MOL az igazgatóság beszámolója 2003-ról

Pénzcentrum

2004. április 30. 10:36

Mosonyi György vezérigazgató tartotta meg az igazgatóság beszámolóját. Az alábbiakban a beszámoló kivonatát ismertetjük. A MOL Csoport 2003. évben a Magyar Számviteli Szabályok szerint 93,8 Mrd Ft üzleti eredményt és 154,7 Mrd Ft adózott eredményt ért el. Az üzleti eredmény 38,8 Mrd Ft-tal, az adózott eredmény 115,0 Mrd Ft-tal magasabb a 2002. évinél. Az üzleti eredményjavulás mögött a kedvezőbb külső gazdasági körülmények, megvalósított divesztíciók (+ 9,6 Mrd Ft) mellett a Slovnaft II. Negyedévtől történő konszolidációja is szerepet játszott (+21,9 Mrd Ft). Az adózott eredmény jelentős javulásában a pénzügyi műveletek javuló eredményessége mellett a gáztársaságok kiszervezéséhez kapcsolódóan jelentkező 36,5 Mrd Ft halasztott adóhatás érvényesül. A MOL Rt. leányvállalataival együtt 312,1 Mrd Ft-ot fordított beruházásokra és befektetésekre, az összes vagyonon belül a saját tőke részaránya 41,4%-ról 47,3 %-ra nőtt. Az eladósodottsági mutató 34,3%-ről 32,2 %-ra módosult: Alakulásában a hitelállomány növekedése mellett a növekvő saját tőke állomány szerepe a meghatározó. A hosszú lejáratú hitelek esetében az állománynövekedés eléri a 99,4 Mrd Ft-ot, alapvetően a megvalósult INA akvizíció forrásigénye következtében. A hazai és a regionális gazdasági környezet alakulása ez évben is jelentős hatással volt a MOL Csoport üzletmenetére és pénzügyi teljesítményére. A hazai GDP növekedés üteme lassult 2003-ban és a 2002. évi 3,5%-ról 2,9%-ra mérséklődött, de még mindig 2%-kal meghaladta az EU átlagot. A felgyorsult fogyasztás-növekedés és a forint leértékelődés hatására az infláció éves átlagban 4,7%-kos volt (2002-ben 5,3%). A másik fő piacunkon, Szlovákiában a kormány folytatta a gazdaság átalakítását és felzárkózását a régiós versenytársakhoz. A szlovák gazdaság a régió egyik leggyorsabban fejlődő gazdasága volt 2003-ban, bár a GDP növekedése a 2002. évi 4,4%-hoz képest 4,2%-ra csökkent. Az USD átlagos árfolyama 13%-kal csökkent a forinttal szemben 2003-ban. Az euro árfolyama ugyanakkor 11%-kal növekedett a 2002. év végi 235,9 Ft-ról a 2003. év végi 262,2 Ft-ra, míg eves szinten 4,3%-kal erősödött a forinthoz képest. Az Euro a dollárhoz képest éves szinten 19,9%-kal erősödött. A dollár átlagosan 19,0%-ot értékelődött le a szlovák koronával szemben 2003-ban. 2003-ban a kőolaj átlagos árszintje a korábbi várakozások ellenére nem csökkent, hanem elég jelentősen emelkedett. A fő olajtermékek jegyzésárai még a kőolajár emelkedésnél is nagyobb 5mértékben emelkedtek, ennek következtében a kőolaj feldolgozás eredményességét alapvetően meghatározó crack spread-ek az előző évi szintet jelentősen meghaladták, kedvezően befolyásolva ezáltal a feldolgozás jövedelmezőségét. A Brent típusú kőolajár 28,8 USD/hordó volt, ami 15,2%-kal magasabb a 2002-es 25,0 USD/hordó átlagárhoz képest. Az orosz Ural Blend (a MOL Rt. kőolajvásárlásában meghatározó kőolaj típus) mediterrán tőzsdei jegyzésára 27,0 USD/hordó volt, ami 13,9%-os emelkedést mutat 2002. évihez képest (23,7 USD/hordó). Az átlagos FOB Med motorbenzin ár 18,8%-kal, a gázolaj ár 24,2%-kal, a magas kéntartalmú fűtőolaj ára 14,9%-kal, a vegyipari benzin FOB Med ára pedig 22%-kal emelkedett.

