Megnéztük, milyen munkakörökbe és mennyiért keresnek magyar munkavállalókat az osztrák síszezonra.
November 12-től 366 postahelyen fog szünetelni ideiglenesen a szolgáltatás. Csoportos létszámleépítésbe is kezd a vállalat, 300 főt küldenek el.
A magyarok több mint 60%-a keres kevesebbet a nettó átlagbérnél a KSH friss adatai szerint.
A dolgozók testi és lelki egészségére a munkáltatóknak most különösen érdemes odafigyelni.
Idén augusztusban 1% alá csökkent a reálbérek emelkedése, ami jól mutatja, milyen óriási Magyarországon az infláció.
Az ország legnagyobb foglalkoztatójánál egyszeri rezsitámogatásért harcol a szakszervezet, jövőre 2 százalékos béremelés van kilátásban eddig.
Mennyi a végkielégítés összege 2022 évében? Magyarország VS Ausztria végkielégítés összege 2022: mutatjuk, hol, hogyan számítják ki a végkielégítés összegét!
Itthon közel negyedmillióan dolgoznak határozott idejű munkaszerződéssel, és könnyen lehet, hogy nem számíthatnak hosszabbításra a munkahelyükön a közelgő válság miatt.
11%-kal nőtt a betanított munkások bére az egy évvel korábbi szinthez képest, ez viszont nem éri el a 20,1%-os szintjét.
Ma már egyre kevesebben dolgoznak csak egy helyen a karrierjük során, azonban nem biztos, hogy minden esetben megéri munkahelyet váltani.
A cégek által leggyakrabban adott öt béren kívüli juttatásból csak kettőt tartanak igazán hasznosnak a munkavállalók.
A 20,1%-os inflációt mindenki megérzi, azonban ez különösen nehezen érinti a kormánytisztviselőket, akik több éve nem kaptak fizetésemelést.
Íme a köztisztviselői bértábla 2022 kalkulátor: hogyan számol a köztisztviselői bértábla, miben volt más a köztisztviselői bértábla 2021 kalkulátor? Mennyi az illetményalap?
Sok cég igyekszik visszavezetni az irodai bejárást, azonban nem biztos, hogy hosszú távon megéri csökkenteni a távmunkát.
Biztosan lesz olyan hatása a magas inflációnak, hogy egyes munkavállalók többet akarnak túlórázni és ez a cégeknek is egy opció lesz a béremelésre.
Tavaly óta harmadik országból érkező munkavállalókat is lehet foglalkoztatni Magyarországon, amire a bizonyos munkaerőpiaci területeken óriási szükség van.
Itthon óriási a hiány az informatikusokból, amin segíthetne, ha több nő tudna elhelyezkedni ezen a területen.
Ha bármelyik ismerős a csendes kirúgás öt jeléből, akkor jobban tesszük, ha minél hamarabb új munka után nézünk.
Az egyre súlyosabb sofőrhiány enyhítéséhez a kormányzati intézkedések mellett szükség van a vállalkozók nagyobb szerepvállalására is.
Könnyen lehet, hogy a kezdődő gazdasági válaság ellenére most érdemes fizetésemelést kérnünk.
