Az ESET szakértői is úgy látják, ha az alkalmazottakra túl nagy teher nehezedik a kiberbiztonság terén, nem várt módon reagálhatnak, ami növelheti a szervezet kitettségét.
A reprezentatív kutatás pozitív eredménye, hogy a magyar dolgozók között jelentősen többen vannak azok, akik odafigyelnek a helyes táplálkozásra, mint azok, akik nem.
Szakmunkás minimálbér 2023 nettó és bruttó összegek: mutatjuk, mennyi lesz a szakmunkás minimálbér 2023 évében, mennyi a 8 és a 6 órás szakmunkás minimálbér 2023 során!
Az elmúlt évek gazdasági nehézségei miatt a munkavállalók motivációja is folyamatosan csökken. Annak jártunk utána, hogy mit lehet ez ellen tenni.
Továbbra is optimistának mondhatóak a dolgozó fiatalok – ha a fizetésükről van szó -, 69 százalékuk számol azzal, hogy növekedni fog a nettó fizetése.
A téli időszakban az emberi szervezet hatványozottan ki van téve a megbetegedéseknek, legyen szó egy gyorsabb lefolyású megfázásról vagy nátháról.
Összegyűjtöttük a legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb cikkeinket az 50. hétről.
A karácsonyt megelőző időszak a magyar munkahelyeken különösen embert próbáló lehet 2022-ben. Pszichológusokat kérdeztünk, hogyan lehet átvészelni év végéig, és azon túl.
Mennyi a 6 órás minimálbér 2023 évében? 6 órás minimálbér 2023 és 6 órás szakmunkás minimálbér 2023: mutatjuk, mennyi a minimálbér 2023 6 órás munkaviszony esetén!
Nem minden munkaadó fogja az infláció mértékével emelni a béreket, emiatt pedig többen válthatnak munkahelyet a következő időszakban.
A fiatal munkavállalók hajlamosak azt gondolni, hogy régebben minden sokkal könnyebb volt, az idősek szerint pedig a fitalabbak vannak jobb helyzetben.
Mindenki megkapta a felmondólevelét a Tungsram hajdúböszörményi üzemében. A dolgozók január közepéig dolgozhatnak, abban bíznak, lesz, aki átveszi az üzemet.
Az év vége közeledtével a legtöbb nagyvállalat HR szakembere elgondolkodik azon, hogy szükség van-e a juttatási rendszer újragondolására.
Időről időre érdemes felhívni a munkavállalók figyelmét egy számukra előnyös és fontos szabályra.
Mint írták, a további tárgyalások szükségességét indokolja a már akkor szerződésben foglaltak szerinti szakasz is.
Súlyos tévedés lenne kizárólag az inflációhoz igazítani a minimálbér-emelést a szakszervezet szerint.
Még mindig élhet az a jelenség, hogy a minimálbérre bejelentett dolgozók valójában a mindenkori minimum keresetnek legalább a dupláját viszik haza.
17 százalék körüli minimálbér-emelésre számíthatnak Romániában az emberek, nálunk még kérdéses ennek mértéke: pedig már rég lehagytak minket.
A várakozások szerint jövő év közepén érheti el a csúcsát a munkanélküliség, jövő évre azonban már várnak létszámcsökkentést és gyárbezárást is.
A távmunka akkor lehet igazán hasznos és sikeres, ha a résztvevők ismerik és jól is kezelik ezt a ma már széles körben elterjedt, de azért még mindig sok szempontból új helyzetet.
