Bizakodásra ad okot, hogy az energiaár emelkedés és az infláció csúcsán már túl vagyunk és a vállalatok is kedvezőbben látják az idei év második felét.
Az első negyedévben a vállalatok 18 százalékkal kevesebb állást hirdettek meg az előző év azonos időszakához képest, eközben 44 százalékkal több munkavállalói jelentkezés érkezett.
A 2022-es negatív csúcshoz képest egy pozitív fordulat állt be a fiatalok várakozásait illetően.
Így alakulhat az infláció Magyarországon. Messze nem lélegezhetnek még fel a magyar családok.
A dolgozók 44%-a legfeljebb három hónapot tudna átvészelni a tartalékaiból, ha elveszítené a munkáját.
A jelenlegi gazdasági helyzetben a kétszámjegyű infláció, az energiaárak növekedése, az általános drágulás hatása folyamatosan érezhető a munkaerőpiacon.
A hazai munkaerőpiac meghatározó szereplőit most arról is kérdeztÉk, a jobb fizetés és megélhetés reményében mennyire mobilak a hazai munkavállalók.
A következő években jelentkező több százezres munkaerőigény kielégítéséhez elkerülhetetlen a külföldi munkaerő alkalmazása.
A megújult felnőttképzési rendszer hiányszakmák sorát kínálja, de kérdés, hogy lesz -e elegendő munkaerő a betöltésükhöz.
2023 februárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 691 ezer fő volt, 26 ezerrel több, mint egy éve
A hazánkban évek óta tapasztalható súlyos munkaerőhiány folyamatosan tornássza feljebb a béreket, igaz csak bizonyos régiókban,
A Prohuman csoport ügyvezető igazgatója a Pénzcentrumnak adott interjújában arról beszélt, 2023-ban leginkább a hiányszakmákban készülnek béremelésre a munkaadók.
Az álláskeresők ebben az időszakban leginkább az energia és közmű, a pénzügy és ingatlan, valamint az IT szektorokban számíthatnak élénk munkaerőkeresletre.
A Chat GPt-vel a média, a jog és a vendéglátás, sőt még a befektetések terén is új kapuk nyílnak ki.
Egy osztrák üdítőitalgyárba toboroznak magyar munkaerőt operátori pozícióba, 810 ezer forintnak megfelelő euróért.
A cégek 62 százaléka tervez béremelést, ami jellemzően az egész szervezetet fogja érinteni, a mértéke pedig a tervek alapján 6-10% közé esik.
Magyarország kifejezetten jól szerepel a világranglistán, ami a munkanélküliség mértékét illeti, de azért jöhetnek még kellemetlen meglepetések.
Cikkünkben most annak jártunk utána, miért pörgött fel a megye turisztikai szempontból, milyen fontos beruházások várhatók a közeljövőben, illetve, miért döntött sok éves csúcsot az építkezési kedv.
A kisebb cégeknél komoly bajok jöhetnek, még bezárások, elbocsátások is lehetnek - mondta a Pénzcentrumnak Váradi Csilla, az eMAG humánerőforrás-igazgatója.
A megélhetési költségek növekedése mobilabbá tette a munkavállalókat országon belül is, az inflációs nyomás miatt kulcskérdéssé vált a bér és a juttatási csomag.
