Valami elindult: a zoomerek fellázadtak, és senki sincs biztonságban
Dél-Ázsiában példátlan politikai változásokat indított el a Z generáció az elmúlt években.
Dél-Ázsiában példátlan politikai változásokat indított el a Z generáció az elmúlt években.
A HR szakma évek óta küzd a generációs különbségek jelentette kihívásokkal, miközben a közbeszédet ellepték a Z, Y, X és Baby Boomer generációkra aggatott sztereotípiák.
Albert Péter, a Budapest Park vezérigazgatója szerint a közönség összetétele, viselkedése és elvárásai látványosan változnak.
A magyar gasztronómia új korszakba lépett – nem a séfek, hanem a fiatalok diktálják az irányokat.
Dr. Rab Árpád színes és gondolatébresztő előadásában arra hívta fel a figyelmet, hogy a jövő nem előre látható, hanem formálható.
Hamarosan a Föld legnépesebb populációja lesz az úgynevezett Z-generáció, munkaerő-piaci súlyuk évről-évre nő.
A britek 40 százaléka már használt olyan AI-eszközöket, mint a ChatGPT pénzügyi tanácsadás céljából. Szakértők szerint nem kellene.
A luxusipar lendülete a Covid időszak óta első ízben tört meg, a teljes luxusköltésen belül pedig egyre markánsabb a Z-generáció súlya.
A digitális korban szocializálódott Z-generáció belépése a munkaerőpiacra alapjaiban formálja át a vállalati elvárásrendszereket.
Rengeteg gond és megoldásra váró feladat nyomja a fiatalok vállát, de ha ügyesen sáfárkodnak idővel és pénzzel, sok minden megoldható - állítja a kutató.
Hol van a legtöbb autó Európában? Hogyan változik az autóhasználatunk? Mit jelent az autózás ma az egyes generációk számára? Mutatjuk!
A munkaerőpiac éppen a feje tetejére készül állni: a fiatal generációk nem vágynak középvezetői székekbe, a cégek pedig egyre nehezebben találnak utánpótlást.
Az AI-agentek térnyerése, a promptolás mint új készség, valamint a vállalkozói lét első lépései kerültek fókuszba a Portfolio GEN Z Fest 2025 második szekciójának első felében.
A millenniumi generáció gazdasági tapasztalatait osztja meg a TikTokon a fiatalabb Z generációval, akik egy esetleges recessziótól tartanak.
A gazdasági bizonytalanság fokozódásával egyre többen keresnek válságkezelési stratégiákat.
Egyre nagyobb számban képviseltetik magukat a munkaerőpiacon és hoznak önálló pénzügyi döntéseket a Z generáció tagjai.
Számos, gyakran negatív sztereotípia kering a legfiatalabb munkavállalókkal kapcsolatban, ami eleve megnehezíti a hatékony közös munkát.
A Diverzum riportját bemutató konferencián kiderült még az is, mire költené az álomfizetését a 15 év feletti fiatal magyarok java része.
A fiatal felnőttek pénzügyi szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásai sok területen különböznek a közép- és idősebb korúakétól.
A hobbi alapú platformok kevesebb nyomást helyeznek a felhasználókra, és hitelesebb kapcsolódási lehetőséget kínálnak.