Az új szabályozás értelmében a munkáltatóknak kötelezően nyilvánossá kell tenniük a bérsávokat.
Megkérdezték a magyarokat, mit gondolnak a munkahelyükről: mindenkit meglepett a végeredmény
Tízből hét hazai munkavállaló szerint jó a légkör a munkahelyén, és egy friss kutatás szerint erre a kisebb cégeknél még nagyobb az esély. A legtöbben szívesen vesznek részt személyes beszélgetésekben a kollégáikkal, és örülnek, ha van lehetőség a munkán kívül is találkozni. Ilyenkor leginkább a kötetlen bulikat és közös ünnepléseket részesítik előnyben. Ahol nincs lehetőség a home office-ra, ott gyakran feltételezik, hogy az otthoni munkavégzés rontaná az emberi kapcsolatokat, a gyakorlati tapasztalatok azonban inkább pozitívak.
Országos, reprezentatív felmérésben vizsgálta meg a Profession.hu, milyennek érzik most a munkahelyi légkört a magyar dolgozók, és milyen kapcsolatot ápolnak a kollégáikkal. Jó hír, hogy az eredmények pozitív képet mutatnak: 23 százalékuk szerint kifejezetten jó, további 47 százalékuk szerint inkább jó a hangulat. Érdekesség, hogy minél kisebb egy munkahely, annál nagyobb ez az arány. Emellett – nem meglepő módon – a rövidebb munkaidő is pozitív hatást gyakorol a közérzetre: a napi négy órában dolgozók érzik a legjobban magukat a munkában.
Ahol nincs lehetőség az otthoni munkavégzésre, ott a munkavállalók többsége (59%) úgy gondolja, hogy a home office negatív hatással lehet a munkahelyi hangulatra – ezzel szemben azok, akiknek van ebben tapasztalatuk, azt állítják, hogy vagy javultak (18%), vagy semmiben nem változtak (56%) a kollégáikhoz fűződő emberi kapcsolataik.
Bár a legtöbben magánjellegű beszélgetéseket a munkavégzés közvetlen helyszínén (pl. irodában vagy üzemben), illetve ebéd közben (38%) szoktak folytatni, majdnem minden ötödik munkavállaló online platformokat is használ erre. A legtöbben ilyenkor a Facebook Messengert, Facebook-csoportokat vagy a Vibert választják.
Tízből hat munkavállaló szokott a munkahelyen kívül is találkozni a kollégáival. A legjellemzőbb ilyen alkalmak az ünnepi rendezvények (45%), a csapatépítők (37%), a közös bulik (23%) és a tematikus napok (17%), mint például egy sportnap vagy egészségnap. Ennél még többen, a megkérdezettek háromnegyede nyitott arra, hogy a munkán kívül is beszélgessen a kollégáival.
-
A fizikai üzletek nem tűnnek el, csak átalakulnak: ők nyerték a Visa Boltok Boltja versenyét
Az online kereskedelem térnyerése nem szorította ki a fizikai boltokat, hanem új pályára állította őket.
-
Hajlítható mobil 200 ezerért, erős gaming készülékek – Így tör előre a nubiát is gyártó ZTE a magyar mobilpiacon
A megfizethető innováció a kulcs a ZTE szerint.
-
75 kupon, akár 50% kedvezmény - így spórolhatsz a tavaszi bevásárláson a SPAR-ral (x)
Új akcióval köszönti a tavaszt a SPAR országszerte.
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







