átlagtól (47%). Ezzel együtt több mutató tekintetében az európai átlagnál kedvezőbb értékek voltak tapasztalhatóak, így stressz esetében az európai lakosságnál (38%) mért arányoknál kevesebben voltak feszültek Magyarországon (35%). Az európai lakosság 60%-nál kedvezőbb volt a magyar érték.

Forrás: Gallup