2018. május 20. vasárnap Bernát, Felícia

7 tiltott kérdés az állásinterjún: ha erre kíváncsiak, mehetsz a bíróságra


Az állásinterjúknak az a céljuk, hogy az állást meghirdetők felmérhessék, hogy alkalmas lenne-e a jelölt a meghirdetett pozíció betöltésére. Vannak azonban olyan kérdések, melyeket még ilyenkor sem kérdezhetnek meg a jelentkezőktől. Ha mégis megteszik, azzal törvényt sértenek.

Az állásinterjúknak éppen az a lényegük, hogy a jelentkező és a munkáltató kérdéseket tegyenek fel egymásnak, ennek ellenére vannak olyan kérdések, melyeket az állást meghirdető egyszerűen nem tehet fel az interjúalanyoknak. Ezek a kérdések a jelentkező olyan tulajdonságaira irányulnak, melyek a munka elvégzésének képességét nem befolyásolják, így nem is tartoznak az esetlegesen jövendőbeli munkáltatóra.

Ha esetleg mégis erre kérdeznének rá az interjú során, akkor jó tisztában lenni vele, hogy az interjúztató ezzel törvényt sért.

Ilyen kérdések az életkorra, etnikumra, szexuális beállítottságra vonatkozó kérdések. Szintén tilos megkérdeznie az interjúztatónak, hogy terhes-e a jelentkező, illetve tervez-e családot alapítani, továbbá nem érdeklődhetnek a szavazási preferenciák, esetleges fizikai vagy szellemi fogyatékosságok felől.

Vannak azonban kivételes helyzetek: ha például a jelentkező olyan munkára jelentkezik, ahol nehéz súlyokat kell emelgetnie, akkor a munka elvégzése szempontjából igenis releváns kérdés, hogy van-e esetleg olyan fizikai problémája, amely akadályozná őt ebben. Ilyenkor teljesen jogszerű, ha az interjúztató érdeklődik a jelentkező fizikai állapota felől.

Bár az állásinterjúnak éppen az a célja, hogy válaszoljunk a feltett kérdésekre, attól még nem árt észben tartanunk, hogy bármikor megtagadhatjuk a válaszadást, méghozzá függetlenül attól, hogy az jogszerű-e vagy sem. Ha pedig olyan kérdést kapnánk, amely megítélésünk szerint jogtalan, akkor udvariasan térjünk ki a válaszadás elől, jelezve, hogy a válasz nem releváns abból a szempontból, hogy alkalmasak vagyunk-e a meghirdetett állásra, vagy sem.

Kérdések, melyek nem hangozhatnak el legálisan az interjún

  • Homoszexuális kapcsolatban élsz?
  • Hány éves vagy?
  • Milyen etnikai gyökereid vannak?
  • Miilyen vallású vagy?
  • Terhes vagy, esetleg tervezel családot alapítani?
  • Kire szavazol?
  • Van-e bármilyen fogyatékosságod?

 

(via Daily Mail)

JÓL JÖNNE 300 EZER FORINT?

Pénzcentrum kalkulátorával könnyedén megtalálhatod a legolcsóbb gyorskölcsönt. De, hogy ne a sötétben tapogatózz, mi is elvégeztünk neked egy példaszámítást: kalkulátorunkban 300 ezer forintos hitelösszeget, és 24 hónapos futamidőt adtunk meg. A THM-ek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót a CIB Bank nyújtja (THM 11,73%), de nem sokkal marad el ettől a K&H Bank (THM 16,99%) ajánlata sem. Emellett érdemes még megemlíteni a Provident és a Budapest Bank gyorskölcsönét is. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát.

Hozzászólások száma: 4 - Hozzászólok a fórumhoz
Ezt olvastad már?
11
22
33
 Kedvelem az oldalt

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
legacykft
2018. 05. 18. 09:00
Fut a Team – hát már nem csak a főnök?!

Korábbi bejegyzésemben arról írtam, hogy vajon miért olyan népszerű a futás a vezetők körében....

happyhunter
2018. 05. 17. 15:48
Közös délután a Gyömrői Gyermekotthonban

Tavaly decemberben vettük fel a kapcsolatot a Gyömrői gyerekotthonnal, karácsonykor kézműves délutánt...

perfekt
2018. 05. 16. 09:01
Együtt, mégis külön?

Nyilatkozattétel konzorciumi partnerek esetén   Közbeszerzési pályázatokon gyakran indulunk...

laskainelli
2018. 05. 16. 07:39
5 dolog, amit gyorsan fejezz be, ha boldog akarsz lenni

Vágyunk a boldogságra. De vajon tényleg boldogtalanok vagyunk, vagy csak boldogabbak akarunk lenni?  A...

hrdoktor
2018. 05. 14. 14:27
Miért tör ránk munka közben a nassolási vágy?

Biztosan Önnek is van olyan kollégája, akinek munkaállomása néha napján nem író-, hanem inkább...

ajovomunkahelye
2018. 05. 14. 10:11
A fejlődés és a tanulás motivált mindig

Gyakornokból a cég vezetői csapatába. 5 év alatt tette meg ezt az utat Ligety Sára, az Aon Magyarország...

jobangel
2018. 05. 14. 06:00
Anyaság és új vállalkozás egyszerre? Lehetséges!

Az új blogfelület új logoval is jár, amit ajándékba kaptam. A története ennek is különleges...

NÉPSZERŰ
FRISS

Lidl

05.17-05.23
Országos

Interspar

05.17-05.23
Országos

Spar

05.17-05.23
Országos

Aldi

05.17-05.23
Országos

Auchan

05.17-05.23
Országos

Tesco

05.17-05.23
Országos

Auchan

Bor & Streetfood
05.10-05.23
Országos

Interspar

Nyár
05.09-06.20
Országos