Közel 22 ezer pozícióra nem találnak dolgozót.
Nem vonzó a 160 ezres fizetés? Hiány van a villamosvezetőknél
Havonta 2-3 villamosvezető nyugdíjba megy, mára krónikussá vált a hiány. Ezért a Budapesti Közlekedési Zrt. újra villamosvezetői képzést hirdet - írja a Világgazdaság.
Az autóbuszsofőrökhöz hasonlóan villamosvezetőkből is hiány van, ezért a Budapesti Közlekedési (BKV) Zrt. - az utóbbi időben nem először, és nem is utoljára - újra villamosvezetői képzésre csábít. Erre a távozó szakemberek pótlása, illetve a növekvő forgalmi elvárások miatt van szükség - közölte a lappal a BKV. A hiány egyik oka, hogy havonta két-három villamosvezető nyugdíjba megy. A villamosvezetés speciális felkészülést igényel, így a cég maga képezi ki az utánpótlást.
A képzéshez elég a nyolc általános, de van fizikai vizsgálat, majd a képzésen is meg kell felelni. Ennek az ideje nagyjából hat-hét hónap, a költségeket a társaság fedezi.
Azt nem árulta el a lapnak a BKV, hogy mennyit keresnek az e munkakörben foglalkoztatottak, csak annyit, hogy "a képzést követően az elérhető jövedelem nagysága a többi járművezetői munkakörben foglalkoztatottak jövedelméhez hasonló". Piaci információk szerint a BKV-nál a villamosvezetők átlagos havi jövedelme - túlóra, korpótlék és egyéb juttatások nélkül - bruttó 240 ezer forint, ami nettó 160 ezer, tehát a végzett villamosvezetők is ehhez hasonló fizetéssel kalkulálhatnak. A tanfolyamon részt vevők a vizsga után azonnal álláshoz jutnak, ugyanis a BKV tanulmányi szerződést köt velük, melyben a jelentkezők vállalják, hogy legalább két évet ebben a munkakörben dolgoznak.
NEKED AJÁNLJUK
Több száz betöltetlen állás van a cégnél.
Rossz helyen élnek a szakképzet magyarok?
Nagyon drága nálunk a minimálbér.
A főváros és környékén a legsúlyosabb a helyzet.
Nehéz lesz a visszatérés az irodába, indulhat az alkudozás a főnökkel. Hétfőtől ugyanis a kormány már nem ajánlja az otthoni munkavégzést a cégeknél és a...
Hétfőtől már nem kell törekednie a magyar munkáltatóknak arra, hogy a dolgozók otthonról végezhessék munkájukat - hiszen 10-étől már a középiskolák is újraindulnak.
Érdemesebb szembenézni a valósággal: mutatjuk, hogyan irányítsd a dühödet produktív cselekvésbe, amely megszabadíthat a boldogtalanságot okozó munkától.
A több mint egy éve tartó koronavírus járvány által okozott bizonytalanság megváltoztatta a magyarok munkáról való gondolkodását.
Milyen egy felmondó levél minta 2021? Egyszerű felmondó levél minta 2021: munkavállalói felmondás minta, felmondás közös megegyezéssel minta, azonnali hatályú felmondás minta.
Az idei első negyedévben 1388 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére. Ez 5 százalékkal haladja meg a tavalyi...
Az egyesület cégekkel is együttműködik, ennek keretében nagyvállalatok hoznak a diákokhoz olyan céges problémákat, amelyeken utána több hónapig dolgoznak a résztvevők, majd az eredményeket prezentálják...
Tévhit, hogy mindenképpen gyorsan és azonnal kell válaszolni, ha egy magasabb státuszban lévő személlyel próbálunk megegyezni például a fizetésünkről.
A koronavírus átmenetileg megakasztotta a növekedést, de már elindult a munkaerőpiaci visszarendeződés.
Minden negyedik pályaváltónak megszűnt a munkahelye, és az eredeti szakmájában nem talált állást.
A több mint egy éve világszerte százmilliók mindennapjait jelentő otthoni munkavégzésnek egyszerre érzik az előnyeit és hátrányait is a hazai dolgozók.
Az első feladatsor kérdései között három olyan is van, amelyhez nem elég a szöveget értelmezni, nyelvtani tudást is igényel a megoldás.
Munkaköri leírás minta (recepciós munkaköri leírás, takarító munkaköri leírás, raktáros munkaköri leírás): mi a munkaköri leírás célja és hogy néz ki egy munkaköri leírás minta?
A koronavírus által leginkább érintett szektor a vendéglátás és az idegenforgalom: éves szinten 61 százalékkal esett vissza az új álláshirdetések száma ezen a területen.
Mi az a FEOR szám, mi a FEOR kód? Tudd meg, mit jelentenek a FEOR számok a FEOR kereső honlapján. Mi a FEOR szám (FEOR...
Ne vedd félvállról a tüneteket: túl sok múlik rajta.
A nyugati országokhoz viszonyítva hazánkban még mindig kevés fiatal (15-24 éves) munkavállaló dolgozik.
A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 275 600, a kedvezményeket is figyelembe véve 284 100 forintot ért el.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2021.05.07 18:55
Mielőtt erre a kérdésre válaszolnék, elmesélem, hogyan is fogalmazódott meg bennem. Ahogy minden fol...
perfekt | 2021.05.05 08:17
Durván még egy hónapunk van a számviteli beszámoló letétbe helyezési és közzétételi kötelezettség te...
hrdoktor | 2021.05.03 06:38
Ha kihagyja a reggelit csökken a teljesítmény, a koncentrálóképesség, nő az esély az elhízásra és kü...
hrbonbon | 2021.04.27 21:03
Egy nem teljesen friss, de nagyon érdekes cikkre bukkantunk az Industrial and Organizational Psychol...
kovacstunde | 2021.04.16 17:03
Ebben a blogbejegyzésben Kovács Tünde andragógus, munkaköri trénerrel beszélgettünk azonos szempo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. május 8.
2021. május 8.
NAPTÁR
Tovább
2021. május 9. vasárnap
Gergely
18. hét
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. május 9. 16:35
Pénzcentrum | 2021. május 9. 16:07
Hello vidék | 2021. május 9. 14:00