Negatívan hathat a szociális készségekre, és visszaveti a dolgozók fejlődését a tartós otthoni munkavégzés.
Hiába várunk arra, hogy visszatérjünk az irodába, lehet, hogy ez már sosem fog bekövetkezni. Sőt, már a dolgozók diktálnak a munkahelyeknek a home office tekintetében!
Kiemelt figyelmet kellett fordítani az érintési felületek fertőtlenítésére – mondják a Clean Up Grand Service szakértői.
A világjárvány első hulláma óta minden irodista tudja, nem kell hosszú órákat az irodában töltenünk ahhoz, hogy produktívak legyünk.
Éves összehasonlításban 21 százalékos növekedést a magyarországi ingatlanpiac.
Már nem csak a toxikus produktivitás az, ami fenyegethet minket, hanem az egész irodát érintő túlhajszoltság kultúra is begyűrűzhet életünkbe.
A budapesti irodaállomány 43 százaléka rendelkezik zöld minősítéssel.
Egy hónap múlva már kioszkokban is igényelhető személyi igazolvány
A pandémia alapjaiban változtatta meg azt, hogy hogyan dolgozunk és végezzük a feladatainkat. Egyértelművé vált, hogy ezek a változások hosszú távon is velünk maradnak.
Óraátállítás, a hideg idő, a sötétség, mi meg egyre fáradtabbak vagyunk. Miért van ez?
A bérlők nem szívesen kötik le magunkat 5 évre, az 1 éves bérleti szerződések preferáltak.
Míg korábban saját asztalod volt az irodában, a hibrid munkavégzéssel lehet, hogy az már nem csak a te asztalod.
Mítoszok a távmunkáról, amelyek megdőlni látszanak! A kutatók megvizsgálták, és válaszoltak: tényleg rossz a távmunka?
Mintegy 3 millió magyar ember él és dolgozik az egészséget is károsító 55 decibeles határértéknél nagyobb zajszint mellett.
Az állatbarát irodák nagyban segíthetik az emberek munkába való visszatérését.
Járkálás telefonálás közben, hümmögés, látványos ásítozások? Te is felvettél pár rossz szokást a távmunka alatt, és most nehéz levetkőzni őket az irodában? Nem vagy egyedül!
Már fiatalon egészségügyi problémákat okoz a rosszul kialakított tanulókörnyezet.
18 hónap távmunka után a cégek, munkáltatók is visszatérnének a régi kerékvágásba, ami a távmunka végét jelentheti. Megijedni nem kell, hiszen a jövő a hibrid munkavégzésben rejlik.
A legfrissebb piaci felmérések szerint az irodai munkavállalók fele ma is otthonról dolgozik.
Nagyjából 10 évet ugrottunk előre az időben ami a szervezeteket illeti.
