1 °C Budapest
Ázsiai kisgyerek hátizsákkal fogja az anyuka kezét az óvodába érkezve, alkalmazkodva a gyerekcsoporthoz

Őrület, mennyi szabad bölcsödei dajka állás van Magyarországon: itt a meglepő statisztika, minden egy irányba mutat

2024. november 28. 13:04

A szülés után a magyar nők 84%-a visszaáll dolgozni, azonban a társadalom gyakran ambivalensen viszonyul hozzájuk: míg elvárják a munkába állásukat, sokan nem tekintik őket teljes értékű munkaerőnek. A bölcsődei dajka állások iránti kereslet napjainkban magas, az interneten több mint 100 aktuális hirdetés érhető el, és a pozíciók stabil foglalkoztatást kínálnak. A bruttó fizetések átlagosan 340 000–458 000 forint között mozognak, ami bár vonzó lehet egyeseknek, még mindig elmarad az országos átlagtól. A bölcsődei dajka állás tehát nemcsak egy hivatás, hanem a társadalmi és családi egyensúly fontos eleme is, amely stabil hátteret biztosít a családoknak és a munkaerőpiacnak egyaránt.

A bölcsődei dajkák munkája kulcsfontosságú a modern társadalomban, különösen, mivel egyre több család választja a bölcsődét gyermekei számára. Ennek egyik legfőbb oka a szülők munkahelyi elvárásai, illetve a karrierjük folytatásának igénye. Magyarországon a gyermekvállalás után visszatérő anyák közül sokan kényszerülnek gyors döntésre, mivel a család pénzügyi helyzete megkívánja a két keresőt, vagy mert a munkáltatók nem tolerálják hosszú távon a szülői szabadságot.

Ugyanakkor az is igen látványos itthon, hogy a rendkívül elítélő tud lenni a magyar társadalom a szülés után hamar vagy hamarabb az állásukba visszatérő anyákkal. A kisgyermekes anyák munkába való visszatérésével kapcsolatos társadalmi vélemények Magyarországon kettősséget mutatnak. Egy UNICEF által végzett reprezentatív felmérés szerint a nők 84%-a dolgozni kíván gyermekvállalás után, amit a társadalom általában el is vár tőlük.

Ugyanakkor a megkérdezettek 73%-a úgy véli, hogy ezek az anyák nem tekinthetők teljes értékű munkaerőnek

mert a családi kötöttségek miatt rugalmatlanabbak lehetnek a munkahelyi elvárásokkal szemben. Ez az ellentmondás megnehezíti a kisgyermekes anyák munkaerőpiaci integrációját​. Az adatokból az is látszik, hogy a gyermekek életkorától függően változik az elfogadottságuk a munka világában. Budapesten például az anyák átlagosan 2,5 évvel a szülés után térnek vissza dolgozni, míg vidéken ez az idő hosszabb. A diplomás anyák jellemzően gyorsabban, míg a szakmunkás végzettségűek lassabban állnak munkába​.

Az állami intézkedések, mint a GYED Extra vagy a részmunkaidős lehetőségek, támogathatják ugyan a munkába való visszatérést, de a társadalmi szemlélet formálása továbbra is kihívást jelent​. Ez a kettős elvárás jól tükrözi, hogy bár a munkaerőpiaci visszatérés egyre elfogadottabb, a kisgyermekes anyák továbbra is gyakran szembesülnek előítéletekkel, amelyek mind a családi, mind a munkahelyi szerepek egyensúlyának megteremtését akadályozzák.

Az interneten több mint 100 aktuális bölcsődei dajka álláshirdetés érhető el Magyarországon. Ezek a pozíciók többnyire teljes munkaidős foglalkoztatást kínálnak, és főként nagyvárosokban, például Budapesten vagy regionális központokban találhatók. Az állások közös jellemzője, hogy hosszú távú foglalkoztatást biztosítanak, ami vonzó lehet a stabil munkahelyet keresők számára​.

Mi kell ahhoz, hogy betölthesd a bölcsődei dajka állást?

A bölcsődei dajka pozíció betöltéséhez több feltételnek kell megfelelni. Először is, legalább középfokú végzettség szükséges, és az OKJ-rendszerben elérhető dajka képzés elvégzése is elvárt, ami biztosítja a megfelelő szakmai felkészültséget. Egyes álláshirdetések szociális vagy gyermekgondozói területen szerzett tapasztalatot is megkövetelnek, míg máshol továbbképzési lehetőséget biztosítanak, ha a jelentkezőnek nincs megfelelő képesítése​.

A bölcsődei dajkák elsősorban a kisgyermeknevelők munkáját segítik, gondozási és nevelési feladatokat látnak el. Feladatkörükbe tartozik például a gyermekek étkeztetésének, öltöztetésének előkészítése, valamint a csoport napirendjének támogatása. Emellett a tisztaság fenntartása is része a munkának, ami fontos szempont a gyermekek biztonsága és jóléte szempontjából​.

Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!

A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)

Fizetési lehetőségek a bölcsődei dajka állásokban 

A bölcsődei dajkák fizetése jelentős eltéréseket mutathat az ország különböző részein és a munkáltató típusától függően. Az átlagos havi bruttó bér körülbelül 340 000–458 000 forint között mozog, de tapasztalattól és végzettségtől függően akár 500 000 forint is lehet. Az állami intézményekben a bérezés a közalkalmazotti bértábla szerint történik, amely fix kereteket szab​. Tehát összességében átlagosan nettó 226 és 304 ezer forint között kap kézhez egy bölcsődei dajka. Ez a KSH legfrissebb számítása szerint ez az átlagos bruttó és nettó bérhez viszonyítva bőven alatta van, mivel 2024. szeptemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 627 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 432 200 forint volt.

