Rengeteg munkavállalóra lenne szüksége az országnak, az üres álláshelyek száma folyamatosan növekszik. Heteken belül többszáz ezer potenciális munkaerő szabadul fel, akiket csak meg kell szólítani és beterelni a megfelelő helyre. De vajon nekik is megéri?
Ma van az utolsó hétköznap, amikor még be lehet fizetni.
Januártól jelentősen megváltozott a Cafeteria rendszere, nem minden cég vállalta a plusz adóterhet.
Érdemes odafigyelni a vásárlókra.
A Lumenet Kft. alapítói a saját kárukon tanulták ezt meg.
Nem verik nagy dobra a cégek, ha megüresedik egy-egy állás. Sokan nem gondolnák, de ma már offline is eredményesen lehet munkát keresni: a szakember szerint nem kell ettől félni, és felejtsük el azt a beidegződést, hogy "csókosok" vagyunk, ha egy ismerős által kapunk meg egy állást.
Kaszinók, média, vendéglátás - sok érdekeltsége volt.
A hazai átlagnál jóval nagyobb vállalkozások az érintettek, komoly szerepük van nemzetgazdasági szinten is.
HR szakértők nem győzik hangsúlyozni, a hazai vállalatoknak változtatniuk kell a foglalkoztatási filozófiájukon, hiszen az egyre nagyobb méreteket öltő munkaerőhiányos környezetben kiváltképp kritikus a jó munkaerő megtartása. Hiába azonban a hangzatos tanácsok, úgy látszik, hazánkban lassan őrölnek malmok, és a munkahelyi megbecsültség és elismerés hiánya mellett a munkavállalók több mint hatvan százaléka még csak kávét sem kap a munkáltatójától. Óvodáról, bicikli tárolóról, gyümölcsről, közös reggelikről, céges masszázsról, öltözőről pedig még csak nem is álmodhatnak a magyar dolgozók.
Elsőre jó ötletnek tűnik, a gyakorlat viszont mást mutat.
Minden negyedik cégnél találta a NAV valamilyen gondot.
Nem garancia a sikerre, hogy mostantól mindent lát a NAV.
Minél többen dolgoznak egy cégnél, annál gyakrabban mennek a betegszabadságra a munkavállalók: tavalyelőtt a versenyszférában a munkanapok 14,1 százalékában nem dolgoztak a magyarok - olvasható a Világgazdaság cikkében.
Szerencsés az a cég, amelynek nem kell fizetési felszólítást küldenie a megbízóinak.
Így szeretnék megúszni a garantált bérminimum megfizetését.
6,5 milliárddal lehetett bekerülni.
Ebből nem lesz baj?
11 ezer magyar mondott véleményt.
Nem egyedi eset.
Tele vagy jobbnál jobb ötletekkel?
