Romlik a magyarok anyagi helyzete: rengetegen félnek a munkanélküliségtől
Nagyot zuhant a fogyasztók bizalma.
Nagyot zuhant a fogyasztók bizalma.
A szabályokkal a hitelt törlesztő adósok jelentős része nincs tisztában.
A járványhelyzet alatt aki csak tehette, otthonról dolgozott, ami sok cégnek, de még több munkavállalónak komoly kihívást jelentett. Nagyszabású kutatásba kezdtünk, hogy kiderüljön, mi volt a legnehezebb az elmúlt hetekben, és ami még ennél is fontosabb, hogy megtudjuk, mit várnak, mit várnak el a magyar munkavállalók ezentúl. Összesen 13 kérdés kapcsán mondták el olvasóink a véleményüket a munkajogtól, a biztonságon át egészen addig, hogy mi idegesítette őket a legjobban: a lusta kolléga, vagy a túlbuzgó főnök.
A halálos kimenetel kockázata a duplája is lehet.
Elég rossz a helyzet.
Jakab Ferenc szerint a járványhelyzet leküzdésének fontos eszközei lehetnek a meglévő gyógyszerkincsek.
Több ígéretes fejlesztésről számoltak be.
Ezek a projektek a világszínvonalat képviselik.
Rugalmasan alkalmazkodott az otthoni munkavégzéshez a megkérdezettek többsége, amiben a technikai feltételek és az új online megoldások játszottak döntő szerepet. Kétséges azonban, hogy megreformálja-e a home office a munkavégzési szokásokat, a munkavállalók várakozásai a jövőre vonatkozóan ugyanis eltérőek. Mindemellett megváltoztak a médiafogyasztási szokások is - derül ki egy friss véleményfelméréséből.
Komoly munka folyik.
A covid megjelenése óta ötszörösére nőtt az e-kiskereskedelem növekedési üteme.
Szeptemberre még nem lesz oltóanyag.
Ezt komolyan kell venni.
Ez már nincs messze.
Minden adat értékes.
Az oltóanyag miatt fontos!
Hiába, a vírus nagy úr.
Fordulathoz értek a kutatások?
A koronavírus hatása az első negyedéves béradatokban még alig mutatkozik: 2020 első negyedévében 1326 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére - derül ki a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzéséből. Ez 19 százalékkal haladja meg a tavalyi év hasonló időszakában tapasztalt 1115 forintos szintet. A felsőbb kategóriákban kisebb dinamikájú, de továbbra is erőteljes volt a bérnövekedés üteme a BDO Magyarország több mint 60, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetője esetében 2019 első negyedévéhez képest 6,6 százalékos bérnövekedést tapasztalt, ami meghaladja az egy évvel korábban mért 5,2 százalékot.
Látszik, hogyan változtak a fogyasztói igények a különböző szakaszokban.