Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
A Covid19-járványt követően a rendezvényszektor egyik legsúlyosabb problémájává a munkaerőhiány vált: szakemberek nélkül pedig nincsenek programok.
Az alkoholproblémákkal küzdő színész igyekszik a saját lábára állni, hiszen ha mégis szüksége lesz elvonóra, azt valamiből finanszíroznia kell.
Egyre többen fontolgatják, hogy külföldi munkáltatónak dolgozzanak itthonról távmunkában vagy digitális nomádként.
Sokan úgy gondolják, a gyakori munkahelyváltás rosszul veszi ki magát a munkaadók szemében, azonban az egy cégnél töltött hosszú idő sem garancia arra, hogy valaki a legjobb a szakmájában.
A munkahelyi megbecsülés fontos dolog, ha pedig hiányzik, akkor mindenképp érdemes lépnünk valamit, hogy megkapjuk a megfelelő elismerést.
Magyarországon a korábbi évekhez képest valósággal kilőttek a legalább néha vagy gyakorta otthonról dolgozók számadatai. Ám még így is csak az EU sereghajtói vagyunk ezen a téren.
A rendszeres fizetett szabadsághoz való jog a munka világában a pihenéshez való jog megvalósulását szolgálja.
Az új sávos kompenzációs rendszer az adminisztrációs költségeket fedező 10 ezer forinttól egészen akár 120 ezer forintig enyhíti a futár partnerek többletköltségeit.
A munkaerő-kölcsönzés megkönnyítésének komoly negatív visszahatásai lehetnek.
A Magyar Közlönyben megjelent másik rendelet a katából áttérők adminisztrációs terheit enyhíti.
Már 17 unión kívüli országból vár vendégmunkásokat a kormány, első körben 9, majd most további 6 országból fogadhatunk vendégmunkásokat.
A jelenlegi 10% feletti infláció sok munkaadónál lényegében elviszi az év eleji fizetésemelések értékét.
Az automatizált adatelemzési rendszerek alkalmazása még mindig nehézséget okoz itthon sok cégnél.
Nagy kihívást jelent a magyarországi cégeknek a munkaerőhiány, ami a gazdaság teljesítőképességét is hátráltatja.
Nem mindenki dolgozhat a hőség alatt légkondicionált irodából, de sokat tehetünk a biztonságunkért akkor is, ha kint kell lennünk.
Ha egy munkatársunk hibázik, az számunkra is kellemetlen helyzet lehet, azonban megfelelően kommunikálva könnyen kezelhetőek az ilyen helyzetek.
Új megoldásokra van szükség a hazai cégek digitális stratégiájában.
Még egy hónapig dolgozhatnak szja-mentes keresetükért a támogatott fiatalok a Nyári diákmunka programban.
Már így is alig akad közmunkás az országban, májusban 76 ezer fő állt alkalmazásban, szemben a munkaerőpiaci nehézségek időszakában nyilvántartott 250-300 ezres létszámmal.
Jelentős feszültséget okozott, hogy több mint tízezer rendvédelmi dolgozó kimaradt a béremelésből.
Bogár János legendás futó jelenleg közmunkásként él és 66 ezer forintból próbálja fenntartani magát.
Külföldön már régóta divat a startup világban és már hazánkba is kezd begyűrűzni az, hogy a cégek bónuszként, vagy fizetésemelésként nem pénzt adnak, hanem a cég részvényeit.
Közel 27 százalékuk 350 és 450 ezer forint közötti bérre vágyik.
Júniusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 739 ezer volt, 53 ezerrel több, mint az előző hónapban.
