Felmondási idő 2024: Mennyi a felmondási idő ha a munkavállaló mond fel?
Munka Törvénykönyve felmondási idő 2022: mennyi felmondási idő jár egy dolgozónak, mennyi a felmondási idő közös megegyezés esetén? Hogyan történik a felmondási idő számítása?
Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Munka Törvénykönyve felmondási idő 2022: mennyi felmondási idő jár egy dolgozónak, mennyi a felmondási idő közös megegyezés esetén? Hogyan történik a felmondási idő számítása?
A budapesti irodaállomány 43 százaléka rendelkezik zöld minősítéssel.
A dolgozó 20-29 évesek 62%-a tartotta stabilnak a munkahelyét a harmadik negyedévben, 2020 azonos időszakában 45%, a pandémia előtt jellemzően 60-70% volt ez az arány.
November végéig igényelhették az ágazati bértámogatásból munkavállaló híján kimaradtak az egyszeri 219 ezer forintos támogatást.
Nem mindegy, hogyan mondasz fel, ezeket a hibákat követik el a legtöbben, és ebben a magyarok is élen járnak.
Kezdenek olyan igények kialakulni a kékgallérosok körében, amelyek 5-10 éve a fehérgallérosoknál voltak jellemzők.
Otthonról kezdett volna dolgozni egy német férfi, amikor elesett és súlyos sérüléseket szenvedett. A bíróság szerint ez "munkába menetnek" számít, kiterjed rá a biztosítás.
A Munka Törvénykönyvét és a Munkavédelmi Törvényt is véglegesen módosítani tervezik 2022. január 1-jétől a távmunka szabályaira tekintettel.
A béremelés mértéke a magyarországi Bosch csoporton belül vállalatonként és tevékenységi területenként eltérő,
Az elmúlt évtized legnagyobb növekedése várható Budapesten az online feladott álláshirdetések számában év végére.
A járványhelyzet itthon sajátos munkaerőpiaci helyzetet szült: a pályakezdők, friss végzősök körében sokan nehezen találják a helyüket a munkaerőpiacon.
10 százalékos béremelés lesz a rendvédelmi szerveknél – közölte a Facebook-oldalán Orbán Viktor.
Azokban a szektorokban van igény a külföldi munkaerőre, amelyek kevésbé automatizálhatóak, és a kézi munkaerő kiváltása jelentősebb beruházási igényelne.
Magyarországon hozza létre első, Dél-Koreán kívüli gyárát a lítum akkumulátorokhoz szükséges katódok gyártásával foglalkozó EcoPro BM.
Minden jel arra utal, hogy a vendéglátás még mindig óriási munkaerőhiánnyal küzd, rengeteg nyitott pozició elérhető.
A hallgatás néha aranyat ér, és ez bizony igaz az állásinterjún is! Egy új kutatás szerint ugyanis ez a titka a jó fizetésnek!
A mikro-, kis- és középvállalkozások felét érte már támadás az interneten.
A mentális egészség fontosabb, mint valaha, a munkavállalók is ennek támogatását igénylik.
A cégek többsége számontartja a koronavírusos kollégákat, adatvédelemben azonban van hova fejlődni.
A cég és a munkavállalók szempontjából is meghatározó, hogy mennyire hatékony az újonnan felvett kollégák beilleszkedési folyamata.
A növekedés hátterében egyrészt vélhetően az áll, a fiatalabb generációk is egyre nyitottabbá válnak a közvetlen értékesítés mint lehetséges jövedelemforrás iránt.
Egy ilyen év után a folyamatos drágulás mellett rengeteg magyarnak jut eszébe az elszálló inflációval érvelni a béremelés mellett. De vajon mikor és hogyan érdemes bedobni ezt afőnökünknél? Ennek jártunk utána.
Folyamatosan nőtt a kereslet az IT szakemberek iránt, a remote munkavégzés természetessé vált, a legnépszerűbb programozási nyelvek pedig továbbra is a Java, Javascript, C/C++, C#.
A hazai ipari fellegvárakban a bérek Magyarországon már magasabbak, mint Szlovákiában.