Egyre nagyobb bajban a melóba visszatérő magyar szülők: érik a katasztrófa, mi lesz velük?
A szülési szabadságról ismét munkába álló szülők elsősorban rugalmas kereteket, biztos munkahelyet és kiszámítható helyettesítési rendszert keresnek.
A szülési szabadságról ismét munkába álló szülők elsősorban rugalmas kereteket, biztos munkahelyet és kiszámítható helyettesítési rendszert keresnek.
Bár egyre több kisgyermek kerül családhoz, még mindig egyre többen kerülnek be a rendszerbe, főleg a legkisebb korosztályból.
Kisgyermekes szülőknek ajánlott termékekkel tévesztette meg a fogyasztókat egy szlovákiai vállalkozás – tárta fel a Gazdasági Versenyhivatal (GVH).
A gyed extra mintájára lehetővé tennék, hogy a csecsemőgondozási díjat (csed) munkavégzés mellett is igénybe lehessen venni.
A bölcsődei dajka állás kulcsszerepet tölt be a kisgyermekes családok életében, különösen az anyák számára, hogy visszatérjenek a munka világába.
A jelenlegi gazdasági helyzetben kiemelt szükség van a kisgyermeket nevelő anyák munkaerőpiaci reintegrálásának fokozott támogatására.
Az biztos, hogy a tájékoztatási kampány nem indult el áprilisban, és felhívás sem jelent meg a honlapon a korábban megismert ütemezés szerint.
Egyre több szülő altatja melatonin hormontablettával a kisgyermekét, amiről a tudomány egyelőre még nem tudja, mennyire veszélyes.
Annak következtében, hogy a szomszédos országok lezárták határaikat, a menekültek nagyobb csoportjai kezdenek a szlovák fővárosban összpontosulni.
A kormány továbbra is mindent megtesz a bölcsődés korú gyermeket nevelő családok támogatásáért - írják a bölcsődei támogatások megszűnésével kapcsolatban.
Január 1-től a kisgyermeket nevelő anyákat nem lehet éjszakai műszakba beosztani, hacsak nem nyilatkoztak erről korábban. Az új szabály az egyedülálló szülőkre is vonatkozik.
Huszonkét kisgyermekes család összesen hatvanhatmillió forintos otthonfelújítási támogatását szerezte meg egy bűnszövetség.
Már 1300-1400 ember regisztrált a kisgyermekes szülők munkaerőpiaci elhelyezkedését támogató pályázatban meghirdetett képzésekre.
Hazánkban is egyre inkább terjednek az úgynevezett atipikus, tehát a hagyományos heti 40 órás, munkahelyi jelenlétet igénylő alkalmazotti jogviszonytól eltérő foglalkoztatási formák.
Még nagyon új a piacon, alig két és fél hónapja érhető el, így sokan még nem is hallottak erről a kedvező lehetőségről.
Magyarországnak jelentős munkaerő-tartalékai vannak, akár 200-700 ezer fővel magasabb foglalkoztatási szint is megvalósítható lenne, azonban vannak olyan körülmények, amelyek miatt kihasználatlanok ezek a tartalékok. Interjú.
Kastélyosdombón legfeljebb másfél évet töltenek.
Lakhatási szegénységben élők mellé állt Kapás Boglárka.
3 tipp szakértőtől.
Jönnek a részmunkaidős állások?