Komoly minimálbér-emelés érik Magyarországon? Kezd tisztulni a kép, sokan örülhetnek
A helyi és regionális munkaerőpiaci trendeket és kihívásokat járták körbe egy szakmai rendezvényen.
A helyi és regionális munkaerőpiaci trendeket és kihívásokat járták körbe egy szakmai rendezvényen.
A szakértők szerint ebben az üzleti évben a bónuszfizetések mértéke elmarad a korábbi évétől és az idei évben kevéssel 10% felett lehet az éves bérnövekedési ütem.
Az idősebb (55–64 éves) korosztályban 2,8 százalékponttal, 69,6%-ra emelkedett a foglalkoztatási ráta.
2023 novemberében 18 ezer fővel, 4 millió 736 ezer főre nőtt a 15–74 éves foglalkoztatottak1 átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest.
Szilveszterkor számos nagy kapacitású járat fog közlekedni egész éjjel Budapesten – jelentette be a BKK.
Olyan tippeket osztunk most meg az utazni vágyókkal, amelyeket érdemes észben tartani.
A legfrissebb uniós statisztika szerint továbbra is a férfiak dominálnak az európai munkaerőpiacon, a nemek közti foglalkoztatási ráták különbsége meghaladja a 10 százalékot.
Az egyik legégetőbb kérdés jelenleg a hazai foglalkoztatásban a munkaerő megtartás - vélekedett Tóth Orsolya, az UBM HR vezetője.
Novemberben a fogyasztók kissé borúlátóbban, az üzleti világ viszont valamelyest optimistábban tekint a közeljövőre, mint tette azt októberben.
Hiába magasan képzett Magyarországon a dolgozók fele, a fizetések jócskán elmaradnak az uniós színvonaltól. Nem csoda, hogy ilyen sokan próbálnak szerencsét külföldön.
Elemzésünkben a 2022-es magas presztízsű foglalkoztatásban foglalkoztatott arányát vizsgáltuk meg regionális, vármegyei és településszintű bontásokban.
Egy friss törvénymódosítási javaslattal megszüntetné a kormány a kötelező munkahelyi orvosi vizsgálatot bizonyos esetekben, ennek azonban nem mindneki örül.
Még mindig sok a találgatás a külföldi vendégmunkások foglalkoztatása kapcsán, amelyre az eredetileg november elsejével hatályba lépő új szabály adhatott volna világos válaszokat.
A Humán Centrum szerint az ellentmondásos munkaerőpiaci körülmények és a jelenlegi feszült bérhelyzet tovább nehezíti a szakemberhiánnyal küzdő cégek helyzetét.
A hazai munkáltatók egyre inkább szembesülnek a feszes munkaerőpiac hatásaival, ami azt eredményezi, hogy többen alkalmaznak harmadik országbeli munkavállalót.
Októberben a fogyasztói várakozások érezhetően javultak, míg az üzleti kilátások valamelyest romlottak.
Magyarországon a 20-65 éves dolgozók mintegy ötöde részmunkaidős/határozott idejű szerződéssel dolgozik.
Október 5-én délután a Gazdaságfejlesztési Minisztérium közölte, hogy a kormány tovább szigorítja a bevándorlással és munkavállalással kapcsolatos szabályokat.
Mutatjuk, hogy októberben hol bukkanhatnak fel jó eséllyel az ellenőrök.
Noha a teljes munkaidőben foglalkoztatottak bérének akár a háromnegyede is megszerezhető vele, a magyarok mégsem kapkodnak a részmunkaidős állások iránt.