Ha csak az oktatási szektort nézzük, akkor is, mivel ott a bruttó átlag kereset 633 400 forintban lett meghatározva, tehát ha még a tapasztaltabb bölcsődei dajka bérből is indulunk ki, 133 ezer forinttal elmarad az átlagos fizetéstől. A következő ábrát szintén a KSH egyik a bruttó keresetekkel foglalkozó táblája alapján készítettük. Összevetettük, hogy 2019-től 2023-ig a kisgyerekek nevelésével és más oktatási szerepet betöltő pozíciókban hogyan változtak a bérek. A vizsgált 4 pozíció a 

  • Szociális tevékenységet folytató egység vezetője;
  • Gyermekgondozási tevékenységet folytató egység vezetője;
  • Oktatási-nevelési tevékenységet folytató egység vezetője;
  • Csecsemő- és kisgyermeknevelő, óvodapedagógus.

Az ábrán jól látható, hogy alapvetően az oktatási vezető pozíciót ellátók bére a legmagasabb, az eléri az országos átlagos bruttó bért is, sőt bőven meg is haladja. Ez igazi a szociális tevékenységet folytató egységek vezetőinek havi fizetésére is, ami éppenhogy csak, de eléri az országos átlagot. Azonban ezek a pozíciók nagyobb felelősséggel is járnak ls magasabb iskolai végzettséget és szaktudást is igényelnek, ha így nézzük a az így kapható kb. 400 és 600 ezer forint havonta nem túl magas (más állásokban a vezetők esetén nem ritka a milliós nettó jövedelem sem). 

Az ábrán jól látszik az is, hogy a csecsemő- és kisgyermeknevelő, óvodapedagógus keresi a legkevesebbet, az ő esetükben a BRUTTÓ bér érte el 2023-ban a 485 ezret, ami nettó 322 ezer forint körül mozog. Ha csak egy átlagos albérlettel és egyéb havi kiadásokkal számolunk a fővárosban ez a fizetés igencsak kevés. A fizetés közel fele elmegy a lakhatásra és a maradék 160 ezer az étkezésre és egyéb szükségletekre (pl.: drogéria, ruhák, hirtelen jövő plusz kiadások stb.) De a megtakarítás ebben ezzel a fizetéssel nem igazán jöhet szóba, ha egy egyedülálló, nem otthon élő (és nem saját lakásban) személyből indulunk ki. Holott a munkájuk igencsak fontos, erre a legnagyobb bizonyít a COVID időszaka volt. 

A bölcsődei dajka szakma elkötelezettséget és empátiát igényel, amelyet stabil munkalehetőségekkel és versenyképes fizetéssel honorálnak. Az aktuális álláshirdetések széles választéka lehetőséget ad a kezdők és tapasztaltabb munkavállalók számára is, hogy megtalálják a számukra ideális pozíciót. Az állások betöltéséhez megfelelő képesítés és gyakorlat szükséges, de a szociális szektorban jelentkező hiány lehetőséget kínál akár a szakmai pályamódosításhoz is.

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2024.12.07 20:01
Ami majdnem jó, az nem jó. Elengedni valakit, akit még mindig szeretsz, az egyik legfájdalmasabb dön...
hrdoktor  |  2024.12.05 15:03
Az év vége magánemberként és munkavállalóként is fokozott stresszhelyzetet teremthet számunkra. Otth...
perfekt  |  2024.12.04 15:22
Az önálló tanulás elsajátítása tinédzserkorban meghatározó lépés a fiatalok életében. Ez nemcsak a t...
coachco  |  2024.11.06 21:56
Mert igenis, minden mindennel összefügg. Az olvasás a körmökkel, Nápoly Budapesttel, Máddal... [......
vezetoi-coaching  |  2024.02.12 22:30
Gondoltam, ezt elmesélem már. Gyakorlatilag kétszer megnéztem…:-))) Életemben először... Ki tudja, a...
Kihívásból lehetőség – Innováció a nyelvtanulásban gyerekeknek (x)

A Wörtering matricák megkönnyítik a nyelvtanulást a tanulási nehézségekkel küzdő gyerekeknek.

Sokkal több magyar gyereket bántanak így: igazi kegyetlen világ ez, bárki óriási bajba kerülhet

A "Pisztrángok, szevasztok!" című könyv az online zaklatás és egyéb digitális veszélyek témáját járja körül, különös tekintettel a 7-12 éves korosztályra.

Jön az V. Mindset Meetup hétvégén, építs te is kapcsolatokat, ne maradj le! (x)

Balogh Petya: Ennyi lelkes, inspirált fiatalt egy helyen még nem is láttam életemben.

Járt már homoktövis szüreten? Most megteheti! (x)

Nyílt homoktövis élményszüretet hirdet augusztus-szeptemberre egy Tápió-vidéki, többszörösen díjazott gazda.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2024. december 8. vasárnap
Mária
49. hét
December 8.
Advent (2.)
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
Green Transition & ESG 2025
A Green Transition & ESG egy gyakorlatorientált konferencia
AI in Business 2025
Az AI-boom még nemhogy nem csengett le, hanem még csak most jön a java
Biztosítás 2025
A magyar biztosítási piac újabb kihívásokkal és lehetőségekkel néz szembe 2025-ben
EZT OLVASTAD MÁR?