Magyarországon az üzemanyag fogyasztás növekedési üteme csak mérsékelt, mintegy 1%-os volt 2003-ban. A mérsékelt növekedés oka döntően az év eleji időjárás és az "üzemanyag turizmus" miatt szinten maradó motorbenzin fogyasztás. Szlovákiában 2002-höz viszonyítva 2,2% volt az üzemanyagfogyasztás növekedése.
A régió országaiban - az előző évek tendenciájának megfelelően - a fogyasztás továbbra is a gázolaj irányába tolódik el. Üzemanyag nagykereskedelemben jelen vagyunk a régió minden országában, ahol a Csoport átlagos piaci részesedése 17% körüli arányt mutat. A két meghatározó piacon, Szlovákiában 75%-ot tesz ki, Magyarországon pedig megközelíti a 84%-ot. Míg a kőolajipari termékek piaca teljes mértékben liberalizált, a MOL Rt. földgázüzlete 2003-ban is szabályozott volt. Az import földgáz átlagos beszerzési ára 2003-ben 12,4%-kal, 31,8 Ft/m3-re növekedett, míg az éves átlagos értékesítési átlagár 7,5%-kal (+2,1 Ft/m3-rel) volt magasabb, mint 2002-ben.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kutatás-termelés
A kutatás-termelési szegmens konszolidált üzleti eredménye (39,2 Mrd Ft) a forintban stabil kőolajárak és növekvő kőolajtermelés ellenére kedvezőtlenebbül alakult a 2002. évinél, alapvetően a bányajáradék szabályozás változásának következményeként magasabb bányajáradék befizetés következtében. 2003. augusztus 9-től a megváltozott szabályozás hatására a hazai gáztermelés után 16,2 Mrd Ft többlet bányajáradék befizetésére került sor.

Finomítás és kereskedelem
A feldolgozás és kereskedelem szegmens eredménytermelő képessége az előző évhez képest jelentős mértékben, 70,1 Mrd Ft-ra emelkedett. A növekedésben a külső környezeti hatások mellett jelentős szerepe volt a kedvezőbben alakuló kereskedelmi árréseknek, a szigorú költséggazdálkodásnak és a Slovnaft II. negyedévi konszolidációjának. Ez utóbbinak az eredményre gyakorolt hatása 21,7 Mrd Ft.

Gáz szegmens
A szegmens a földgázforgalmazáson veszteséget realizált, melyben meghatározóak voltak az értékesítési árakat jelentősen meghaladó földgáz beszerzési árak. Az ennek ellenére pozitív üzemi eredmény (6,5 Mrd Ft) a gáz kiskereskedelmi társaságok értékesítésén realizált 10,1 Mrd Ft nyereségnek köszönhető.

TÍZEZREKET SPÓROLHATSZ BANKVÁLTÁSSAL!

A bankszámla mindennapi életünk része. A munkabér, nyugdíj, ösztöndíj jellemzően bankszámlára érkezik. Segítségével kényelmesen intézhetjük a pénzügyeinket, akár otthonról is. Ahhoz azonban, hogy bankszámlád valóban azt nyújtsa, amire szükséged van, körültekintően kell választanod. Mielőtt kiválasztanád bankszámládat, nézz szét a Pénzcentrum megújult bankszámla kereső kalkulátorában! Állítsd be a személyes preferenciáidat, és versenyeztesd a pénzügyi szolgáltatókat, hiszen a megalapozott döntés a Te érdeked! Egy testre szabott bankszámlával a költségeken is rengeteget spórolhatsz! (x)

Vegyipari szegmens
A vegyipari szegmens a MOL Csoport MSZSZ konszolidált beszámolójában 2003-ban jelenik meg első alkalommal. A TVK 2003-ban sem került teljes körűen konszolidálásra a csoport eredményébe, miután részesedésünk nem éri el az 50%-ot. 2003-ban a MOL csoport tagjává váló Slovnaft vegyipari szegmense révén a szegmensnek a csoport eredményéhez való hozzájárulása -2,5 Mrd Ft volt. A veszteség képződésének okaként a külső gazdasági tényezők kedvezőtlen alakulása jelölhető meg.

Taps

#konszolidálás #slovnaft

Saját munkahelyükön betegedhetnek meg a magyar dolgozók: erről jobb, ha mindenki tud

Munkahelyi komfortérzetünk csökkenése akár pszichológiai tüneteket is okozhat – frusztrálttá és elégedetlenné válhatunk.

