Portugália egyre népszerűbb célpont a külföldi munkavállalók körében: a 2025-ös évben a minimálbér 1 015 euróra (kb. 410 ezer forintra), az átlagfizetés pedig 1 670...

A Vasutasok Szakszervezete (VSZ) szerint a MÁV-nál bevezetett távmunkatiltás nem felel meg a munka törvénykönyve előírásainak, különösen a 8 éven aluli gyermeket nevelő munkavállalók esetében. A szakszervezet az Építési és Közlekedési Minisztériumot (ÉKM) kérte, hogy fontolják meg a távmunkára vonatkozó szabályok enyhítését- írta meg a Telex.
Június végén derült ki, hogy júliustól az ÉKM betiltja az otthoni munkavégzést a MÁV-nál. Lázár János minisztériuma azt reméli, hogy ezzel javulni fog az elvégzett munka minősége. A szakszervezet azonban úgy véli, hogy az intézkedés váratlan volta miatt sok munkavállalót nehéz helyzetbe sodor, ráadásul nem is fér el mindenki az új irodaházban.
Egy olvasónk arról számolt be, hogy különösen a 8 éven aluli gyermeket nevelő MÁV-alkalmazottak vannak nehéz helyzetben. Sokan ugyanis arra számítottak, hogy nyáron is home office-ban dolgozhatnak, ezért nem kértek bölcsődei vagy óvodai ügyeletet. Most viszont nem tudják megoldani a gyermekfelügyeletet.
Horváth Csaba, a Vasutasok Szakszervezetének szervezetpolitikai alelnöke szerint a 2023. január 1-jétől hatályos munka törvénykönyve (Mt.) kimondja, hogy a munkavállaló gyermeke nyolcéves koráig kérheti például a távmunkában foglalkoztatást is. Ha ezt kéri, akkor a munkáltatónak 15 napon belül írásban kell nyilatkoznia. Az elutasításnak pedig szigorú követelményeknek kell megfelelnie: valósnak, világosnak és okszerűnek kell lennie.
A MÁV egységesen arra hivatkozik:
- Az ÉKM megtiltotta az otthoni munkát.
- A benti munkavégzés növeli a hatékonyságot.
- A papíralapú dokumentálási elvárások lassúak.
- A kisgyermekek felügyelete megosztja a figyelmet.
- A szakszervezet szerint ezek az érvek nem állják meg a helyüket:
"Nincs tanulmány vagy felmérés arról, hogy az irodai jelenlét valóban növeli-e a hatékonyságot" - tette hozzá Horváth Csaba, majd hangsúlyozta, hogy
JÓL JÖNNE 3,3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 300 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 70 324 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,61%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank 71 484 forintos törlesztőt (THM 11,39%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Az IT-szakemberek például végképp nem végeznek papír alapú munkát. A gyermekfelügyelettel kapcsolatos indokolás ellentmondásos, hiszen pont azért került bele ez a lehetőség az Mt.-be
- magyarázta. Folyosói pletykák szerint szeptember 1-jétől megszüntetnék a rugalmas munkaidőt is. Ez azt jelentené, hogy mindenkinek reggel 8-tól délután fél ötig bent kellene lennie. Ezt azonban sem az ÉKM, sem a MÁV nem erősítette meg hivatalosan.
A héten egyeztetések zajlottak: Nagy Bálint államtitkárral és Bartol Tamás helyettes államtitkárral tárgyaltak többek között arról is, hogy függesszék fel szeptember közepéig az otthoni munkavégzés tilalmát és vizsgálják meg annak hatásait. Bár egyelőre nincs tömeges felmondásról szó, Horváth Csaba szerint sok vasutas nézelődik már más munkahelyek után. Az Építési és Közlekedési Minisztérium egyelőre nem reagált kérdéseinkre. A MÁV annyit közölt: mindenkinek van helye az új irodában.

Életveszélyes munkahelyek Magyarországon: itt történik a legtöbb baleset, egyre aggasztóbb a helyzet
Tavaly 75 ember halt meg munkahelyi balesetben, ez 20 százalékos növekedés - olvasható a MASZSZ közleményében.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
30 éve együtt – az INTERSPAR múltja, jelene és jövője (x)
A SPAR Magyarország nem csupán egy új üzlettípust hozott be az országba, hanem egy modern, kényelmes és családbarát vásárlási élményt is, amely azóta is milliók mindennapjainak része.
Portfolio Gen Z Fest 2025


