Kiemelt döntések várhatók az Országgyűlés keddi ülésén
Hónapokig küzdhetnek a cégek egy jó dolgozóért, de nem elég magas fizetést ígérni, a dolgozókat meg is kell tartani - szögezte le Szűts Ildikó, az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnöke a Világgazdaságnak. A szervezet úgy számol: kétszámjegyű a cégek bevételkiesése a fluktuáció miatt.
Az egyesület kutatása szerint a dolgozók 80 százaléka nem a bér miatt hagyja ott a munkahelyét, sokkal fontosabb, hogy milyen a munkahelyi környezet és a kapcsolat a főnökkel.
Szűts Ildikó hozzátette: gépészmérnököket, belső ellenőröket, hegesztő szakmunkásokat vagy épp villanyszerelőket legalább három hónapig, de akár fél évig is kereshetnek a munkáltatók.
-
Bosszant, sokba kerül, mégsem intézed el? Mondd el, te mit halogatsz
Friss olvasói felmérésünkben arra vagyunk kíváncsiak, mi tart vissza a váltástól/változtatástól. A kérdőív kitöltése 5 perc. Köszönjük a segítséged!
-
A digitalizáció térnyerése a csomagküldésben: már több mint 700 ezren használják a GLS alkalmazását (x)
Egyre többen intézik már Magyarországon a csomagfeladást és a csomagátvételt teljesen digitálisan. A cég szerint a felhasználók egyre nagyobb arányban választják az önkiszolgáló online megoldásokat.
-
Te kire voksolsz? Már tart a Lidl Érték.Lánc közönségszavazása! (x)
Gyermekek támogatása, esélyteremtés, közösségépítés, egészségmegőrzés vagy éppen környezetvédelem: harminc különleges civil kezdeményezés jutott be a Lidl Magyarország Érték.Lánc Programjának döntőjébe.







