Azonnal kérj fizetésemelést: óriási bajban a munkáltatók

2017. október 11. 09:30

A munkaerőhiány egyre több gondot okoz a gazdaságban. Nem meglepő tehát, hogy a cégek több mint harmada szembesült már az elmúlt egy évben a probléma okozta nehézségekkel. Ráadásul a legnagyobb arányban a kisebb, többnyire magyar tulajdonú cégeknél jelentkezik leginkább a baj- írja a Népszava.

A cégek döntő többségének a tapasztalt, több mint kétharmadának pedig a kezdő munkavállalók felvétele okoz gondot. Emellett a munkáltatók több mint felének a saját munkatársak megtartása is nehézkes - derül ki a Gazdaság-és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) felméréséből.

A vállalkozások kétharmada béremeléssel próbál vonzóbbá válni. Több mint felük pedig a munkakörülmények, munkaeszközök fejlesztésével csábítana magához dolgozókat. Sokan vannak azok is, akik továbbképzések ígéretével, illetve a munkahelyi hangulat javításával igyekeznek maradásra bírni az alkalmazottakat. Továbbá a cégek csaknem fele vezeti be vagy fejleszti a cafeteria-rendszert. Kevesen vannak viszont azok, akik felajánlanak nem tipikus foglalkoztatási formákat (részmunkaidő, távmunka) vagy előléptetéseket a munkaerőhiány orvoslása érdekében.

A felmérés szerint leginkább

  • a 100 fő feletti,
  • a döntően exportáló,
  • az egyéb gazdasági szolgáltatások terén tevékenykedő,
  • a részben külföldi tulajdonban álló cégek

voltak képesek lépéseket tenni munkaerejük megtartása érdekében.

NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!

Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)

A kisebb, 20-49 fős, nem exportáló, építőipari, illetve tisztán hazai tulajdonú vállalkozások ugyanakkor kevéssé voltak sikeresek ezen a téren.

Akadnak ugyanakkor érdekes kivételek. Béremelésekre a legnagyobb arányban éppen az építőipari cégek körében került sor, a munkakörülményeket, munkaeszközöket pedig főként az ipari vállalkozások javították.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
hrdoktor  |  2025.12.03 14:08
Az év végi időszak gyakran jár a szokásosnál nagyobb munkahelyi terheléssel. Ha azonban sikerül jól...
legacykft  |  2025.11.25 17:46
Vajon miért érezzük azt olyan gyakran, hogy két külön világ között próbálunk lavírozni? Hogy a munka...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
laskainelli  |  2025.11.13 08:15
Sokan élik meg azt a frusztráló érzést, hogy a párkapcsolatuk mintha egyhelyben toporogna. Nincs nag...
vezetoi-coaching  |  2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2025. december 8. hétfő
Mária
50. hét
EZT OLVASTAD MÁR?