Áprilisra több, mint háromszorosára nőtt a meghirdetett pozíciók száma a hazai vendéglátó és turisztikai szektorban a márciusihoz képest.
A BÁT integráció tárgyalása Jaksity György prezentációjával indult, amelyben a BÉT elnöke nem felejtette el megemlíteni, hogy az új menedzsment nyereségesre fordította a céget. Jaksity prezentációjában támogatta a BÁT integrációt, miközben a KELER tulajdonrész átvétele indokaként a jó pénzügyi befektetést, és a BÉT lehetséges tőzsdeérettségét hozta fel. A KELER saját tőkéje 12.4 mrd Ft, készpénz állománya 11.4 milliárd forintra rúg. Jaksity hangsúlyozta, hogy a KELER biztonságos működéséhez 8-10 milliárd forint kell, így jelentős pénzt onnan nem lehet kivonni. Az integrációs folyamatok érdekében - Jaksity elmondása szerint - a BÉT az elmúlt időszakban többször tárgyalt a BÁT-tal, amelyek során egyre finomodott a közös álláspont. A BÁT integráció a BÉT szempontjából új termékeket, növekvő derivatív forgalmat jelenthet. A közös tevékenység költséghatékonyságot okozhat. A BÉT fenn kívánja tartani a gabona piacon a nyílt kikiáltást. Jaksity, illetve a BÉT a BÁT üzleti értékét 30-100 millió forint közé becsüli. A BÉT a BÁT KELER részesedésének megvásárlását saját pénzeszközökből és a KELER osztalékból kívánja finanszírozni. Hitelt a BÉT nem akar felvenni. A BÉT a készpénzértéknél (11.4-11.5 milliárd forintos összege negyede) nem kíván többet fizetni a KELER részesedésért.
A közgyűlés csaknem egyhangúan támogatta az integrációról szóló igazgatósági beszámolót (bevalljuk, hogy csak a portfolio.hu kiadója, a Net-Média Rt. tartózkodott, mivel képviselője a cikk írásával volt elfoglalva...)
A következő napirendi pont már magának az integrációnak a támogatása.
A miniszterelnök június elején jelentette be, hogy a kormány szándékai szerint egy masszív, közel 20 százalékos minimálbér-emelést szeretnének megvalósítani.
Bár még a munkanélküliségi adatok sem biztatóak, soha nem látott mértékű a fluktuáció.
A várható turistarohamra készülve a balatoni munkaadók aránytalan összegekkel árazták be a vízparti állásokat, a pincérek, séfek körében hallani lehet egymillió körüli havi fizetésekről is.
Alkalmi munkavállaló hány órát dolgozhat, alkalmi munkavállaló hány napot dolgozhat? Hány fő alkalmi munkavállaló foglalkoztatható? Kell alkalmi munkavállaló jelenléti ív?
Mi az alkalmi munka, az alkalmi munka hány nap lehet, alkalmi munka hány éves kortól végezhető? Azonnal fizető alkalmi munka Budapest napi fizetéssel: mik a...
A régi alkalmazottak már rég elhelyezkedtek, nem tudják, mit hozhat még a fertőzésveszély ősszel, jövőre.
A világjárvány tavaly év eleji kirobbanása óta rengetegen képezték át magukat, ami miatt bizonyos, most újrainduló szegmensekben űr keletkezett.
Amiről sokan megfeledkeznek, hogy a nyári munkát vállaló diákok ugyanúgy adóznak, mint a felnőttek.
Nagyon megváltozott a világ: érdemes felkészülni az állásinterjúk újfajta kérdéseire is.
A diák munkavállalóknak kínált átlagos bruttó órabérek a fizikai és a hagyományos irodai munkakörökben, valamint a vendéglátás területén is 1200 és 1300 forint között mozognak.
A családi, baráti kötelékek és az itthon is elérhető „nyugati” életszínvonal jelenti a hazatérés kulcsát?
Több millió magyar állampolgár jövedelme emelkedne, ha a minimálbér összege egy vagy két lépcsőben kétszázezer forintra nőne.
A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra.
A július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra már lehet jelentkezni a munka.hu honlapon.
Most, hogy végre sikeresen leküzdöttük a 3. hullámot, a HelloVidék kiváncsi volt arra, hogy a vidéki munkáltatók milyen tapasztalatokat gyűjtöttek az elmúlt közel másfél év...
De vajon erre kötelező válaszolni? A szakértők szerint nem egyszerű a képlet: szituációtól függ, mit kell felelni.
A bérverseny mellett fontos az is, milyen előrelépési lehetőségeket, munkahelyi légkört, rugalmasságot kínálnak a cégek leendő dolgozóik számára.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
perfekt | 2021.06.22 08:10
Valószínűleg már senkit nem lep meg, hogy a nyári meleggel együtt érkezik az adótörvény csomag, amel...
hrdoktor | 2021.06.21 05:58
A szemek alatti karikák a legtöbb embernél nem csak a genetikával, hanem az életmóddal is összefügge...
legacykft | 2021.06.18 18:55
Az elmúlt évek munkaerőpiaci helyzetéből kifolyólag jellemzően olyan kérdések foglalkoztatták a cége...
ajovomunkahelye | 2021.06.17 09:16
Hogyan alakult a munkavállalói elkötelezettség a járvány kitörésétől kezdve? Az első hullámban még m...
coachco | 2021.06.09 11:06
Olvasom Obama ex-elnök memoárját, másodjára fogtam bele. Nem mintha nem lenne érdekes, de cirka 700...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. június 22.
2021. június 21.
2021. június 21.
2021. június 21.
2021. június 22.
Erről ne maradj le!
-
Még egyszerűbb az online számlázás, nem éri meg többé a papírszámla
Áprilistól új e-számlázási lehetőség érhető el.
-
Fontos változás élesedett: erről a legkisebb vállalkozásoknak is tudnia kell!
A digitalizációs kényszer szép lassan belső igénnyé vált.
NAPTÁR
Tovább
2021. június 22. kedd
Paulina
25. hét
HRCENTRUM legolvasottabb
4
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2021
Fenntartható befektetések, piaci lehetőségek: varázsszó az ESG
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. június 22. 10:01
Pénzcentrum | 2021. június 22. 05:47
Hello vidék | 2021. június 22. 06:20