Összeomlás szélén az amerikai munkaerőpiac? Meglepő számok jöttek júliusról!
Gyenge júliusi adatok érkeztek az amerikai munkaerőpiacról: a vártnál jóval kevesebb új munkahely jött létre.
Gyenge júliusi adatok érkeztek az amerikai munkaerőpiacról: a vártnál jóval kevesebb új munkahely jött létre.
A fiatalabb generációk számára a vállalati kultúra és értékek legalább olyan fontosak, mint a fizetés.
4 millió 679 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,3%.
Vajon leválthatja-e a tanárokat, orvosokat, mérnököket, kreatív szakembereket a mesterséges intelligencia?
A kutatás szerint a pénz mellett a fejlődés lehetősége, a hasznosság és az öröm érzése, az emberi kapcsolatok is fontos tényezők.
Miközben a munkaerőpiac első ránézésre stabilnak tűnhet, a felszín alatt komoly átrendeződés zajlik, erre pedig jobb felkészülni.
Több jelentkező van a munkerőpiacon, de nem biztos, hogy a megfelelőek, a Work Force szerint komplex HR-stratégiákra van szükség.
Csak a magyar munkavállalók 19%-a dolgozhat otthonról, pedig egyre többen vágynak rugalmas munkavégzésre.
A hazai kis- és középvállalkozói (kkv) szektor, különösen a családi vállalkozások köre rendkívül sokszínű.
A diplomáig vezető út egyre drágább, a végén viszont egyre kevesebb az ajtó, ami valóban kinyílik.
A kampány szervezői remélik, hogy lendületet adhatnak a változásnak.
A mesterséges intelligencia munkaerőpiacra gyakorolt hatásáról különböző előrejelzések léteznek.
Hazánk a bérek tekintetében az alsó harmadban áll az unióban. Hány órát tölt egy munkavállaló hetente a munkahelyén? És hány év munkára számíthat egy 15 éves fiatal? Mutatjuk!
A magyar gazdaság stagnálása miatt egyre több vállalat kényszerül létszámcsökkentésre.
A technológia gyors változásokat hoz a munkavállalók számára szükséges készségekben és ismeretekben.
2024-ben mindössze 58 969 fő tett nyelvvizsgát Magyarországon – miközben tíz évvel korábban még több mint kétszer ennyien próbálkoztak.
A negyvenes–ötvenes éveikben járó X generáció tagjai egykor a kreatív gazdaság sztárjai voltak – ma viszont egyre többen érzik úgy, hogy kisodródtak a munkaerőpiacról.
Az energiapolitikát illetően a testület sürgeti az orosz fosszilis tüzelőanyagoktól való függőség csökkentését.
A minisztérium módszertani megjegyzése hangsúlyozza, hogy az elemzés kizárólag a feladatok rutinjellegét vizsgálja.
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.