Elképesztően zsúfoltak a magyar börtönök: egyre több bűnöző kap életfogytiglant

A legfrissebb adatok alapján Oroszországban és Törökországban a legmagasabb a bebörtönzöttek aránya, de Skóciában, Angliában és Walesben is sokan ülnek börtönben.

Topéttermébe keres mosogatót Rácz Jenő: a bérrel sem fukarkodna a sztárséf

Mosogatót keres éttermébe Rácz Jenő, kiemelt fizetést ígér a bátor jelentkezőknek.

Csoportos létszámleépítés jön ebben a magyar üzemben: a dolgozók 80%-át érinti

Az Unilever megszünteti a gyártást röszkei üzemében, a dolgozók 80 százalékát érinti a csoportos létszámleépítés.

Lehangoló adatok láttak napvilágot: ennyi anyát foglalkoztatnak valójában Magyarországon

A szülők világnapja lehetőséget ad arra, hogy megvizsgáljuk a gyermeket vállaló és a gyermektelen háztartásokra vonatkozó adatokat.

Te kapsz legalább ennyit? 507 500 forint az átlagkereset Magyarországon

2022 áprilisában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 507 500 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 349 700 forint volt.

Ijesztő a magyar dolgozók munkamorálja: ilyen feltételek mellett jöhet, a négynapos munkahét

A magyar munkavállalók 79 százaléka nem elkötelezett munkahelye iránt, 58 százaléka pedig nem élvezi a munkával töltött időt.

Ők lehetnek most a munkaerőhiány nagy nyertesei: a cégek szabályosan kapkodnak utánuk

A diplomástól a betanított munkásig szinte minden rétegből kerültek emberek olyan csapdahelyzetbe, amelyből már önerejükből nem tudtak kilépni.

Itt a megoldás az égető hazai munkaerőhiányra: erre eddig még tényleg senki sem gondolt?

A külföldön tanuló magyar fiatalok lehetnek a megoldás az egyre növekvő szakértői munkaerőhiányra Magyarországon

Rengeteg magyar cég szenved a munkaerőhiánytól: ez lehet a végső megoldás?

A jelenlegi munkaerőhiányos helyzetben felértékelődik a HR-szakemberek szerepe, és nem feltétlenül csak a toborzásban.

Indul a nyári razzia: erre utaznak a hatóságok, jöhetnek a bírságok

A munkaügyi hatóság idén is ellenőrzi a munkaadókat, hogy jogszerűen foglalkoztatják-e az alkalmazottaikat.

Csúnyán lehagytak minket a románok: két és félszer gyorsabban nőttek a keresetek, mint nálunk

Hogyan tudják kigazdálkodni a növekvő terheket a cégek hazánkban és a kelet-európai “kistigris” Romániában?

Már most vitáznak a 2023-as minimálbérről: ennyi lehet az emelés mértéke

Szeptemberben kezdődhetnek a minden évben szokásos tárgyalások a minimálbérek 2023-as emeléséről, de a munkavállalók máris konkrét javaslattal álltak elő.

Itt a sírig tartó munka: rengeteg magyar nyugdíjas kénytelen újra dolgozni, ennyit keresnek 2022-ben

A magas infláció és a munkaerőhiány mellett egyre több nyugdíjas tér vissza a munkaerőpiacra.

Súlyos döntés előtt Elon Musk: létszámleépítés jöhet a Teslánál?

Tekintettel az amerikai recesszió egyre erősödő kockázatára a Tesla fix béres alkalmazotti létszámának 10 százalékos csökkentésére készül a következő három hónapban.

Kritikus az emberhiány a kukásoknál: havi 450 ezerért is alig találnak melósokat

A szemétszállításban akut munkaerőhiány van: akár havi 450 ezer forintot is kaphat az, aki most vidéken kukásnak áll. Az egyik cég az önkormányzatok segítségét kéri...

430 ezres fizetéssel vadásznak buszvezetőket Budapesten: jogosítvány, végzettség sem kell

A budapesti buszokon most 400 ezer forint feletti nettó fizetéssel keresnek új sofőröket.

Erre bizony nem készít fel az iskola: nagy bajba kerülhetnek a magyar fiatalok az első munkahelyen

A munkahelyi sikerhez elengedhetetlen, hogy jó soft skillekkel rendelkezzünk. Mit értünk valójában a puha készségek alatt?

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír