Vészesen fogy India előnye - közelebbit választanak az amerikaiak...

Egyre sürgetőbb az amerikai cégek számára, hogy IT részlegük kiszervezésénél Indián kívüli célpontokat is találjanak, mivel a dollár egyre gyengül, a költségek pedig egyre emelkednek Indiában - derül ki a BusinessWeek cikkéből.

Az elmúlt években az amerikai dollár közel 16 százalékkal gyengült az indiai fizetőeszközzel, a rúpiával szemben. Ezt tetézik még az egyre magasabb ingatlanköltségek, valamint a kilátásba helyezett adóemelés is. Ezek együttesen India vonzerejét látszanak felemészteni. Míg korábban akár 40-50 százalékos költségcsökkentést is el tudott érni az a vállalat, amelyik indiai céget bízott meg IT tevékenységének elvégzésére, a dollár további gyengülése esetén ez a megtakarítás 10-20 százalékosra is zsugorodhat.

Észak-amerikai cégek körében egyre inkább az úgynevezett nearsourcing, vagyis a közelebbi célpontok kiválasztása jelent alternatívát. Szakemberek állítása szerint húsz százalékos megtakarítás esetében ugyanis már az a szempont is előtérbe helyeződik a tevékenységek kihelyezésénél, hogy mekkora az időeltolódás a országok között, a több órás eltolódás ugyanis nehézkessé teheti a kommunikációt a cégek között.

A változás egyértelmű nyertesei Mexikó és Latin-Amerika. Élénk vita folyik azonban arról, hogy vajon meddig tarthat még India előnye ezen országokkal szemben. Egyes kutatások, úgy mint a Forrester által januárban közzétett riport alapján már nem sokáig. Ezt erősíti meg a Duke egyetem egyik professzora is, aki szerint 3-4 év alatt teljesen megszűnhet egyes indiai vállalatok olcsó munkaerőből származó versenyelőnye. Az indokok között ő is a dollár gyengülését, a béremelést és egyéb költségek emelkedését említi. Ugyanakkor vannak optimistább szcenáriót hangoztatók is, akik bár elismerik a munkaerő-költségek növekedését, azonban úgy vélik, megszűnni nem fog a kedvező kiszervezési lehetőség az elkövetkező 10 évben.

Ha az IT szakemberek fizetéseit hasonlítjuk össze, Indiában még mindig jóval kevesebbet keresnek, mint Amerikában. Amerikában ez az összeg évente átlagosan 75 ezer dollár, Indiában ugyan azért a munkáért hozzávetőleg 7,779 ezer dollárt lehet keresni. A sorban a második legolcsóbb Argentina, 9,478 ezer dolláros éves fizetésével, majd Brazília (13,163 ezer dollár) és Mexikó (17,789 ezer dollár) következik.

Ami továbbra is India nagy előnye, az a munkaerő száma. Több mint 1,6 millióan dolgoznak az IT szférában, és évente körülbelül 495 ezer szakképzett végez. Mexikóban ugyanez a szám 500 ezer, és 65 ezer. Munkaerőből tehát bőveb lehet válogatni, ugyanakkor kockázatkerülés szempontjából nem érdemes minden tevékenységet egy helyre kihelyezni.

Globális hálózatok kiépítésére törekednek egyébként az indiai vállalatok is. A Tata Consultancy Services például már több mint 6 éve foglalkoztat embereket Mexikóban, Brazíliában, Chilében, Kolumbiában, és egyéb latin-amerikai országokban. De India kárán tanulva Mexikó is felismerte, hogy nem szabad egy régióra koncentrálni, ezért kisebb városok fejlesztésébe kezdett.