Magyarország az egyik legfontosabb toborzási piaccá vált a folyami hajózásban.
Az Amazon jelentős változást jelentett be vállalati alkalmazottjainak munkavégzésével kapcsolatban: a jelenlegi, még a világjárvány idején bevezetett hibrid modellt megszüntetve 2025. január 2-tól újra heti öt napos irodai jelenlétet követelnek meg – jelentette a CNN.
Andy Jassy vezérigazgató hétfői közleményében kifejtette, hogy az új vállalati politika célja az alkalmazottak közötti együttműködés és a kapcsolódás erősítése, valamint a vállalati kultúra fejlesztése. Az új irányelv be nem tartása negatívan befolyásolhatja az alkalmazottak előléptetési esélyeit, az otthoni munkavégzésre vonatkozó kivételek pedig további vezetői jóváhagyást igényelnek majd.
Továbbra is úgy gondoljuk, hogy az irodában való együttlétnek jelentős előnyei vannak
- írta Jassy, kiemelve, hogy tapasztalatai szerint az irodai környezet elősegíti a tanulást, az ötletelést és az innovációt. A vezérigazgató korábban is az irodai munkavégzést támogatta, hangsúlyozva annak pozitív hatásait a vállalati kultúrára. Az átállás előkészítésére az Amazon elegendő időt biztosít a csapatoknak, hogy kidolgozhassák a szükséges terveket.
A döntés nem marad visszhang nélkül
A heti háromnapos irodai jelenlét követelménye miatt már tavaly is történtek alkalmazotti megmozdulások: néhány dolgozó például munkabeszüntetést szervezett az Amazon seattle-i központjában. A tiltakozás a vállalat által bejelentett, mintegy 27.000 főt érintő leépítést követően következett be.
JÓL JÖNNE 3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 64 021 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,68%), de nem sokkal marad el ettől az ERSTE Bank (THM 10,83%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
A döntés ezúttal sem marad visszhang nélkül.
Bár egyes szektorokban - különösen a pénzügyi szférában – az irodába való teljes visszatérést preferálják, a legtöbb cég nem követeli meg a heti ötnapos irodai jelenlétet. A The Conference Board felmérése szerint az amerikai és a globális vezérigazgatóknak mindössze 4%-a tekinti prioritásnak a teljes munkaidős irodai visszatérést.








