23 °C Budapest
Kaukázusi mosolygós fiatal nő call center dolgozó, tanár vagy menedzser, headsetet visel, videohíváson beszélget kollégákkal vagy ügyfelekkel, gesztikulál a kezével, miközben ül

Megkérdezték a magyarokat, mit gondolnak a munkahelyükről: mindenkit meglepett a végeredmény

2025. július 17. 19:26

Tízből hét hazai munkavállaló szerint jó a légkör a munkahelyén, és egy friss kutatás szerint erre a kisebb cégeknél még nagyobb az esély. A legtöbben szívesen vesznek részt személyes beszélgetésekben a kollégáikkal, és örülnek, ha van lehetőség a munkán kívül is találkozni. Ilyenkor leginkább a kötetlen bulikat és közös ünnepléseket részesítik előnyben. Ahol nincs lehetőség a home office-ra, ott gyakran feltételezik, hogy az otthoni munkavégzés rontaná az emberi kapcsolatokat, a gyakorlati tapasztalatok azonban inkább pozitívak.

Országos, reprezentatív felmérésben vizsgálta meg a Profession.hu, milyennek érzik most a munkahelyi légkört a magyar dolgozók, és milyen kapcsolatot ápolnak a kollégáikkal. Jó hír, hogy az eredmények pozitív képet mutatnak: 23 százalékuk szerint kifejezetten jó, további 47 százalékuk szerint inkább jó a hangulat. Érdekesség, hogy minél kisebb egy munkahely, annál nagyobb ez az arány. Emellett – nem meglepő módon – a rövidebb munkaidő is pozitív hatást gyakorol a közérzetre: a napi négy órában dolgozók érzik a legjobban magukat a munkában.

Ahol nincs lehetőség az otthoni munkavégzésre, ott a munkavállalók többsége (59%) úgy gondolja, hogy a home office negatív hatással lehet a munkahelyi hangulatra – ezzel szemben azok, akiknek van ebben tapasztalatuk, azt állítják, hogy vagy javultak (18%), vagy semmiben nem változtak (56%) a kollégáikhoz fűződő emberi kapcsolataik.

Bár a legtöbben magánjellegű beszélgetéseket a munkavégzés közvetlen helyszínén (pl. irodában vagy üzemben), illetve ebéd közben (38%) szoktak folytatni, majdnem minden ötödik munkavállaló online platformokat is használ erre. A legtöbben ilyenkor a Facebook Messengert, Facebook-csoportokat vagy a Vibert választják.

Tízből hat munkavállaló szokott a munkahelyen kívül is találkozni a kollégáival. A legjellemzőbb ilyen alkalmak az ünnepi rendezvények (45%), a csapatépítők (37%), a közös bulik (23%) és a tematikus napok (17%), mint például egy sportnap vagy egészségnap. Ennél még többen, a megkérdezettek háromnegyede nyitott arra, hogy a munkán kívül is beszélgessen a kollégáival.

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
hrdoktor  |  2026.07.08 07:32
Ön is evett már olyankor, amikor nem is volt éhes, és csak az unalmán vagy a rosszkedvén, esetleg a...
legacykft  |  2026.06.30 20:33
Az előző írásomban arról írtam, hogy a vezető nem egyszerűen döntéseket hoz, hanem jelentést ad anna...
laskainelli  |  2026.06.29 15:40
Mindannyian vágyunk a biztonságra, a szeretetre és arra, hogy érvényesítsenek minket. Vannak azonban...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. július 9. csütörtök
Lukrécia
28. hét
Július 9.
A pizza világnapja
Ajánlatunk
EZT OLVASTAD MÁR?