Aggasztó jelentés érkezett: rengeteg kókler rontja a becsületes szakik hitelességét
A 2016 óta folyamatosan bővülő kereslettel a kapacitás-kínálat nehezen tud lépést tartani, és felerősödtek a piaczavaró jelenségek is.
A 2016 óta folyamatosan bővülő kereslettel a kapacitás-kínálat nehezen tud lépést tartani, és felerősödtek a piaczavaró jelenségek is.
A Diplomás pályakövetési rendszer szerint az ezzel a végzettséggel rendelkezők bruttó jövedelme a legmagasabb hazánkban,
Az ágazati munkaerőpiacot továbbra is jellemezni fogja a munkaerő keletről nyugati irányba áramlása
Digitális értékesítési eszközökkel erősíti karitatív sorsjegyértékesítő hálózatát a Szerencsejáték Zrt.
Új szolgáltatással bővült az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazás (ONYA), mostantól az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO bejelentés) is rögzíthető az oldalon.
A napokban jelentette be a brit IKEA, hogy a nem fertőzött, karanténba kényszerült, de nem oltott munkatársak táppénzét csökkenti.
A magasabb minimálbérrel a foglalkoztatáshoz kötődő juttatások is nőnek az újévben.
Mi folyik ebben a régióban? Itt a legalacsonyabb a nettó átlagkereset.
Tömegek kerültek állandó vagy részleges home office-ba, amely sokakat ösztönzött arra, hogy a régit hátrahagyva, új szakmát sajátítsanak el, és sokan vágtak bele egy, a hobbijukhoz kötődő tanfolyamba is.
A 2021. augusztus–októberi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 677 ezer főt tett ki, ami 53 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakában.
A koronavírus-járvány a távmunkában is áttörést hozott.
A jól célzott segítség elsősorban a keleti országrészben járul hozzá a dolgozni akarók elhelyezkedéséhez.
A pótszabadságokat a 2022-es évben lehet majd kivenni.
A kormányrendelet alapján a munkavégzés feltételeként állapíthatja meg a munkáltató– az egészség megóvása érdekében...
2021 szeptemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 687 ezer fő volt.
Bár pár tízezren hazatérhetnek, a munkaerőhiány egyelőre biztosan nem fog megszűnni.
Hazánkban is egyre inkább terjednek az úgynevezett atipikus, tehát a hagyományos heti 40 órás, munkahelyi jelenlétet igénylő alkalmazotti jogviszonytól eltérő foglalkoztatási formák.
Vajon mennyit lehet keresni takaírítónőként Budapesten és vidéken, és hogy kell ezután adózni?
Országos szinten egyedülálló ütemben és mértékben növeli munkavállalóinak bérét a diszkontlánc.
A munkavállalók szabályszerű bejelentéséről azonban átmeneti, néhány napos foglalkoztatás esetén sem szabad megfeledkezni...