110 főt küld el Budapesten a Posta: ezeket a munkaköröket érint

Hatékonyabb irányítószervezet létrehozása a célja a Magyar Posta vezetésének, ezért budapesti telephelyein 110 fős, csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szándékot jelentett be, amely kizárólag csak az irányítási-szolgáltatói területeket érinti, a létszámhiányos munkaköröket, tehát pl. postai kézbesítőket nem. A postai szolgáltatások működése továbbra is zavartalanul biztosított.

Az uniós szabályozás miatt a Magyar Posta, versenypiaci szereplőként nem kaphat költségvetési támogatást, így az egyetemes szolgáltatási feladatai ellátásából eredő többletterheket az állam csak kis mértékben képes kompenzálni. Ezért a Társaság úgy tudja javítani pozícióját, ha hatékonyan és gazdaságosan működik, valamint önerőből forrást teremt a szükséges modernizációs lépésekhez. Ehhez a célhoz elkerülhetetlen a vállalat szervezeti hatékonyságának növelése, a bürokrácia csökkentése, valamint a társasági-irányítási szint arányának mérséklése - írja közleményében a Magyar Posta.

A vállalat vezetése a Magyar Posta működési hatékonyságának javítása érdekében, folytatja a bürokráciacsökkentési lépéseit. A létszámcsökkentés főleg a fővárosi irányítási, szolgáltatói munkahelyeket érinti, azokat a munkaköröket nem, ahol a Magyar Posta munkaerőhiánnyal küzd (például kézbesítők, postai ügyintézők és logisztikai munkatársak). A Magyar Posta vezetése a létszámleépítést törvényes keretek között, valamennyi vonatkozó jogszabály maradéktalan betartásával teszi. A leépítés előre meghatározott lépések mentén zajlik, a postai szolgáltatások zavartalan működése továbbra is biztosított. A Magyar Posta vezetése az Üzemi Tanáccsal tárgyalásokat folytat annak érdekében, hogy az előző évekhez hasonlóan külön megállapodás szabályozza az intézkedésben érintett munkavállalók munkaviszony megszüntetésének feltételeit.